专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
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工作地区: 上海 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:10-30万 年薪招聘人数: 30
公司性质:私营企业公司规模:500 - 999人所属行业:日化经销企业
职位描述:
1.根据公司下达的年度、季度、月度指标,拟定本区域的年度、季度、月度的招商计划、销售计划,完成年度招商、回款任务;2.负责对公司的政策、制度、策略、促销活动落实、执行、实施;3.负责对区域内加盟商、代理商管理:门店拓展、业务谈判、客情管理、价格管理、区域营销费用管控等;4.按公司规定,定期收集和反馈市场信息,并提出合理化建议供公司领导决策;5.负责区域人员的招聘、培训、业务指导、行为监督管理、业绩考核等工作。任职要求:1.大专及以上学历,市场营销等相关专业;2.三年以上化妆品行业工作经验,有省区经理、大区经理、销售经理/总监经验优先考虑;3.有化妆品代理商加盟商客户资源优先,熟悉连锁加盟招商工作,善于沟通,有独立商务谈判技巧;4. 具有较强的沟通协调能力和人际洞察力,有很强的团队管理能力;5.性格外向,热情大方,勇于接受挑战,能承担较大压力;6.有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力。7.工作地点:华东区域(上海、江苏、浙江、安徽、福建、江西、山东等) [详情]
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工作地区: 广州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:5-7 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:私营企业公司规模:500 - 999人所属行业:日化经销企业
职位描述:
岗位职责:1.根据我司营销布局,建立符合公司产品特点的微商运营模式,制定微商渠道的发展战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队达成销售目标;2.负责微商渠道管理工作,指导微渠道代理商日常工作;开发多种销售手段,主持微商渠道重大营销合同的谈判与签订工作;3.制定微商代理政策及方案,对产品进行讲解,定期举行微商渠道代理商运营培训和招商会;4.制定微商渠道销售费用预算,推进市场销售的开展;分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;5.定制与微商相关的推广计划及大型推广活动,策划、组织、实施微营销线上线下活动;6.负责营销数据分析,包括客户需求分析、使用习惯分析,推广效果评估等,及时发现问题并有效解决;7.使用各种微商推广技术,结合线上线下推广,实现流量提升、活跃度、用户留存等运营指标;8.致力于在微商范围打造良好的企业形象和品牌知名度。任职要求:1.3年以上微商运营及团队管理经验;2.热爱微商行业,对微商行业盈利模式及发展趋势有独到见解;3.数据分析能力强,思维逻辑清晰;4.严谨的数据导向工作思维(如对平台的IP、PV、UV、销量、跳出率、地域分布、转化率等做出专业的数据分析)。5.需有微商品牌工作经验,成功案例。知名微商品牌公司经验优先; [详情]
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