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专业要求:电力工程管理;电子与通信工程;电路与系统;
学历要求:本科及以上
工作经验:5年以上
薪资待遇:18-24万 年薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
职位描述:
1、负责制订弱电智能化专业设备管理标准,并监督方案的实施情况;
2、负责组织弱电智能化图纸会审、工程施工设计及施工方案的讨论和审定;
3、负责制订智慧工地建设标准,参与智慧工地建设工作;
4、负责监督和检查重大弱电智能化工程项目的施工进度、质量、安全,并及时解决施工过程中出现的技术问题;
5、负责项目各业态安防监控、BA系统、BIM系统等弱电智能化技术的课题研究;
6、参与弱电智能化相关招标工作,提供专业的技术支持;
7、协同其它专业完成领导交付的任务。
任职资格:
1、弱电、弱电、自动化、物联网等相关专业本科学历。
2、40岁以下,具备8年以上弱电工程施工或管理工作经验;有综合体项目建筑工程管理经验优先。
3、能够熟练运用CAD、Project等办公软件。
4、熟悉国家及行业相关法律、法规、安防及智能化工程相关规范。
5、具有较强执行力、计划管理能力 、沟通表达能力,高效的组织、协调、团队协作能力。
6、高级职称优先。
1、负责制订弱电智能化专业设备管理标准,并监督方案的实施情况;
2、负责组织弱电智能化图纸会审、工程施工设计及施工方案的讨论和审定;
3、负责制订智慧工地建设标准,参与智慧工地建设工作;
4、负责监督和检查重大弱电智能化工程项目的施工进度、质量、安全,并及时解决施工过程中出现的技术问题;
5、负责项目各业态安防监控、BA系统、BIM系统等弱电智能化技术的课题研究;
6、参与弱电智能化相关招标工作,提供专业的技术支持;
7、协同其它专业完成领导交付的任务。
任职资格:
1、弱电、弱电、自动化、物联网等相关专业本科学历。
2、40岁以下,具备8年以上弱电工程施工或管理工作经验;有综合体项目建筑工程管理经验优先。
3、能够熟练运用CAD、Project等办公软件。
4、熟悉国家及行业相关法律、法规、安防及智能化工程相关规范。
5、具有较强执行力、计划管理能力 、沟通表达能力,高效的组织、协调、团队协作能力。
6、高级职称优先。
深圳华侨城瑞湾发展有限公司(简称“瑞湾发展”)隶属于国务院国资委直接管理的大型中央企业华侨城集团有限公司(以下简称“华侨城集团”)。公司于2018年12月27日正式成立,注册资本10亿元。瑞湾发展秉承华侨城集团“优质生活创想家”的精神内核,积极践行华侨城集团“文化+旅游+城镇化”发展模式,定位为专业“城市综合运营商”,布局粤港澳大湾区核心区域,分别以“代建+”的模式助力政府打造“滨海廊桥”城市生态动线公园、以“酒店+”的模式携手奢华酒店品牌“瑞吉”打造“瑞湾大厦”超高层综合体,累计投资近百亿,助力城市产业优化升级与价值提升。