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专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：15000以上 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
1、全面负责施工项目的技术管理工作，对工程技术全面负责；
2、协助项目经理做好质量、安全管理工作；
3、在施工中严格执行现行国家法律、法规、规范、强制规范和标准，严格按图施工；
4、编制施工组织设计，制定切实有效的安全技术措施和专项方案；
5、根据建设方的要求及合同的规定，负责编制施工项目详细的月、周进度计划；
6、组织施工项目的图纸自审、会审，及时解决施工中出现的各种技术问题。
任职要求：
1、工作地点在浙江温州，随时可接受调配。能稳定工作，责任心强。
2、年龄30岁-45岁，工民建等相关专业本科及以上学历，6年以上相关岗位工作经验，工程师及以上职称；
3、能熟练操作Office、word、cad等办公软件，会BIM制图优先；
4、具有较强的项目管理能力和现场沟通能力,能独立编制项目施工组织设计；
5、熟悉材料、工艺、施工做法，能独立做好项目成本控制；
6、身体健康，有原则性、责任心强，具有较强的书面语言表达能力、组织协调、沟通与领导能力；
7、上述某项能力突出者可适当放宽要求。
2、协助项目经理做好质量、安全管理工作；
3、在施工中严格执行现行国家法律、法规、规范、强制规范和标准，严格按图施工；
4、编制施工组织设计，制定切实有效的安全技术措施和专项方案；
5、根据建设方的要求及合同的规定，负责编制施工项目详细的月、周进度计划；
6、组织施工项目的图纸自审、会审，及时解决施工中出现的各种技术问题。
任职要求：
1、工作地点在浙江温州，随时可接受调配。能稳定工作，责任心强。
2、年龄30岁-45岁，工民建等相关专业本科及以上学历，6年以上相关岗位工作经验，工程师及以上职称；
3、能熟练操作Office、word、cad等办公软件，会BIM制图优先；
4、具有较强的项目管理能力和现场沟通能力,能独立编制项目施工组织设计；
5、熟悉材料、工艺、施工做法，能独立做好项目成本控制；
6、身体健康，有原则性、责任心强，具有较强的书面语言表达能力、组织协调、沟通与领导能力；
7、上述某项能力突出者可适当放宽要求。
多弗·宏光建设有限公司创办于2001年，注册资金6000万元，是国家房屋建筑工程、机电安装工程总承包贰级企业，并同时拥有建筑装修装饰工程、电子与智能化工程专业承包贰级资质，市政公用工程、电力工程总承包资质和钢结构工程、古建园林工程、地基基础工程、环保工程、幕墙工程等专业承包资质。
公司坚守“以精立业、共创共赢”的企业精神，与多所大中专院校联合成立人才培养与产学研发中心，强化高水平员工队伍建设，现拥有各类工程专业技术管理人员200余人，其中高中级技术管理人员115人以上。
公司秉承“客户第一、诚信感恩”的经营理念，全面实施IS09001质量职业环境健康安全管理体系认证，以专业的设计、科学的管理和高质量的施工赢得业界广泛好评。近年来，连续荣获省市“文明标化工程”和“瓯江杯”工程，曾多次被授予市级“诚信民营企业”“建筑业先进企业”“建筑业诚信企业”“诚信示范企业”“建筑行业优秀企业”“市政行业优秀企业”等荣誉称号。
宏志匠心筑伟业，光前裕后立百年。公司秉持“致力成为中国最具影响力的建筑服务运营商”的宏伟愿景，愿与各界朋友一道，精诚合作，精益求精，建造精品，共筑美好中国梦。
