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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
薪资待遇:5-9 月薪
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
岗位职责:负责新建厂房工程方案评估、验收;负责厂房动力设备设施的运行、点检及维护保养;负责工厂Layout变更及改动评审;负责外包施工项目协调管理;负责组织编制相关厂房设备技术安全性文件并制定相应计划,处理现场问题;负责厂房相关图纸的绘制、技术归档工作;上级交办的其它工作。 任职资格:本科及以上学历,电气专业、机电专业、建筑环境与设备工程等相关专业毕业;具有2年以上FE工作经验;熟悉厂房动力设备;熟悉新建厂房报批报建流程。熟练掌握CAD软件及办公软件的使用;具备良好的统筹规划能力、现场协调沟通能力及应变能力;具备较强的执行力及学习能力;严谨务实,具有良好的团队合作意识。
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更新时间:2024-07-08
更新时间:2024-07-08
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更新时间:2024-07-08
更新时间:2024-07-08
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更新时间:2024-07-08
更新时间:2024-07-08
更新时间:2024-07-08
更新时间:2019-08-01
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工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:7-9 月薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:1、根据月度具体招聘任务,选择有效的招聘渠道并组织实施;2、根据具体招聘岗位确认招聘信息,发布招聘广告;3、负责简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作;4、负责对各招聘渠道进行维护与评估,开发与优化各种人员甄选方法与手段;5、负责参与领导交办的其他项目性工作。任职资格:1、统招全日制本科及以上学历,管理类相关专业;2、3年以上人力资源工作经验,1年以上大型企业同等岗位工作经历;3、主动积极,善于沟通协调;4、形象气质佳优先。 [详情]
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