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专业要求：化学工程与技术;经济学;化学工程与工艺;
学历要求：本科及以上
工作经验：8-20 年
薪资待遇：12000-20000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
负责公司整体运营管理、生产计划管理、统计及数据报送、运营分析、生产资源协调、仓储管理、物流管理、进出口和核销管理、业务核算和组织绩效管理及精益管理。
1、子公司及事业部任务下达及跟踪；
2、公司生产计划管理；
3、统计及数据报送、运营分析；
4、生产资源协调；
5、仓储、物流管理；
6、进出口和核销；
7、组织绩效管理。
任职要求：
1、本科及以上学历，理工科专业，英语较好；
2、熟悉锂电池制造工艺及流程，精通物流及进出口相关知识，有组织绩效管理经验；
3、有大型制造业、国企同岗位至少3年工作经验；
4、有至少3年及以上团队管理经验；
5、表达精练流畅，抗压能力强，灵活性好，能接受一定程度加班。
1、子公司及事业部任务下达及跟踪；
2、公司生产计划管理；
3、统计及数据报送、运营分析；
4、生产资源协调；
5、仓储、物流管理；
6、进出口和核销；
7、组织绩效管理。
任职要求：
1、本科及以上学历，理工科专业，英语较好；
2、熟悉锂电池制造工艺及流程，精通物流及进出口相关知识，有组织绩效管理经验；
3、有大型制造业、国企同岗位至少3年工作经验；
4、有至少3年及以上团队管理经验；
5、表达精练流畅，抗压能力强，灵活性好，能接受一定程度加班。
天津力神电池股份有限公司（以下简称力神电池）是一家国有控股的混合所有制高科技企业，创立于1997年，注册资本约17.30亿元人民币。具有100亿瓦时锂离子蓄电池的年生产能力，国际高端市场占有率位居全球锂电行业前列。
力神电池成立之初即定位为国际高端配套、技术质量型企业，经过22年发展，从无到有、从小到大，已成为国际一流、国内领先的专业锂离子蓄电池制造商，拥有业内领先的核心技术和自主知识产权、授权专利累计近2000项，拥有国家科技部颁发的国家锂离子动力电池工程技术中心、国家工业和信息化部颁发的动力电池智能制造试点示范单位、国家人事部颁发的博士后工作站、UL目击测试实验室，是央企电动汽车联盟电池组组长单位、《移动电话用锂离子蓄电池及蓄电池组总规范》等多项国家标准主起草单位，荣获中国***、中国质量诚信企业和出入境检验检疫信用管理AA级企业等众多奖项。
力神电池秉承技术质量、国际一流、绿色能源、造福人类的经营理念，致力于为客户提供整体电源解决方案，产品包括圆（柱）型、方型、动力和聚合物电池以及光伏系统、超级电容器等六大系列近千个型号。产品应用涵盖消费类电子产品、新能源交通工具和储能三大领域，客户包括Apple、Samsung、 LG、 Dell、 HP、华为、联想、宇通、金龙、中通、江淮、现代、普天、华晨、东风、一汽、北汽、上汽、五洲龙、长安、吉利、中国国家电网、中国南方电网等国际国内一流企业。
近年来，随着动力电池产业的蓬勃发展，为保障公司可持续发展，力神电池已在北京、青岛、苏州、武汉、深圳和绵阳等地设立子公司及生产基地。
力神电池的2020年愿景：动力电池形成200亿瓦时年产能,成为全应用方向的绿色能源解决方案提供商。跻身国际高端消费类电子产品配套市场前三位，成为新能源汽车、储能和特种设备配套市场主力供应商。
力神电池成立之初即定位为国际高端配套、技术质量型企业，经过22年发展，从无到有、从小到大，已成为国际一流、国内领先的专业锂离子蓄电池制造商，拥有业内领先的核心技术和自主知识产权、授权专利累计近2000项，拥有国家科技部颁发的国家锂离子动力电池工程技术中心、国家工业和信息化部颁发的动力电池智能制造试点示范单位、国家人事部颁发的博士后工作站、UL目击测试实验室，是央企电动汽车联盟电池组组长单位、《移动电话用锂离子蓄电池及蓄电池组总规范》等多项国家标准主起草单位，荣获中国***、中国质量诚信企业和出入境检验检疫信用管理AA级企业等众多奖项。
力神电池秉承技术质量、国际一流、绿色能源、造福人类的经营理念，致力于为客户提供整体电源解决方案，产品包括圆（柱）型、方型、动力和聚合物电池以及光伏系统、超级电容器等六大系列近千个型号。产品应用涵盖消费类电子产品、新能源交通工具和储能三大领域，客户包括Apple、Samsung、 LG、 Dell、 HP、华为、联想、宇通、金龙、中通、江淮、现代、普天、华晨、东风、一汽、北汽、上汽、五洲龙、长安、吉利、中国国家电网、中国南方电网等国际国内一流企业。
近年来，随着动力电池产业的蓬勃发展，为保障公司可持续发展，力神电池已在北京、青岛、苏州、武汉、深圳和绵阳等地设立子公司及生产基地。
力神电池的2020年愿景：动力电池形成200亿瓦时年产能,成为全应用方向的绿色能源解决方案提供商。跻身国际高端消费类电子产品配套市场前三位，成为新能源汽车、储能和特种设备配套市场主力供应商。
更新时间：2020-07-10
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工作地区： 深圳市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：5-7 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
1、负责制定部门的品质目标及工作绩效； 2、负责新产品的规划、导入及量产； 3、对内、对外品质问题的协调与沟通； 4、监督落实体系培训与维护； 5、负责制定部门管理文件及作业指导书； 6、负责召集定期会议，内部绩效检讨； 7、部门人员聘用与任选，培养储备人才； 8、负责部门各类报告审核及纪律监督；9、不能解决的问题及时向厂部上报；10、主导落实本部门的各项培训工作；11、主导落实部门环境因素识别/评价工作；12、主导落实部门危险源辨识/风险评价工作；13、主导落实部门需改进项目并予以跟踪；14、协调本部门同其他部门之间的沟通关系。 任职资格： 1、大专以上学历； 2、三年以上品质管理工作经验； 3、熟悉ISO管理体系，能熟练操作办公软件，有客户验厂经验，有内审证； 4、有丰富品质管理经验，责任心强，较强的沟通协调能力及独立处理问题能力。 [详情]
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