专业要求：电气工程及其自动化;高电压与绝缘技术;电气自动化技术;
学历要求：本科及以上
工作经验：5年以上
薪资待遇：8000-12000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1. 会单片机、上位机和PLC编程，负责设备电气元气件选型、成本控制；电气原理图及接线图设计；制定电气标准规范；
2. 负责产品试制过程的技术支持，根据试验结论、评审意见或客户需求，对设计错误或不合理进行设计变更；
3. 及时跟进设备的安装进度，以及设备的电气调试,针对提出的方案进行可行性分析，评估风附和周期;
4. 负责项目整机的电气原理图，装配接线图的设计；能熟练使用电气绘图软件；
5. 能短期出差处理设备故障或技术支持;
6. 负责产品电气设计文件的编制、校对、标准化；
7.负责技术培训和技术指导，负责项目跟进和产品升级活动；
8.完成上级领导安排的其他交叉工作。
任职要求：
1. 电气工程自动化、机电一体化等相关专业毕业,5年及以上相关工作经验；
2. 熟练应用CAD等办公软件，对设备的安装、调试及故障排查的技能要有比较全面的掌握；
3. 有较强的责任心, 良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实，并具有较强动手能力.
合众电气公司以电力系统的高压试验设备,检测设备、试验仪器作为自己的核心支柱产业，以雄厚的科技实力，服务于电力事业的研究与发展，努力把公司建成高科技、多元化的公司。
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工作地区： 苏州市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：5-8 月薪招聘人数： 20
公司性质：私营企业公司规模：1000人以上所属行业：食品、酒业、饮料、茶业、乳业、盐业等
职位描述：
前期职责： 1、负责公司门店的日常运营管理，包括人员管理，运营管理，产品生产管理，库存管理，数据处理，资金管理等。 2、负责公司产品营销活动的宣传推广、促销、活动执行等工作； 3、负责与消费者的交流沟通，宣传公司产品和企业形象，提高品牌的知名度；后期发展：1、管理层方向：负责片区连锁店的营销管理，熟悉公司各连锁店经营情况，培养往片区经理方向发展。（管培生/储备干部→区域队长→执行助理→办事处负责人→区域经理）；2、创业方向：能独立经营管理连锁店者，可往加盟承包方向发展，自主创业做老板。3、参加内部竞聘至其它岗位：可从公司不定期发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位，参加内聘。任职资格： 1、男女不限，大专以上学历，有良好的沟通表达能力，笑容亲切。2、具有一定学习和适应能力。3、具有较强的规划、分析能力和执行能力，思维清晰而有条理。薪资福利 1、公司免费提供小区商品房住宿，宿舍设备齐全，集体做饭用餐。 2、购买社保、年终奖、带薪年假等 3、月薪5000―8000元／月 4、公司统一免费提供包食宿岗前培训 5、新城市开拓，晋升快工作地点：自主选择上海，杭州，苏州，南京，无锡，宁波，绍兴、嘉兴、常州、镇江、扬州等地区以上岗位为公司重点培养对象，公司免费提供专业培训，采用集中受训模式，培训期间由公司高管及专业岗位教练全程受教，并采用全军事化的培训方式，公司设有完善的人才成长机制，拥有一支专业的讲师团队，成立龙虎豹培训学院，不断的提升员工个人素质和专业技能，推动企业战略目标的同时，也能快速成长并明确自身的职业发展方向。符合以上要求及条件者请投放简历，无法接受者请勿乱投！ [详情]
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工作地区： 广州市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：6-7 月薪招聘人数： 1
公司性质：私营企业公司规模：1000人以上所属行业：食品、酒业、饮料、茶业、乳业、盐业等
职位描述：
【岗位职责】1、负责协调公司内部相关部门进行项目申报材料的准备，收集并参与项目申报材料的编制。2、负责项目进展和主管部门评审进度的跟踪，反馈及解决过程中的问题。3、负责项目验收资料的准备、送审和验收，协助项目的后期验证。4、负责公司相关专利及知识产权的编写、申报、维护相关工作。5、协助维护相关机构部门、行业协会等公共关系。【岗位要求】1、22-26岁，本科以上学历，熟练使用office办公软件。2、1年以上相关工作经验，熟悉项目相关文字材料的写作，对课题实施管理有一定了解。3、工作细致认真，有条理性，有责任心，执行力强，保密意识强。4、善于沟通协调以推动工作开展，有团队协作意识。【薪酬福利】1、3个月试用期，试用期内购买五险一金；公司提供午餐晚餐。2、固薪5000-7000，面试谈定；每年至少一次调薪机会。3、公司平台大项目层级丰富，可接触到不同项目。4、年度旅游、年底双薪等其他福利。【联系方式】如对职位有兴趣，可直接联系覃先生18613151459 [详情]
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