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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
岗位职责:1、处理制程异常,拟订制程异常临时措施,协助并监督PE、生产的异常分析,评估及跟进责任部门的改善措施给出,并监督执行;2、处理客户投诉,组织厂内各单位对客户投诉原因进行调查分析,拟定临时措施与永久措施,并跟进责任部门的改善情况;3、处理客户退货,组织各单位对退货原因进行调查分析,拟订客户退货返工方案,并跟进返工结果,必要时采取改善行动;4、制订品质标准,制定产品入库检验规范、IPQC检查明细表、QC工程图、PFMEA、成品最终外观检验标准;5、参与新产品评审与导入,立项评审、设计输出评审、打样评审、试产评估与跟进;6、持续改善,针对长期未解决的品质问题或流程瓶颈成立改善专案。 任职资格:1、本科以上学历,5年以上电子厂QE工作经验;2、熟悉SMT和成品组装流程,PCBA的外观检验标准及最终成品的检验标准;3、了解ISO9000、QC0******、EICC体系基本认识;熟悉3C,ETL,KCC等安规审核;4、熟悉NPI导入流程、物料/治具验证、品质异常处理、客户投诉处理;5、熟悉SPC、8D、FMEA、QC工程图和QC七大手法.Minitab等品质常用工具;6、有电动牙刷、扫地机、电子烟等、智能电子产品品质经验优先。
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更新时间:2024-07-08
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更新时间:2024-07-08
更新时间:2024-07-08
更新时间:2019-08-01
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工作地区: 南京市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 若干
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:开发、导入新设备;负责生产设备的日常维护、维修,持续提升设备利用率降低生产成本;负责生产设备的技术改进,提升生产效率;负责生产设备备件管理,保障生产,降低生产成本;实施TPM持续提升产线人员素质及设备综合使用效率;对设备部团队进行指导、激励。 任职资格:本科及以上学历,机械、机电、电气等相关专业毕业;10年以上大型制造型公司设备相关工作经验,5年以上的团队管理工作经验;熟悉动力电池工艺,熟悉锂电行业各个工序的设备原理及关键控制点;较强的工程团队管理能力,较强的跨部门沟通能力;有系统、专业的项目管理经验和知识背景;有设备全生命周期管理的知识、经验体系;具备3D绘图能力及成本控制意识。 [详情]
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