专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
软通动力—全方位IT及解决方案服务提供商
软通动力信息技术(集团)有限公司成立于2001年,现已发展成为领先的、全方位IT及解决方案服务提供商。服务范围包括:IT咨询及解决方案服务、应用开发及维护、软件产品工程、网络/基础设施服务、以及业务流程外包(BPO)服务等。在金融、保险、电信、高科技、能源/公用事业等领域,具有深厚的行业积累和强大的技术服务能力。
软通动力全球总部设在北京,在欧洲、美国、日本、韩国、台湾、香港及中国本土的主要城市均设有分支机构。目前,全球共有超过8000名员工在为客户提供最好的质量、交付、价值和技术。软通动力独特的全球交付模式使得我们能够对客户的需求做出快速响应,既可以为客户提供现场支持,也可以快速调配全球资源给予远程支持。作为一个根植于中国的公司,我们能够为客户最大限度的提供优质人才资源,并不断整合优化以适应客户需要。
软通动力公司是CMMI5级认证企业,并通过ISO******(BS7799)信息安全认证。软通动力是“2009 Red Herring全球百强”企业、“2009年中国服务外包十大领军企业”(商务部) 、“2009中国软件业务收入前百家企业”(工信部) ,并连续四年入选“德勤中国高科技、高成长50强”。
-
-
工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:80-100万 年薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
1.根据市场需求及研究院发展规划,负责制定团队研究方向及项目计划;2.根据项目需求,在现有平台上进行相关方向的实验条件完善与优化;3.根据项目需要,负责研究方向的人才团队建设及培养;4.主导项目研发过程,协调所需资源,推进市场合作。
我要投递简历
岗位要求:
1.具有博士学位,有国内外知名企业研发管理经验或高校、科研院研发管理经历,有较高的理论水平和实践经验,有市场和产品意识;2.具有不少于5年的高分子材料相关研发经历,已取得突出的学术、产业成果;3.能够牵头解决核心技术难题,了解本行业现状、发展趋势,在本领域具有广泛影响力;4.恪守学术操守和职业道德,学风正派,诚实守信,具备良好的沟通协调和团队协作能力,具有优秀的团队组建能力、人才培养能力和领导力。 [详情]
-
-
工作地区: 成都市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 10
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
主要岗位职责:中级java开发工程师如下:1、学信网可查统招本科,2年以上JAVA开发经验;2、工作经验:本科2年以上,专科3年以上3、精通Java,熟练掌握JSP、Servlet、JDBC等相关技术,熟悉J2EE设计模式,思路清晰,代码规范;4、熟悉socket 网络编程;5、熟悉Spring、Struts、Hibernate 、Ibatis等主流开发框架;6、熟悉Junit,熟悉Tomcat、WebLogic等常用web服务器的使用和配置;7、熟悉SQL基本语句;熟悉Oracle,Mysql 数据库系统,相关技术工具;8、懂报文配置和接口开发者优先;9、熟悉工作流、MQ、AUTO者优先; 10、具有良好的自学和自律能力;具有良好的沟通及口头表达能力;工作热情主动、踏实、勤奋,有很强的责任心和团队协助精神,能够在较强压力下工作。 [详情]
我要投递简历
-
-
工作地区: 合肥市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:8-9 年薪资待遇:2-3 月薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:1、销售机会发掘:?收集市场及客户信息,发掘潜在销售机会?定期拜访客户,掌握项目需求和预算?协调售前和其他业务部门共同跟进客户需求2、销售目标管理:?制定年度和季度销售计划?及时更新Pipeline?定期对现有销售机会作出签约和收款预测?定期制订销售目标差距消除计划3、销售任务完成?根据年度销售计划,开展销售活动?控制销售费用,达成销售收入和回款目标?跟踪项目的进展,争取再销售机会4、项目过程监督和验收?参与项目需求评定,项目计划,参与项目启动,监督项目进程,解决客户与项目经理的沟通问题,推动项目能够高质量按时交付?向资源/实施部门传递客户需求,及时发现项目问题,了解和推进项目实施/招聘进度,推动客户验收,及时回收项目账款?维持与客户高层管理者、IT及相关业务部门的良好客户关系 技能要求:?5年以上企业客户销售经验?熟悉IT项目销售流程,熟悉当地政府运作流程?优秀的目标管理及客户驱动能力、团队管理能力;?熟练的书面和口头交流能力,较强的人际沟通和协调能力; ?熟悉智慧城市业务优先 [详情]
我要投递简历
-
-
工作地区: 上海 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 4
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:1、按照条款、规则,对案件进行准确、及时的审核。2、对于用户的异议,及时组织内部合议,成为用户***的代言人,维护产品品牌形象。3、通过分析、总结协谈中的问题,提出专业性的赔付规则及审核操作的改进意见,协同相关团队,形成良性互动。4、参与编制典型案例及培训资料,促使整体服务水平的提高。岗位要求:1、医学、法律、保险等专业大学本科及以上学历,具备丰富的医学、法律、保险等方面专业知识,有二年以上理赔工作经历;2、专业知识扎实,有较丰富理赔工作经验和客户服务技巧,能独立应对、控制和处理较复杂的理赔争议或冲突局面;3、需有较强责任心、沟通协调能力、解决冲突能力人际理解能力。岗位排班情况:每日排班时间:9:00-18:00(后续可能会根据业务情况进行调整)每周工作时间:周一至周日轮班制,含法定节假日,双休。法定节假日加班发放3倍加班工资。薪资情况:底薪8000-9000+绩效奖励(0-12000) 绩效奖励考核维度包括但不限于:处理量级,准确率,时效性,以及出勤相关信息(包括出勤率,准时率等) [详情]
我要投递简历