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专业要求：人力资源管理;
学历要求：大专及以上
工作经验：3-5 年
薪资待遇：8000-10000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
岗位职责：
负责梳理公司绩效管理体系，设计绩效考核方案并进行相关流程优化；
根据公司经营发展目标，建立KPI绩效考补核指标库，保证各部门各岗位考核指标合理有效
负责统筹公司季度、年度各绩效考评工作的开展和完善；
负责整理和分析考核信息，反馈各部门考核结果，收集考核中遇到的问题，提供考核体系和指标完善的建议；
负责建立人员考核管理信息库，维护信息系统数据；
负责完成领导交代的其他事务。
任职要求：
大专以上学历，28岁-35岁，具备3年以上绩效管理工作经验；
人力资源相关专业，熟悉人力资源管理相关知识，能熟练掌握哦薪酬绩效体系设计方法和管理工具的优先。
负责梳理公司绩效管理体系，设计绩效考核方案并进行相关流程优化；
根据公司经营发展目标，建立KPI绩效考补核指标库，保证各部门各岗位考核指标合理有效
负责统筹公司季度、年度各绩效考评工作的开展和完善；
负责整理和分析考核信息，反馈各部门考核结果，收集考核中遇到的问题，提供考核体系和指标完善的建议；
负责建立人员考核管理信息库，维护信息系统数据；
负责完成领导交代的其他事务。
任职要求：
大专以上学历，28岁-35岁，具备3年以上绩效管理工作经验；
人力资源相关专业，熟悉人力资源管理相关知识，能熟练掌握哦薪酬绩效体系设计方法和管理工具的优先。
深圳市花伴里商业经营管理有限公司（以下简称“花伴里商业”）是花伴里集团的下属商业公司，成立于2011年9月7日，主营范围： 商业管理、商业策划与招商经营、投资兴办实业（具体项目另行申报）、从事广告业务、日用百货批发及销售、国内贸易、信息咨询（不含限制项目）、停车场经营管理。2017年03月10日，花伴里商业正式加入深圳市零售商业行业协会及深圳市连锁经营协会，任常务理事单位。目前公司管理项目建筑面积有 108219 平方米，深圳开发的主要项目有后海花半里、龙岗花半里、翠山花半里、龙华花半里、横岗花半里、花半里—欣悦广场、留仙居、鼎新大厦、布吉细靓嘉隆公寓以及城市公寓等20余个不同属性的项目，已进驻青岛、长治、贵州、佛山四个内地城市，开发项目超6个，并成功将在深圳所积累的旧改开发模式经验带入当地市场，为当地政府和市场注入了新的开发发展模式思路。经过多年的努力，获得社会广泛性认可和赞誉。花伴里商业一直致力于提供优质的写字楼出租、房屋租赁、厂房出租及商业经营策划体系，秉承“专业管理，全心服务”的管理服务理念，树立精品意识，加强专业管理，打造服务品牌的持续提升。并以真诚的情感关怀，丰富现代中介管理内涵，实现服务产品的精细化。
