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专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：3-5 年
薪资待遇：6000-8000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
工作内容：
1.参与决策、协助总经理对公司发展战略规划、经营规划、业务发展计划；
2.建立健全公司的规章制度体系，并负责人力资源管理类制度的具体执行，提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
3.协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章的实施细则，配合公司协调各部门的工作关系；
4.评估公司培训需求，制定培训计划和员工职业生涯规划，对培训效果予以有效跟踪；
5.负责指导、管理、监督、各部人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好公司人员的绩效考核和奖励惩罚工作；
6.检查、考核各部所属人员的工作情况，并负责所属人员的薪资、职位异动的审核及行政、人资文件审查；
7.营建公司内部良好的企业文化，强化企业精神、团队精神的宣传组织管理；
8.加强与各相关政府机构、行业协会等单位沟通，有效为公司提供良好的服务与支持。
岗位要求：大专及以上，企业管理及相关专业毕业；具有人力资源执业管理资格证书；三年以上中大型企业全面的人资管理经验，熟悉人资行政及总务操作规范和管理程序，熟悉制造加工企业经营知识和运作流程。
1.参与决策、协助总经理对公司发展战略规划、经营规划、业务发展计划；
2.建立健全公司的规章制度体系，并负责人力资源管理类制度的具体执行，提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
3.协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章的实施细则，配合公司协调各部门的工作关系；
4.评估公司培训需求，制定培训计划和员工职业生涯规划，对培训效果予以有效跟踪；
5.负责指导、管理、监督、各部人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好公司人员的绩效考核和奖励惩罚工作；
6.检查、考核各部所属人员的工作情况，并负责所属人员的薪资、职位异动的审核及行政、人资文件审查；
7.营建公司内部良好的企业文化，强化企业精神、团队精神的宣传组织管理；
8.加强与各相关政府机构、行业协会等单位沟通，有效为公司提供良好的服务与支持。
岗位要求：大专及以上，企业管理及相关专业毕业；具有人力资源执业管理资格证书；三年以上中大型企业全面的人资管理经验，熟悉人资行政及总务操作规范和管理程序，熟悉制造加工企业经营知识和运作流程。
亿曼丰科技（深圳）有限公司成立于2004年,是集研发、生产、销售为一体的金属化簿膜电容器制造商，注册资金500万元港币，投资达1亿元，年产量10亿只以上,产品符合IEC标准，广泛应用于照明、通讯、家电、电源、工业控制、汽车电子、绿色能源等领域。公司已成为中国大陆最大和最具发展潜力的电容器制造企业，总部位于深圳市龙华新区观澜街道横坑环观中路69号。
亿曼丰科技(深圳)有限公司以“诚信、务实、开拓、卓越”为宗旨和“做科技行业的领跑者，打造国际品牌”的执着追求，由小到大,已拥有从韩国、日本等国家引进的电容器生产线和检测仪器，自动化程度高，生产设备先进，检测手段完善，技术力量雄厚，具有科学的生产管理，先进的生产技术和严谨的质量保证体系。主要系列有金属化薄膜电容器系列X1、X2、CL21X、CL21、CL23、CBB21、CBB22、CBB13、CBB81、CBB82、CBB61、CBB60、CBB65、MKP62、MKP87等,应用广泛的金属化薄膜电容器具有自己的注册商标。
公司有完善的质量管理体系，通过ISO9001:2008质量管理体系认证和ISO14001：2004环境管理体系认证，安规电容器已取得 UL、VDE、ENEC、CQC、KC 等著名产品的安全认证，荣获国家级高新技术企业单位，取得多项实用新型专利及发明专利，公司奉行质量第一、信誉第一、客户至上的宗旨，竭诚为顾客服务。
亿曼丰科技（深圳）有限公司
公司规模：50 - 99人
公司性质：民营企业
所属行业：IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪表等
所在地区：广东-深圳市
公司地图： 观城社区环观中路69号101 
更新时间：2024-05-16
更新时间：2024-05-15
更新时间：2023-08-09
更新时间：2022-08-11
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
