专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:7000-13000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
1、协助设备总监完成工作;
2、负责管辖区域的设备保养情况、记录、效果的监督;
3、负责建立团队梯队,制度建设,人员绩效考核等;
4、负责设备运行状态的汇总分析,根据问题点提出改善目标计划,分解任务,监督执行;
5、向部门负责人建议人员的任免、奖惩等;
6、负责管辖区域的安全工作管理,协调公司资源,落实改善项目;
7、公司、部门会议决议或部门负责人交办的其他事务。
岗位要求:
1.大专及以上学历,机械、电气自动化等相关专业毕业;
2.有较强的创造能力,协作能力、拓展能力、技术研发能力和管理能力;
3.熟悉设备的工作原理,对设备的了解有独特的见解和改善计划;
4.对电池产品原理、性能和使用方法有一定了解;
5、5年以上小密电池设备管理经验
理士国际技术有限公司(理士国际)始于1999年,是专门从事LEOCH(理士)牌全系列铅酸蓄电池的研制、开发、制造和销售的国际化新型高科技企业,中国香港主板上市企业(理士国际00842.HK)。经过多年成长,理士国际已成为中国领先的铅酸蓄电池制造商及最大的铅酸蓄电池出口商。
理士国际现已在国内建立了深圳、东莞、肇庆、江苏、安徽五个区域性生产基地及国外马来西来、斯里兰卡两个区域性生产基地,占地面积近91万平方米,拥有70条电池生产线及其相应的检测设备,以及肇庆、江苏两个专门的蓄电池研究开发中心,共同构成我公司先进而雄厚的研发制造能力。目前国内共有职工11000余人,国内外技术研发人员400余人,生产备用型、起动型、动力型全系列的铅酸蓄电池,包括:AGM阀控式密封铅酸蓄电池,胶体(GEL)阀控式密封铅酸蓄电池,纯铅电池,UPS用高功率系列电池,船舶用电池,铁路用电池,启停电池,汽车用铅酸蓄电池,摩托车用铅酸蓄电池,OPzV、OPzS、PzS、PzV、PzB管式极板铅酸蓄电池,高尔夫球车用铅酸蓄电池,扫地车电池,电动助力车用铅酸蓄电池等系列产品。产品广泛应用于通信、电力、广电、铁路、太阳能、UPS、应急灯、安防、报警、园艺工具、汽车、摩托车、高尔夫球车、叉车、电动车、童车等十几个相关产业,年生产能力总和超过1100万千伏安时。
前瞻的研发队伍和高素质的制造水准让企业具有国际性的竞争力和全球性的影响力。企业在美国、欧洲、东南亚成立销售公司及仓库,拥有国内外30多个销售公司及办事处,其产品销往全球100国家和地区
理士国际在实践中不断开拓创新、努力进取。在品质控制上,成立专业的质量管理中心。成功通过了ISO9001、TS16949、ISO14001、OHSAS18001等一系列认证; 企业与国外著名电池公司进行了多项技术协作,引进国内外先进设备和仪器,拥有多项国家专利技术,制造能力达到了国际先进水平。并与国内知名高校进行持续地技术交流合作,建立产学研基地,提高企业自主创新能力,为企业早日成为全球化的,有竞争力的蓄电池领军制造商,奠定了坚实的基础。
公司立足科技创新,期待有识之士加盟!
公司招聘人才工作地点:销售类岗位工作地点为全国
其他职位岗位工作地点为深圳、东莞、肇庆、江苏、安徽
公司网站:http://www.leoch.com
公司招聘人才邮箱:hr1@leoch.com;hu.guangfan@leoch.com
1、招聘信息发布:理士国际技术有限公司门户网站(www.leoch.com)、 前程无忧、智联招聘、中国人才热线、电池英才网 等专业招聘网站;
集团总部:深圳南山区; 肇庆工厂:肇庆大旺临江高新工业区; 安徽工厂:安徽淮北濉溪县;
江苏工厂:江苏淮安金湖; 东莞工厂:东莞凤岗; 深圳观澜工厂:观澜同富裕工业区;
4、面试需提供的资料主要是个人简历、身份证明及学历证明等,无需携带笔记本电脑等贵重物品及缴纳押金。
理士国际技术有限公司敬告广大求职人员,本集团公司招聘工作始终坚持公开、透明、高效、有序的原则,希望求职人员再遇到以公司名义招揽人员的电话时,请保
持警惕,必要时可向理士国际技术有限公司咨询确认或直接向公安机关举报。
如果各位应聘人员接到有假冒本公司招聘电话时,请及时记录下邀请人员的电话、姓名、预约前去面试培训的时间和地点,向集团总部咨询求证。如发
现有任何假冒本集团招聘名义进行诈骗或从事传销活动,第一时间会向公安机关举报、向国家相关信息和网络安全部门举报。
特此申明并应用于集团下属所有工厂、办事处及事业部,长期有效。
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工作地区: 深圳市 学历要求:高中及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:3-5 月薪招聘人数: 1
公司性质:民营企业公司规模:1000人以上所属行业:食品生产制造企业
职位描述:
注:工作地点可选择在天河区、海珠区,提供免费中高端小区住宿。欢迎来电咨询:冯先生 15112528718岗位职责:1、负责驻地办事处所有文件资料的输入、归类、整理、建档和保管工作;2、负责驻地办事处各项销售报表的制作、编写并及时提交、上报给营销管理中心;3、协助驻地办事处负责人做好内务管理和内部会议的记录工作;4、负责驻地办事处所有员工与人力资源管理中心人事对接工作;5、负责监督驻地办事处固定费用的使用并登记明细(房租、办公费、团队费用、活动差价等);6、执行营销管理中心交办的其他工作。任职资格:1、中专以上学历,熟悉excel软件操作;2、有较强的抗压能力及沟通表达能力;薪资福利:1、公寓式办公环境,免费提供住宿(中高档小区);2、薪资范围:3500-4000元,年终双薪;3、入职购买五险一金,月休4天;4、提供各种团队活动,每年2次旅游等。 [详情]
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工作地区: 河南 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 若干
公司性质:民营企业公司规模:1000人以上所属行业:食品生产制造企业
职位描述:
一、职位描述:1、达成绩效目标(1)做好路线规划并落实拜访,提高成交率/铺货率(2)根据区域和时令特点,挖掘销售机会,扩张渠道,提升渠道流通效率;(3)执行线下广告宣传工作,如张贴POP、制作店招、路边广告牌等;(4)执行区域市场活动,提升和维护品牌知名度、美誉度。 (5)落实行销活动展开计划2、客户管理(1)积极建立与终端客户的客情(2)运用易迅手机系统掌握拜访客户的进销存状况(3)定期拜访,维护老客户、开发新客户、积极建立客情,掌握拜访客户的进销存状况三、岗位要求1、大专及以上学历,营销类岗位专业不限,其他职能类岗位需相关专业;2、开朗乐观,吃苦耐劳,积极主动;3、良好的沟通表达能力及执行力;4、良好的团队合作精神;5、在校期间有营销实践经验者优先。 注释:统一以营销储备干部岗位入职,严格按照公司销售管理干部的培养制度,提供系统化培训及市场实习;依照公司管理干部培养选拔流程,前期安排基层岗位实习,公司将根据个人培训及实习期间所表现的特质,为符合各岗位特质的储备干部提供多通道的四、工作地域:营销类:广东、广西、湖南、湖北、江西、安徽、河南、海南、福建(综合籍贯、个人意愿及培训表现分配);非营销类:广州、江门五、薪酬福利公司提供行业中具竞争力的薪酬:1、基本工资+绩效:2700(含补贴)/月+2400*当月绩效达成率/月,月薪4K+,上不封顶年终奖:7000-13000(根据全年达成及职级确定)/年超额分红:(6%-10%)*全年超出任务出货量金额/年――综合年薪平均不低于7万元2、为员工购买五险一金(住房公积金),为所有员工在中高端小区免费提供住宿;3、公司为员工提供系统性的入职培训,培训期间食宿全包;4、公司为员工提供系统性的在职培训;5、公司为员工提供丰富的业余节庆活动和文体娱乐,如集体旅游、部门活动等。 [详情]
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