专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:4-6 月薪
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
公司主要客户均为日本最著名的IT企业,如野村総研、日立、富士电机、NEC等,业务涉及金融、证券、保险、制造、流通等多个领域。自成立以来,我们一直秉承“品质立社”的经营理念,全面引进、推广日本企业的品质管理办法,在项目管理与质量控制、安全保密等多方面独有心得,2006年通过了衡量软件企业成熟度的CMMI III评估。长期的业务合作,使我公司与客户建立了稳定的、相互信赖的战略伙伴关系。
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工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:其他公司规模:所属行业:
职位描述:
任职资格:1.大专或以上学历,有1年以上人事行政相关工作经验(条件优秀者可放宽至应届毕业生);2.沟通能力良好,为人乐观开朗,思维敏捷,条理清晰,普通话标准流利;3.工作态度端正,细心踏实,有责任心及服务意识;4.积极主动,乐于学习,能够承受一定的工作压力;5.适应能力强,具备解决复杂问题的思路和能力;6.熟悉行政工作,保密意识强;7.熟练掌握MS Office(Excel & Word)操作技能。工作职责:1.协助办理部门员工入离职;2.整理部门内相关的报销单据;3.行政人事相关文件的收集整理;4.部门内相关数据的收集统计;5.发票申请、领取、登记及寄送;6.办公场地、设备的维护及与行政部对接办公用品采购;7.员工生日礼品统计及发放;8.部门固定资产信息统计及更新;9. 协助内部及各项目组团队建设工作;10.领导指派的其他事务性工作;11.需要外勤到公司总部与行政部及财务部进行相关工作。(平均一周两次) [详情]
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