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专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：8000-15000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
销售工程师岗位职责：
1. 通过各种营销渠道开拓客户资源；销售健康体检套餐。
2. 管理客户关系，完成销售任务；
3. 了解和发掘客户需求，对客户提供专业的咨询；
4. 收集潜在客户资料，挖掘开发意向客户；
5. 对公司现有客户资源进行维护、跟进。
任职要求：
1. 专科及以上学历；
2、具备良好的客户服务意识；
3、有较强的敬业精神、责任心强、严谨踏实、工作认真仔细；能独立完成各项工作；
4、具备独立拓展业务能力，吃苦耐劳，你那个承受工作压力，愿意与公司共同成长；
5、较强的应变能力强，思维反应敏捷，有团结协作精神、善于沟通，有较好的口头表达能力；
薪资待遇
1、底薪+绩效+提成，新员工人均收入8K-15K元/月；
2、丰厚的销售奖励:销售提成无上限10%-50%以上，周、月、季度、年度多项奖励年薪20万起步，无上限。
3、完整的培训体系、团队作战模式：岗前培训、一对一辅导，团队辅助，高管协助；
4、完善的晋升机制：一年两次晋升机会，跟据实际业务情况，和个人能力进行调。
福利待遇：
1、享受带薪年假+国家法定假日；
2、五险一金
3、生日会，定期体检，员工旅游
1. 通过各种营销渠道开拓客户资源；销售健康体检套餐。
2. 管理客户关系，完成销售任务；
3. 了解和发掘客户需求，对客户提供专业的咨询；
4. 收集潜在客户资料，挖掘开发意向客户；
5. 对公司现有客户资源进行维护、跟进。
任职要求：
1. 专科及以上学历；
2、具备良好的客户服务意识；
3、有较强的敬业精神、责任心强、严谨踏实、工作认真仔细；能独立完成各项工作；
4、具备独立拓展业务能力，吃苦耐劳，你那个承受工作压力，愿意与公司共同成长；
5、较强的应变能力强，思维反应敏捷，有团结协作精神、善于沟通，有较好的口头表达能力；
薪资待遇
1、底薪+绩效+提成，新员工人均收入8K-15K元/月；
2、丰厚的销售奖励:销售提成无上限10%-50%以上，周、月、季度、年度多项奖励年薪20万起步，无上限。
3、完整的培训体系、团队作战模式：岗前培训、一对一辅导，团队辅助，高管协助；
4、完善的晋升机制：一年两次晋升机会，跟据实际业务情况，和个人能力进行调。
福利待遇：
1、享受带薪年假+国家法定假日；
2、五险一金
3、生日会，定期体检，员工旅游
瑞昇健康管理中心是由瑞昇医院管理有限公司全资设立。总部位于深圳南山区科技园大冲商务中心，一是家集健康体检、亚健康调理、专家门诊、慢病干预、国际医疗服务为主的综合医疗机构。瑞昇采用1（中心）+N（门诊或诊所），目前正在推进体检+门诊+健康管理平台的搭建，为企业及个人提供一站式、全维度的健康管理综合服务。瑞昇健康管理中心拥有一批丰富临床经验的医生专家、先进的设备仪器，体检中心四面环窗、宽敞明亮，交通十分便利！
更新时间：2024-07-20
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更新时间：2024-07-20
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