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专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：不限
薪资待遇：4000-8000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
该岗位是不带任何销售性质的！！！
该岗位是不带任何销售性质的！！！
该岗位是不带任何销售性质的！！！
【筹备主管】国寿英才
央企中国人寿与国同立，2019年适逢70周年，领导管理层面临退休，急需一批有活力有干劲的管理人才，公司投放1亿打造未来国寿领导班子，全市岗位名额稀缺。
本岗位是筹备主管，成为一名正式主管后带领一支独立优秀的团队，并进行管理。
岗位要求：
1、23-50周岁，大专或以上学历。
2、28岁以上人群，学历可放宽至高中。
3、有从事过房地产/银行/证券/保险/人力资源/会计/微商或相关管理工作从业经验优先考虑。
工作职责：
1、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务；
2、维系并管理客户关系，提升售后服务满意度；
3、组建优秀的团队，并进行管理；
4、合理分解业绩目标，协助团队推进业务；
5、有计划引进人才，壮大团队力量。
薪酬待遇：
1.筹备期月收入8000左右，晋升后年收入20-30万。
2.双休，法定节假日休息。
3.一经录用，享受央企六险一金。
4.最专业的培训：岗前培训+金融保险理财培训+综合素质培训+晋升培训+管理层培训+海内外高端培训。
5.专属年度峰会，专属外出学习方案。
6.快速的晋升通道，最快2个月可晋升组经理，一年内晋升部经理。
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【筹备主管】国寿英才
央企中国人寿与国同立，2019年适逢70周年，领导管理层面临退休，急需一批有活力有干劲的管理人才，公司投放1亿打造未来国寿领导班子，全市岗位名额稀缺。
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岗位要求：
1、23-50周岁，大专或以上学历。
2、28岁以上人群，学历可放宽至高中。
3、有从事过房地产/银行/证券/保险/人力资源/会计/微商或相关管理工作从业经验优先考虑。
工作职责：
1、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务；
2、维系并管理客户关系，提升售后服务满意度；
3、组建优秀的团队，并进行管理；
4、合理分解业绩目标，协助团队推进业务；
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2.双休，法定节假日休息。
3.一经录用，享受央企六险一金。
4.最专业的培训：岗前培训+金融保险理财培训+综合素质培训+晋升培训+管理层培训+海内外高端培训。
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更新时间：2024-09-18
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