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专业要求:
学历要求:不限
工作经验:1年以上
薪资待遇:3500以上 月薪
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
1.保安员上岗必须着统一制服,佩带规定装备,仪容严整。值勤期间着装整齐,礼貌的接待来访人员,及时与被访人员取得联系,经被访人员同意,做好登记并指引到接待区。
2.谁打铃谁负责的原则,准时完成上下班打铃工作。
3.对出入员工携带的物品进行查询, 必须要求出示相关人员所签署的“放行条”并做好登记,方可放行。公司员工上班时间需外出的,必须持有本部门经理、或经理级别以上人员所签署的“公差申请单”方可放行。
4.公司董事长、总经理、客户进出大门,保安人员必须保持立正姿势敬礼。
5.对进出厂区的所有车辆做好登记,询问来访意图,检查所有外出车辆是否携带货物,无货物直接放行,有货物的对照“放行条”所注数量,认真核对无误后,方可放行,如有超出“放行条”上所注数量,不得放行,并同时向上级主管汇报。
6.本公司车辆需要外出时必须出示公司权限核准人所签署的“派车单”,并对外出目的地、外出时间、外出里程数、返回时间、返回里程数做好登记。
7.负责公司内灯饰开关,下雨期间,检查公司内是否有漏水,堵塞等现象。
8.严禁大门口停放任何车辆,整理好岗亭内及周边环境卫生。
9.了解熟悉厂区内主要领导,以及各部门经理、主管的姓名,职责和物品放行的签名模式;对公司快递、徐总、沙总快递件了解登记,第一时间送办公室签收。
10.值班保安在值班期间不得擅自离岗,看书报、吃零食、玩手机、打瞌睡、吸烟、喝酒等或与本职工作无关的人员闲聊。
11.提高警惕,每个班次严格按照《厂区异常巡查签到表》进行异常巡查并如实签到巡逻时间,发现问题记录并立即查明情况第一时间上报队长处理。
12.发扬团队精神,保证内部团结,不得出现工作中扯皮、推诿、不负责或拉帮结派不良现象发生。服从命令、听从指挥、坚决完成安全保卫任务。
2.谁打铃谁负责的原则,准时完成上下班打铃工作。
3.对出入员工携带的物品进行查询, 必须要求出示相关人员所签署的“放行条”并做好登记,方可放行。公司员工上班时间需外出的,必须持有本部门经理、或经理级别以上人员所签署的“公差申请单”方可放行。
4.公司董事长、总经理、客户进出大门,保安人员必须保持立正姿势敬礼。
5.对进出厂区的所有车辆做好登记,询问来访意图,检查所有外出车辆是否携带货物,无货物直接放行,有货物的对照“放行条”所注数量,认真核对无误后,方可放行,如有超出“放行条”上所注数量,不得放行,并同时向上级主管汇报。
6.本公司车辆需要外出时必须出示公司权限核准人所签署的“派车单”,并对外出目的地、外出时间、外出里程数、返回时间、返回里程数做好登记。
7.负责公司内灯饰开关,下雨期间,检查公司内是否有漏水,堵塞等现象。
8.严禁大门口停放任何车辆,整理好岗亭内及周边环境卫生。
9.了解熟悉厂区内主要领导,以及各部门经理、主管的姓名,职责和物品放行的签名模式;对公司快递、徐总、沙总快递件了解登记,第一时间送办公室签收。
10.值班保安在值班期间不得擅自离岗,看书报、吃零食、玩手机、打瞌睡、吸烟、喝酒等或与本职工作无关的人员闲聊。
11.提高警惕,每个班次严格按照《厂区异常巡查签到表》进行异常巡查并如实签到巡逻时间,发现问题记录并立即查明情况第一时间上报队长处理。
12.发扬团队精神,保证内部团结,不得出现工作中扯皮、推诿、不负责或拉帮结派不良现象发生。服从命令、听从指挥、坚决完成安全保卫任务。
昌龙兴科技(深圳)有限公司,于1983年在香港创立,目前已发展拥有4家实力雄厚的集团化公司,三十多年专注于流延膜机械设备研发、制造、销售与服务。
昌龙集团旗下深圳公司和阳江公司均取得了的国家高新技术企业认证,昌龙牌缠绕膜机被评为广东名牌产品。公司客户遍布全球,订单资源充足稳定。
·专业专注于流延膜设备开发制造30余年;
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·拥有一批从业20余年的资深技术工程师,并与美国行业专家建立合作,不断引进国内外先进技术;
·针对缠绕拉力、抗刺穿力、保护膜粘性、无印痕等高端定制品具有更好的解决方案;
·销售网络覆盖全国,并远销美国、德国、俄罗斯、韩国、中东、东南亚等全球80多个国家和地区。
更新时间:2024-10-06
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