专业要求：
学历要求：不限
工作经验：3-4 年
薪资待遇：面议
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
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韶音自创建以来，一直坚持技术先导的发展战略，开发了一系列高科技产品，如骨传导麦克风、喉头式送话器、防水肩咪、声控耳机、振动扬声器、无线耳机等。公司拥有系列自主知识产权，部分技术处于世界领先水平，现时拥有及申请中的发明专利共十余项.2008年10月11日，第二届环球资源“电子产品创新设计奖”在香港公布，我们的“骨传导对讲机耳机”在3000余厂商的竞争中脱颖而出，获得了最高奖项——年度最佳设计奖。
公司产品面向中高端市场，具有高技术附加值，80%的产品远销欧美及中东地区等。自成立以来，韶音以年均超过100%的速度快速扩张，业已成为国内专业耳机领域的龙头企业。
面临国际市场的良好机遇，韶音决心依托于在专业耳机领域所积累的技术、工艺和行业经验，尽快进入音乐耳机、运动耳机、通讯耳机、听力保护、听力帮助等具有广阔市场前景和发展潜力的声学应用领域。
◇精英路线
韶音相信：“能力比经验重要，素质比能力重要，态度比素质重要”。在韶音，选人用人时，态度与素质永远是第一位的。
韶音的技术、市场和管理人员几乎悉数毕业于国内各名牌大学，部分乃留学归国人员。
◇利益分享
韶音深知：公司的每一个发展、以至于公司拥有什么样的未来，都是全体员工共同努力的结果。而员工能否过上优质而有尊严的生活，也取决于公司的发展和公司在公平合理原则指导下实行的利益分享机制。
韶音的分配制度已经并将继续使员工直接从公司发展中获益！
◇培训机会
韶音竭力为员工提供各种培训：为所有新员工指定导师，获得贴身指导，以最快的速度胜任岗位工作；为员工提供各种专业技能的内部和外部培训；为管理人员提供内部、外部管理技能培训；为公司重点培养的员工提供轮岗培训；在未来，为中高层管理人员提供大学及研究所的交流培训等。
◇发展空间
韶音的快速发展能为员工提供更广阔的发展空间，同时公司秉持企业与员工共同成长的理念，优先从内部选拔、任用人才。
◇薪酬福利
韶音提供高弹性、富竞争力的薪酬，并提供各种福利，包括协助落户深圳、完善的社会保险、设施齐备的员工宿舍、早晚班车接送、各种运动装备和设施、不定期短途旅游和年度省外旅游。
公司在细节方面也十分注重为员工创造舒适的工作环境，配有报刊架、书橱，微波炉、冰箱、午休床及纯净水处理机等。
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工作地区： 深圳市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：80-100万 年薪招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
1.根据市场需求及研究院发展规划，负责制定团队研究方向及项目计划；2.根据项目需求，在现有平台上进行相关方向的实验条件完善与优化；3.根据项目需要，负责研究方向的人才团队建设及培养；4.主导项目研发过程，协调所需资源，推进市场合作。
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岗位要求：
1.具有博士学位，有国内外知名企业研发管理经验或高校、科研院研发管理经历，有较高的理论水平和实践经验，有市场和产品意识；2.具有不少于5年的高分子材料相关研发经历，已取得突出的学术、产业成果；3.能够牵头解决核心技术难题，了解本行业现状、发展趋势，在本领域具有广泛影响力；4.恪守学术操守和职业道德，学风正派，诚实守信，具备良好的沟通协调和团队协作能力，具有优秀的团队组建能力、人才培养能力和领导力。 [详情]
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工作地区： 深圳市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 若干
公司性质：中外合资公司规模：所属行业：其他
职位描述：
岗位职责要求：1、根据战略要求，制定平台推广策略。按预算和目标进行拆解并落实，协同团队完成相关业绩指标；2、负责APP在应用商店、下载市场等iOS/Android应用平台的推广，有明确的推广思路及策略，实现下载量、注册量、投资量等相关指标；3、在推广物料和转化率提升方面有较多实操和经验，并有多个成功案例者优先；4、在新渠道开拓方面有较多的资源，并对商务谈判和政策制定有非常丰富的经验；5、定期对渠道投放做数据分析和效果Review，及时调整推广策略，合理分配现有资源，实现成本优化；6、负责监测、整理与分析用户需求、竞品动态与行业情况，对渠道投放数据敏感，对各个营销环节优化有具体的改善策略及方案；7、熟悉各渠道、媒体的特性，并敏锐捕捉市场信息，寻求新的商务发展机会，不断挖掘新兴合作模式，推广移动端产品。任职要求：1、三年以上APP推广工作经验，有优质的App推广资源者优先；2、熟悉应用市场联合活动、首发、付费推广等规则及相关人脉资源；3、善于沟通，有一定活动策划能力，对数据敏感，能熟练完成日常数据分析，工作细致；具有一定的文案策划能力，思路清晰且执行力强；4、参与策划并执行渠道的推广工作，协调内部资源，积极推动项目的执行；5、有高度责任心，具备快速学习能力，积极思考，较强抗压性；加入华企科技您将获得： 1. 5天7.5小时工作制，周末双休； 2. 享受带薪培训假期，免费参加公司举办的高端课程培训； 3. 优越的晋升机制：我们拥有良好的职业规划和公正、公平的人才竞争发展平台，每年两次调薪调岗的机会； 4. 六险一金：公司将为每一位员工购买医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险，商业意外保险以及住房公积金； 5. 免费办理深户：只要在公司工作满2年，符合深户入户要求的，均可由公司代为办理深户； 6. 节假日福利：享有国家规定的法定节假日，逢年过节公司会发放各种节假日礼品礼金； 7. 年度健康体检：健康才是本钱，公司每年会免费给员工提供由专业体检中心为员工定制的健康体检套餐； 8. 年度大型活动：功勋盛典颁奖典礼、职工运动会、职工户外拓展、公司周年庆典、中秋晚会以及年会； 9. 每月集体生日会：在您生日来临之际，公司将为您准备生日蛋糕和生日礼物，所有同事将与您一同庆祝； 10. 每月部门活动经费：有了这笔经费，您就可以享用各种可口的下午茶、参加各种聚餐KTV活动以及组织各种部门出游活动等； 11. 每周工会活动：工会开设了瑜伽、太极、书法、羽毛球、篮球、游泳、足球、马拉松跑步、联谊交友等俱乐部活动，不用再到外面花钱找时间去折腾了，工会帮您轻松搞定一切。 [详情]
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