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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:5-7 年
薪资待遇:面议
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
岗位要求:1、5年以上从事精益生产相关工作,接受过精益生产方面系统培训,有效率提升、人力精简相关成功案例经验;;2、熟练运用VSM/VSD、5S、SMED、Cell line design、OEE、 TPM等精益管理方法和评价指标及丰富的实操经验;3、有基本的统计学知识,并能够将统计学运用到生产和持续改进的项目进程中;4、熟练掌握OFFICE、CAD、PROJECT软件,对精益有很深的认识,包括过程,信息流和物料流,5、较强的问题分析、学习和解决能力,良好的人际沟通能力和优秀的团队精神6、工作积极、主动,求变心强,有较强的抗压能力及弱矩阵影响力。岗位职责:1、主导并参与精益生产基础知识培训, 改善工具推广和普及;2、推动公司改善工作坊和提案改善活动, 组织精益生产讨论小组,参与各精益管理方案的研讨,参与精益管理实施工作,指导团队成员理解精益法则;3、协调跨部门团队实施精益生产活动, 协助公司管理层建设精益生产文化;4、识别并推广精益生产活动;5、推动各工厂精益生产成熟度建设。
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更新时间:2024-10-06
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