专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：8000-20000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1、根据公司总体发展战略，通过研究客户需求，分析自身优势，制定公司产品开发的中长期战略规划；
2、负责公司新产品项目开发的策划、管理及实施(包括样件试制、工艺技术定型、小批量生产的验收直至交付生产部门)；
3、推动工装技术系统的组织建设、流程优化，建立起配置有效、均衡发展的研发组织结构和产品开发流程；
4、负责公司生产过程的工艺策划、工艺装备选型、工装夹具/辅具设计、制造过程工艺制定、过程技术问题处理等；
5、负责公司产品及生产过程相关技术文件的批准、变更及公司技术档案管理；
6、负责公司产品及生产过程的标准化管理；
7、负责技术人员的队伍建设，提升技术系统员工工作能力。
任职资格：
1、机械等相关专业，本科及以上学历，扶梯梯级制造5年以上工作经验；
2、 熟悉工艺改进、技术管理、质量管理等实践与操作，熟练运用过程监控、统计分析等方法把控工艺进程；
3、注重人才培养，具有强有力的业务指导能力。
山东奔速电梯股份有限公司是一家从事电梯研发、设计、制造、安装及售后服务为一体的综合性现代特种设备制造企业，公司拥有山东省著名商标称号，是山东省高新技术企业，并获得了国家质量检验检疫总局核发的电梯制造、安装改造维修的最高级别双A级资质，已于2014年在全国中小企业股份转让系统成功挂牌上市。公司秉承“引领电梯技术发展潮流、积极承担社会责任、大力倡导节能环保”的发展理念，致力于打造节能舒适、高效安全的电梯产品。
公司位于山东省莱芜市莱城工业区，厂区占地500亩，建有8万余平米的现代化标准厂房、产品展示中心、研发中心及100多米高电梯试验塔，已形成整机产品系列化及高端部件专业化生产规模。
公司根据市场需求，形成了覆盖乘客电梯、住宅电梯、医用电梯、观光电梯、载货电梯、汽车电梯、自动扶梯和自动人行道等产品系列，建立了科学、严格、有效的企业质量保证体系，确保产品从设计、制造、安装、到售后服务全过程的质量控制，同时公司积极承担社会责任，大力倡导节能环保产品，最大限度保证电梯质量，为用户提供一流产品。
施耐德（山东)电梯有限公司是一家中外合资企业,是由亚洲施耐德(泰国）有限公司与山东奔速电梯股份有限公司共同出资组建。
亚洲施耐德(泰国)有限公司是一家专业生产、组装和维护电梯控制系统,世界领先的电器控制制造商,在控制自动化领域有举足轻重的地位。其公司合作伙伴亚洲施耐德于1992年成立,开发控制系统运行历经27年,是目前世界上最稳定、最成熟的控制系统。
山东奔速电梯股份有限公司是一家拥有国家级实验室、省级院士工作站、省级科研中心、同时下设导轨厂、钢丝绳厂、曳引机厂形成整机生产产业链,具有强大的研发能力及高端部件制造的企业。两家企业强强联合,共同打造世界一流品牌电梯。
作为 Schneider品牌电梯在亚太地区的唯一生产基地,公司总投资超过2.4亿元美金,占地30万平方米,包括50,000平方米的现代化标准厂房,高速电梯试验塔、产品展示中心及电子无尘车间,现具备年产10,000台的生产规模。
公司产品丰富,可涵盖乘客电梯、观光电梯、病床电梯、载货电梯、汽车电梯、小机房电梯、无机房电梯、自动扶梯、自动人行道、杂物电梯等系列产品。施耐德(山东)电梯有限公司采用德国先进的工作理念和技术,在电梯、自动扶梯和自动人行道的设计和制造方面表现突出。我们的团队致力于开发最具创新性的设计,并以卓越的产品质量满足客户的各种需求。我们的员工训练有素、爱岗敬业,研发团队不断的努力创新研发和不解的追求完善新的解决方案
以提高效率、降低成本和提高生产力,为把品牌做强做好而精益求精。
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工作地区： 东莞市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：3-5 年薪资待遇：10000-15000 月薪招聘人数： 1
公司性质：民营企业公司规模：500 - 999人所属行业：锂电池类
职位描述：
任职要求：1.锂电池、电芯、两轮车、三轮车车企及设备配套厂家销售经理3年以上工作经验。2.有带领销售团队工作经验。主要工作职责：1.负责制定和实施区域销售计划、目标；2.掌握市场动态，积极开拓市场，完成公司销售目标。3.对外沟通，对市场进行全面分析，选择开发网络渠道；4.制定并实施计划建议书，进行商务谈判；5.贯彻公司渠道政策，制定审核所辖区域内加盟商的具体终端销售拉动措施；6.对区域内的客户进行科学管理。 [详情]
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