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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:3-4 年
薪资待遇:面议
招聘人数:3
招聘对象: 社会人才
1、管理销售目标和销售资源的分解,对销售目标的完成率负责;2、收集、反馈、分析市场和行业信息,并对其作出或调整销售对策;3、管理销售团队,对下属进行销售能力和技巧的培训、指导,并监督考核;4、把握客户需求并进行分析,负责销售方案、活动的策划及跟进;5、根据公司整体营销战略,进行销售战略跟踪调整,有效进行周、月、季度销售计划的完成;6、具有大型电销中心的管理经验,具有培训行业相关销售经验为佳;7、熟悉电销流程的整体环节,包括电销体系搭建及优化,人员招聘,培训,激励考核等;8、从一线销售成长为的电销管理者,在不同成长阶段有较多Top sales的记录;9、善于挖据客户需求,具备较强的从客户弱需求转化为有效销售需求的能力;10、监督并辅导团队成员工作,完善工作流程,提出绩效改进方案,制定有效的激励规则;并根据公司整体业务目标进行不断的总结和优化;任职资格:1、本科及以上学历2、沟通能力强,抗压能力强,学习能力强;3、具备较强的语言表达能力、理解能力、客户关系管理能力,较强的服务意识,情绪管理能力强;4、有较强的工作责任心、客户服务意识和团队合作意识,并具有较强的执行力; 5、丰富的团队建设经验,能耐受高度的工作压力和挑战,对教育市场营销工作有较深认知; 6、2年以上销售经验,3-5年以上销售团队管理经验。7、有从事电销团队管理经验3年以上。
尚德机构,中国最大的职业培训机构之一,也是第一家全面转型在线教育的职业培训机构。尚德机构发展迅速,2014年营业额达到2亿,每年100%的增长规模,奠定了尚德机构职业培训领跑地位。员工人数超过5000人。如今的尚德机构,已成为中国职业培训领域规模最大、影响力最大的培训机构。
尚德拥有数百名全职教师,这是中国职业培训领域乃至全国教育行业最为优秀的教学团队,这支队伍掌握着行业里最为高效的授课方法,使尚德成为掌握一流教育技术的中国培训企业,也使尚德成为国内少数将在美国上市的职业培训机构之一。
从创立以来,尚德机构致力于提高学员职业水平和职场竞争力。培训课程和服务范围广阔,从职业资格认证、技能培训,到与职业相关的就业服务,已启动36个培训项目,累计培训学员52.7万余名。每月新增2万职业人士加入培训,体验尚德机构给他们带来的职业提升价值。截止15年1月,我们在全国150余个城市共有300余家分校。预计年底,分校数量将达到500家。
我们致力于成为职业教育的专家,将教育培训产业化。“学习是一种信仰”是尚德人秉承不变的理念。
今天,尚德已经成为中国教育行业最具价值的品牌之一,旗下嗨学网、狐逻学院等子品牌在各自领域均有举足轻重的影响力。腾讯、新浪、网易等国内一线媒体多次将尚德机构评为“中国最具影响力的职业培训机构”。
尚德机构是一个让你感到充满温馨与快乐的家园。在这里你将获得个性与自由的尊重,会有更多地机会和平台提供给你,让你在足够的空间中体会成长的快乐!
更新时间:2024-09-04
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