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专业要求:

学历要求:高中及以上

工作经验:不限

薪资待遇:面议

招聘人数:若干

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2019-07-31

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 广东-深圳市

【招聘职位】******电话营销代表【职位描述】1. 代表中国移动******推广各类移动增值业务,如套餐、终端、宽带、话费流量等,以通知或服务性营销的方式为客户提供各类标准服务;2. 无需外出,在办公室完成销售; 使用公司统一号码******进行电脑外呼,耳麦接听,智能系统辅助办公;【工作时间】9:00-18:30,项目安排轮休,全月休息天数共计7-8天;会尽量安排双休。【工作地点】福田保税区四号门深福保科技工业园B座5楼【职位要求】1. 高中及中专以上学历,性别不限;年龄在17岁以上;2. 普通话标准,具有出色的沟通、表达能力,良好的客户服务意识,有电话营销经验者优先;3. 热爱销售工作,积极乐观,勇于进取,喜欢挑战自我。耐心、有亲和力;4. 熟悉电脑基本操作和办公软件,打字速度不低于30字/分钟;5. 欢迎应届毕业生选择此岗位实习。【福利待遇】1. 劳动保障:入职签订劳动合同即按国家规定购买社保;试用期两个月,保底3000元/月;转正后综合月薪3******元/月左右,最高可达到******以上;2. 住宿:根据宿舍情况安排免费住宿,水电费按实际产生收取。水电费按实际产生收取。不住宿舍则给予每月固定200元住房补助; 3. 休假福利:享受法定节假日等各类假期;4. 培训机会:完善的培训体系,为员工提供岗前培训、技能培训、职业发展培训等各类培训;5. 晋升机会:完善的职业发展通道,每年拥有晋升机6. 激励:根据项目整体成效,不定期推出奖金激励机制,不定期组织大型的业务、知识竞赛,表现优秀的员工可获得奖金激励。 【丰富多彩的文化生活】1. 团队年轻:团队年轻化、激情有活力,互帮互助,氛围和谐;2. 活动丰富:公司不定期举办各种文化活动,丰富员工的业余生活。【个人发展】中信-鸿联九五提供广阔的发展空间和舞台,公司通过各项措施保证员工和企业共同发展。我们通过培训考核、绩效考核、岗位竞聘等措施,为每一位员工构建最好的个人发展路线。 中信-鸿联九五坚信尊重和培训是公司带给员工最大的福利!在中信-鸿联九五,你将有更多的机会接受一系列的专业技能培训,如基础素质课程、技能提升课程、岗位晋升课程、管理基础素质课程、现场管理课程、讲师培训课程等,你也将帮助我们达成DD把中信-鸿联九五建设成为最专业的呼叫中心服务商。九、联系方式联系人及联系方式:曾小姐 ****** (可加微信咨询)注意:编辑短信发至 ******报名预约可参与统一面试短信格式:姓名+性别+学历+手机号码+邮箱+年龄+应聘职位/工作经验
中信集团.鸿联九五信息产业有限公司
 公司介绍
    广东鸿联九五信息产业有限公司是北京鸿联九五信息产业有限公司下属子公司(中国中信集团旗下一级子公司),公司注册资本1000万元,原主要股东为邮电部所属邮电国旅集团。1997年鸿联九五通过国家高新技术企业认证,公司拥有信息产业部颁发的多项全国范围增值电信业务经营许可证及特服号码资源。负责经营和管理广东(省内八家公司)省、广西省、和江西省三大省级公司,主要从事增值电信业务和呼叫中心外包业务。
 
    鸿联九五在1998年开创“******”旅游资讯热线,也成为了最早从事外包呼叫中心业务的集团公司之一,鸿联九五具有丰富的网络及号码资源:全国范围内呼叫中心经营许可及特服号码******、全国范围内固定电话特服号码******/******,以及全国范围内的短信平台号码******,并具有人力派遣以及保险兼业代理资质等,为开展各类呼叫中心外包服务提供了丰富的资源保障,主要提供的服务类型有:呼入话务外包、电话营销外包、人员派遣、呼叫中心的组建与运营等,目前鸿联九五在全国范围内拥有座席总数超过4500个,在册员工达5500人以上。
 
    广东鸿联九五呼叫中心自2000年成立,是国内首家专业CRM(客户关系管理)CALL CENTER服务应用商,拥有可以提供外包客户服务的全国性呼叫中心,于2006年、2008年-2012年陆续六年被ICMI及CCCS评为中国最佳外包呼叫中心服务奖,2009年-2011年连续三年被CNCCA机构评为中国(亚太)最佳外包呼叫中心。在2006、2******年连续获得由中国信息化推进联盟客户关系管理专业委员会(CCCS)评选颁发的“中国最佳外包呼叫中心服务奖”,鸿联九五专业服务能力得到了行业权威机构乃至社会的高度认可

    现因业务发展需要,诚聘业界精英一批,一经录用,公司将提供优厚的薪酬待遇,良好的培训实习条件及职业发展机会,我们以诚挚的热情期待你的到来。
    招聘职位
    ******客服代表
    工作地点
     深圳市福田区
     主要职责
         接听******神州行人工热线,负责各种电子渠道(包括热线、网上客服、短信、彩信、IVR、电子邮件等)的客户咨询和业务办理,为客户提供标准服务; 负责各电子渠道客户投诉的受理,协助相关部门开展投诉处理工作;协助收集客户需求信息,解答客户疑难问题,对服务工作提出改进意见。
     职位要求
         1、中专及以上学历,专业、性别不限; 
         2、熟练使用电脑操作系统及office办公软件; 
         3、普通话标准,吐字清晰流畅,具有良好的沟通能力; 
         4、身体素质良好,能吃苦耐劳; 
         5、欢迎2014届应届毕业生选择此岗位实习。
     薪酬待遇
         1、培训期两个月,综合月薪约2000元/月。转正后扣除五险一金后的综合月薪2******元/月(不包含过节费和劳动竞赛奖、超质奖金及其他福利),如安排员工加班,则按照国家劳动法规规定给予加班费。入职签订劳动合同即购买社保(医保为综合医疗保险)和住房公积金; 
         2、实习生未取得毕业证前,签订社会体验协议,试用期两个月,综合月薪2000元/月; 通过试用期考核,综合月薪2******元/月; 
         3、工作时间:8:00-22:00之间按照排班更次工作,采用综合工时制; 
         4、入职后可提供住宿或住房补贴,有班车; 
         5、根据深圳人才引进流程,公司每年免费为优秀员工办理调深圳户; 
         6、不定期组织大型的业务、知识竞赛及文艺活动; 丰富的员工文化活动、节日慰问品。  
    发展前景
         有多种的晋升职业发展通道,提供各种完善的培训晋升机会,到公司工作表现优秀者可成为储备干部

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更新时间:2024-07-01

东部监理

工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:1-3 年薪资待遇:4500-5000 月薪招聘人数: 10

公司性质:集体企业公司规模:100 - 499人所属行业:监理公司

职位描述:

1.大专以上学历,工程类专业。
2.身体健康,爱岗敬业,执行力强。
3.有工程管理经验者优先。 [详情]

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工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:6000-15000 月薪招聘人数: 6

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:电力安装/调试类

职位描述:

1、收集有关竞争对手信息,分析销售和市场竞争发展状况,提出改进方案和措施。
2、负责收集、整理、归纳客户资料,对客户群进行透彻的分析。
3、确定销售策略,建立销售目标,制定销售计划。完成公司下达的销售任务。 [详情]

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更新时间:2024-07-01

上海多途

工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:2-30 年薪资待遇:3000-30000 月薪招聘人数: 3

公司性质:民营企业公司规模:1 - 49人所属行业:橡胶原料

职位描述:

为满足公司拓展业务的实际需要,特向全国范围内招聘深圳办事处橡胶行业销售主管若干。具体要求如下: 
1,要求至少有有机硅橡胶HCR(HTV),LSR行业,合成橡胶(FKM,EPDM,SBR,BR .etc.)行业,橡胶助剂(防老剂,促进剂,硫化剂,软化剂等),SEBS,SBS,POE,胶粘剂等行业配方,工艺,销售,技术支持等之一的从业经验一年以上,有同行业国际大公司工作经历最佳; 
2,要求学历背景为高分子材料,精细化工,有机化学,化学工程本科或研究生学历以上,青岛科技大学,华东理工大学,吉林大学,华南理工大学,北京化工大学,上海交通大学,四川大学,海南大学等高校高分子材料专业毕业生优先考虑;  [详情]

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更新时间:2024-07-01

深圳市富尔顿照明科..

工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 5

公司性质:公司规模:0所属行业:

职位描述:

1、国际贸易与经济、商务英语等相关专业;
2、英语CET4级以上,能与客户形成良好的交通与交流;具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧,具有较强的事业心,团队合作精神,勇于开拓和创心;
3、工作经验不限,同行经验者优先; [详情]

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深圳柔触机器人科技..

工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 3

公司性质:公司规模:0所属行业:

职位描述:

●负责产品的选型推荐及方案可行性验证;
●维护和配合销售拓宽渠道和新客户,积极开发及拓展上下游用户;
●搜集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见; [详情]

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更新时间:2024-07-01

ABP

工作地区: 深圳市 学历要求:高中及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:5000-7000 月薪招聘人数: 4

公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪..

职位描述:

1.年龄在18-35岁,视力好。
2.做事认真负责,有交代有担当,适应白晚班,适应加班。
3.有电子行业品质工作经验,有品质意识。 [详情]

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更新时间:2024-07-01

新锐霖电子

工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:2年以上薪资待遇:6500-10000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:股份公司公司规模:50 - 99人所属行业:锂电池类

职位描述:

1、本科或以上电子工程或相关专业,至少2年以上电子硬件设计工作经验,专业从事电力及模拟电路 
2、能够熟悉操作Atrium /Prote99SE PADS 任意一门layout软件
3、精通电子硬件设计,包括移动電源,储能系统及充电系统  [详情]

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更新时间:2024-07-01

新锐霖电子

工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:4000-6000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:股份公司公司规模:50 - 99人所属行业:锂电池类

职位描述:

1、熟悉三洋、西门子高速贴片机编程、换线、设备基本维修保养; 
2、生产过程中保持设备稳定,确保生产正常进行,提升效率和品质; 
3、对操作员的作业进行培训和指导,负责机器抛料和贴片效果的控制;  [详情]

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更新时间:2024-07-01

科雷特

工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:1年以上薪资待遇:5000-15000 月薪招聘人数: 2

公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:电力、电气设备类

职位描述:

岗位职责:
1、负责项目或渠道型市场的新客户开发,及老客户的跟踪服务;
2、配合销售经理完成本部门的业绩指标和任务指标,落实销售项目的货款回收; [详情]

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更新时间:2024-07-01

飞音科技

工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:

工作经验:1-3 年薪资待遇:11000-20000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:100 - 499人所属行业:互联网/电子商务

职位描述:

1.计算机相关专业,本科以上学历,逻辑思维清晰,英语四级以上,能够熟练阅读英文资料;
2.熟悉C/C++;
3.熟悉操作系统,有任意一种GUI框架开发经验,如QT,GTK,MFC,emWin/ucGUI,miniGUI等; [详情]

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更新时间:2019-07-31

中信集团.鸿联九五信..

工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 2

公司性质:国有企业公司规模:1000人以上所属行业:IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..

职位描述:

有意向可来电咨询曾小姐13510775523,也可直接投递简历,会第一时间联系您【招聘职位】售前/后客服【职位描述】? 电话服务外呼,解决客户保全,理赔,售后咨询;? 电话售前联系外呼,与客户建立联系,加微信保持沟通;? 微信私聊沟通,处理客户疑问,讲解保险理念,协助客户出单;? 微信群答疑,解答特定渠道客户的疑问;? 协助各项目负责人到各下属子公司现场解答客户疑问;【工作时间】客服工作时间5*8小时,周末双休;【工作地点】南山招商局广场【职位要求】1. 大专及以上学历,性别不限;年龄在18岁以上;2. 普通话标准,具有出色的沟通、表达能力,良好的客户服务意识,必须具备保险客服、营销经验或者10086外呼经验;3. 热爱客服工作,积极乐观,勇于进取,喜欢挑战自我。耐心、有亲和力;4. 熟悉电脑基本操作和办公软件,打字速度不低于30字/分钟;5. 欢迎应届毕业生选择此岗位实习。【福利待遇】1. 劳动保障:入职后一个月内为其办理相关社会保险手续;试用期两个月提供最低工资保障3200元;转正后全月全勤保底4000,综合月薪4000-6680元/月;2. 薪资结构:底薪+住房补贴+全勤+绩效考核3. 公司提供住宿,不住宿舍则给予每月固定200元住房补助;4. 休假福利:享受法定节假日等各类假期;5. 培训机会:完善的培训体系,为员工提供岗前培训、技能培训、职业发展培训等各类培训;6. 晋升机会:完善的职业发展通道,将不定期举行竞聘晋升机会7. 激励:根据项目整体成效,不定期推出奖金激励机制,不定期组织大型的业务、知识竞赛【丰富多彩的文化生活】1. 团队年轻:团队年轻化、激情有活力,互帮互助,氛围和谐;2. 活动丰富:公司不定期举办各种文化活动,丰富员工的业余生活。【个人发展】中信-鸿联九五提供广阔的发展空间和舞台,公司通过各项措施保证员工和企业共同发展。我们通过培训考核、绩效考核、岗位竞聘等措施,为每一位员工构建最好的个人发展路线。中信-鸿联九五坚信尊重和培训是公司带给员工最大的福利!在中信-鸿联九五,你将有更多的机会接受一系列的专业技能培训,如基础素质课程、技能提升课程、岗位晋升课程、管理基础素质课程、现场管理课程、讲师培训课程等,你也将帮助我们达成DD把中信-鸿联九五建设成为最专业的呼叫中心服务商。 [详情]

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