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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:5
招聘对象: 社会人才
尚德机构是一家上市的互联网教育培训企业,主要经营的是劳动部和全国的学历考试项目、MBA项目、主要做这些项目的考前培训指导规划。 随着社会发展的进步,教育行业成为国家大力扶持的一个行业,稳定性是非常的高。公司于2003年成立,迅速发展长大,2016年乔迁到朝阳区来广营朝来科技园区,于2018年3月在美国纽交所上市,公司目前规模8000人左右,全国各地18个省份城市遍布200余家分校,在北京广州深圳武汉都有设立分部,所以选择尚德一定不会错! 【尚德机构】――于迷茫处指明方向,于黑暗中给予您实现梦想的力量。 【职位描述】 1、 了解学历报考流程,通过公司培训,熟知公司的运营链条以及公司各教育产品; 2,前期负责调研,市场分析和团队销售策略生成,善于挖据客户需求,具备较强的从客户弱需求转化为有效销售需求的能力; 3,收集所需各类信息,进行销售分析,制定并完善营销方案,熟悉电销流程的整体环节,包括电销体系搭建及优化,人员招聘,培训,激励考核等; 4,负责组内梯队搭建,员工的管理和培养,建立高效能团队; 5,负责协助组织建立销售中心的标准化业务流程并督促执行,并对数据进行统计和分析,运用电话销售激励体系完善电销团队优化管理, 6,带领团队通过电话进行产品销售,制定销售目标,目标拆解、通过数据分析和市场预测进行高效销售管理。 7、及时将销售政策等工作中各类相关信息反馈给员工,协助部门总监完成管理工作。 【任职资格】 1、 大专以上学历,专业不限,市场营销相关专业优先, 2、年龄24-35岁,有激情,有梦想,有销售相关管理工作经验者、有教育行业销售经验、有MBA课程销售管理的优先;具有大型电销中心的管理经验,具有培训行业相关销售经验为佳 3、2年以上销售经验,3-5年以上销售团队管理经验 4、具有较好的团队协作能力,沟通表达能力佳,执行力强; 5、具备较强的电话销售技巧及销售经验,具有培训和激励能力; 6、具有较强的沟通能力,组织、协调能力和团队管理能力; 【员工福利】 1、公司为员工统一购买五险一金; 2、内部员工学习公司业务内课程免费,支持员工进修; 3、带薪年假(除享有国家法定节假日外,额外再享有带薪年假 ); 4、享受员工生日PARTY,以及精美生日礼品; 5、丰富部门活动、户外拓展、国内旅游、年度旅游拓展; 6、有薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等有薪休假; 7、其他福利----篮球赛、拔河赛、羽毛球赛、过节礼品、生日庆贺等福利。 【学习培训】 1、入职后提供系统化的入职培训,随岗培训! 2、只要你愿意进步,我们会有广阔的学习资源! 3、公司提供免费的升学培训课程! 【施展平台】 : 1、销售岗位级别晋升 储备主管-销售主管-销售经理-销售PM-区域总负责人 2、销售跨培训岗位晋升 课程咨询师-培训师-培训主管-培训经理 3、销售跨分校体验中心岗位晋升 课程咨询师-储备主管-分校接待主管-分校经理-分校校长 注:快速的成长和年轻的气质决定了我们的广阔空间 工作地点北京朝阳区朝来高科技产业园北京朝阳区创远路36号院朝来科技园4号楼
尚德机构,中国最大的职业培训机构之一,也是第一家全面转型在线教育的职业培训机构。尚德机构发展迅速,2014年营业额达到2亿,每年100%的增长规模,奠定了尚德机构职业培训领跑地位。员工人数超过5000人。如今的尚德机构,已成为中国职业培训领域规模最大、影响力最大的培训机构。
尚德拥有数百名全职教师,这是中国职业培训领域乃至全国教育行业最为优秀的教学团队,这支队伍掌握着行业里最为高效的授课方法,使尚德成为掌握一流教育技术的中国培训企业,也使尚德成为国内少数将在美国上市的职业培训机构之一。
从创立以来,尚德机构致力于提高学员职业水平和职场竞争力。培训课程和服务范围广阔,从职业资格认证、技能培训,到与职业相关的就业服务,已启动36个培训项目,累计培训学员52.7万余名。每月新增2万职业人士加入培训,体验尚德机构给他们带来的职业提升价值。截止15年1月,我们在全国150余个城市共有300余家分校。预计年底,分校数量将达到500家。
我们致力于成为职业教育的专家,将教育培训产业化。“学习是一种信仰”是尚德人秉承不变的理念。
今天,尚德已经成为中国教育行业最具价值的品牌之一,旗下嗨学网、狐逻学院等子品牌在各自领域均有举足轻重的影响力。腾讯、新浪、网易等国内一线媒体多次将尚德机构评为“中国最具影响力的职业培训机构”。
尚德机构是一个让你感到充满温馨与快乐的家园。在这里你将获得个性与自由的尊重,会有更多地机会和平台提供给你,让你在足够的空间中体会成长的快乐!
更新时间:2024-09-04
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