专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:4000-7000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
1. 完成年度销售计划。据公司营销战略和总体规划,在青岛区域内建立并完善渠道销售网络
2. 掌握所负责销售区域内市场信息。
3. 发现客户并发展及保护与业主、建筑设计师、工程估算师、工程承包商的工作关系。
4. 介绍、宣传系列产品的功能及特性。
5. 负责准备标书或制作报价书。
6. 准备销售合同并独立负责商务谈判。
7. 做好与服务销售、销售工程、合同管理、财务部、工程 部有关人员的协调配合工作。
8. 负责跟踪收款、订货、发货及安装等环节。
9. 负责电梯安装要求的确定、评审和顾客沟通管理。
10. 负责销售服务顾客满意监视、测量和分析。
11. 在上级主管领导下完成质量安全工作。
岗位要求:
1、要求有电梯渠道销售经验(特别是代理商服务和开拓经验),3年以上销售经验。
2、良好的语言表达能力和沟通技巧,形象气质好。
3、优秀的销售管理能力。
4、责任心强,抗压性强。
5、逻辑性强,对电梯行业市场有敏锐的观察力。
山东奔速电梯股份有限公司是一家从事电梯研发、设计、制造、安装及售后服务为一体的综合性现代特种设备制造企业,公司拥有山东省著名商标称号,是山东省高新技术企业,并获得了国家质量检验检疫总局核发的电梯制造、安装改造维修的最高级别双A级资质,已于2014年在全国中小企业股份转让系统成功挂牌上市。公司秉承“引领电梯技术发展潮流、积极承担社会责任、大力倡导节能环保”的发展理念,致力于打造节能舒适、高效安全的电梯产品。
公司位于山东省莱芜市莱城工业区,厂区占地500亩,建有8万余平米的现代化标准厂房、产品展示中心、研发中心及100多米高电梯试验塔,已形成整机产品系列化及高端部件专业化生产规模。
公司根据市场需求,形成了覆盖乘客电梯、住宅电梯、医用电梯、观光电梯、载货电梯、汽车电梯、自动扶梯和自动人行道等产品系列,建立了科学、严格、有效的企业质量保证体系,确保产品从设计、制造、安装、到售后服务全过程的质量控制,同时公司积极承担社会责任,大力倡导节能环保产品,最大限度保证电梯质量,为用户提供一流产品。
施耐德(山东)电梯有限公司是一家中外合资企业,是由亚洲施耐德(泰国)有限公司与山东奔速电梯股份有限公司共同出资组建。
亚洲施耐德(泰国)有限公司是一家专业生产、组装和维护电梯控制系统,世界领先的电器控制制造商,在控制自动化领域有举足轻重的地位。其公司合作伙伴亚洲施耐德于1992年成立,开发控制系统运行历经27年,是目前世界上最稳定、最成熟的控制系统。
山东奔速电梯股份有限公司是一家拥有国家级实验室、省级院士工作站、省级科研中心、同时下设导轨厂、钢丝绳厂、曳引机厂形成整机生产产业链,具有强大的研发能力及高端部件制造的企业。两家企业强强联合,共同打造世界一流品牌电梯。
作为 Schneider品牌电梯在亚太地区的唯一生产基地,公司总投资超过2.4亿元美金,占地30万平方米,包括50,000平方米的现代化标准厂房,高速电梯试验塔、产品展示中心及电子无尘车间,现具备年产10,000台的生产规模。
公司产品丰富,可涵盖乘客电梯、观光电梯、病床电梯、载货电梯、汽车电梯、小机房电梯、无机房电梯、自动扶梯、自动人行道、杂物电梯等系列产品。施耐德(山东)电梯有限公司采用德国先进的工作理念和技术,在电梯、自动扶梯和自动人行道的设计和制造方面表现突出。我们的团队致力于开发最具创新性的设计,并以卓越的产品质量满足客户的各种需求。我们的员工训练有素、爱岗敬业,研发团队不断的努力创新研发和不解的追求完善新的解决方案
以提高效率、降低成本和提高生产力,为把品牌做强做好而精益求精。
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工作地区: 绵阳市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:5-10 年薪资待遇:5000-8000 月薪招聘人数: 若干
公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:机电、机械制造、模具、汽车、汽配、船舶、厨..
职位描述:
1.总公司销售计划的制定与执行:根据公司目标客户群的需求分析及公司年度销售计划,分解并制定销售人员具体的销售目标;组织下属执行销售政策及策略,指导下属的销售业务技能,检查、监督销售计划的完成...
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2.销售回款:指导下属收集信息、评估客户资信及对公司的重要程度,审批客户资信额度,并随时跟踪资信使用情况,确保其处于正常范围;每月分析下属的应收帐反馈信息,指导下属提高回款技能,确保货款顺利回收;
3.销售费用控制:根据公司的销售费用管理规定及销售部门的费用预算指标,组织下属严格按照费用预算指标完成销售任务,审核销售折扣,审核、控制并不断降低销售费用,保证完成公司的销售费用控制指标; [详情]