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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
- 接受日本报关的原始基本单证- 依据收到的基本单证,完成报单录入,并确保及时上传至海关系统- 确保报单录入的准确和及时- 与UPS其他地区联系寻求差异解决方案职位要求:- 大专及以上学历- 具备简单的日语和英语基础?- 打字熟练- 需要适应一年晚班工作(21:00PM-06:00AM),后期会转白班我们欢迎残疾人士应聘本公司所有职位。残疾人士可适当放宽条件。福利待遇: -年底双薪-绩效奖金-日语语言津贴(通过测试)-五险一金 -补充商业保险 -10天带薪年假 -每周休息两天 -夜班班车/津贴/打车报销-年度员工福利体检-年度旅游-生日蛋糕券-新年红包 -完善的职业发展制度-在校实习生成功应聘并服务满一定期限,符合条件者可申请高校学费返还
UPS于1907年成立于美国,是全球领先的物流企业。UPS全球现有员工约43万人,服务于200多个国家和地区。2014年UPS在《财富》杂志公布的世界500强企业中排名168位。UPS在中国30多个城市设立全资子公司,员工数超过6000名。
UPS于2010年4月29日正式注册成立了联合包裹外包服务(安徽)有限公司(以下简称公司)。公司在UPS全球战略中担任重要角色,开展以承接服务外包方式从事系统管理和维护、信息技术支持管理、后台服务、财务结算、人力资源服务、软件开发、呼叫中心、数据处理等信息技术和业务流程外包服务。公司从2010年10月28日正式开业。现有员工近1100人。公司为UPS亚太多个国家和地区的子公司提供优质的后台服务。
UPS于2010年4月29日正式注册成立了联合包裹外包服务(安徽)有限公司(以下简称公司)。公司在UPS全球战略中担任重要角色,开展以承接服务外包方式从事系统管理和维护、信息技术支持管理、后台服务、财务结算、人力资源服务、软件开发、呼叫中心、数据处理等信息技术和业务流程外包服务。公司从2010年10月28日正式开业。现有员工近1100人。公司为UPS亚太多个国家和地区的子公司提供优质的后台服务。