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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:5-7 年
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
任职资格:1、28岁以上,大专以上学历,市场营销专业或相关专业2、受过市场营销、管理技能开发、谈判技巧等方面培训3、5年以上快销品KA直供工作经验,有一定KA人脉关系者优先4、对市场营销工作有较深刻认知,有良好的市场判断能力和开拓能力;5、熟悉KA卖场维护运作流程,有KA商超经验和快速消费品销售经验为佳;6、良好的团队合作精神和较强的沟通与自我管理 能力;较强的观察力和应变能力,有一定的抗压性。7、有带领销售团队的经验优先。岗位职责:1、合理构建区域KA系统,组织推行KA服务标准、操作指引、售后服务计划及标准等;2、负责区域KA的拓展与开发工作,跟进区域内各系统的合同谈判、签订,建立并维护与KA的良好业务关系;3、收集汇总分析竞争对手信息(新品投放、价位、促销活动等),为大区经营决策提供相关市场信息和开拓市场的建设性意见;4、负责及时向大区总监/经理汇报区域新店拓展进度、超期解决进度等情况;5、收集和整理与KA客户合作过程中存在的问题,优化大区与KA的沟通与反馈机制,及时对突发性事件进行及时沟通处理;6、负责与KA系统协调跟进公司货款的对账结款相关事宜,确保各项货款的及时准确到账,规避公司财务风险和损失。7、工作范围:常驻成都,出差重庆和广西。
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更新时间:2024-09-19
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