专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
公司介绍
广东鸿联九五信息产业有限公司是北京鸿联九五信息产业有限公司下属子公司(中国中信集团旗下一级子公司),公司注册资本1000万元,原主要股东为邮电部所属邮电国旅集团。1997年鸿联九五通过国家高新技术企业认证,公司拥有信息产业部颁发的多项全国范围增值电信业务经营许可证及特服号码资源。负责经营和管理广东(省内八家公司)省、广西省、和江西省三大省级公司,主要从事增值电信业务和呼叫中心外包业务。
现因业务发展需要,诚聘业界精英一批,一经录用,公司将提供优厚的薪酬待遇,良好的培训实习条件及职业发展机会,我们以诚挚的热情期待你的到来。
招聘职位
******客服代表
工作地点
深圳市福田区
主要职责
接听******神州行人工热线,负责各种电子渠道(包括热线、网上客服、短信、彩信、IVR、电子邮件等)的客户咨询和业务办理,为客户提供标准服务; 负责各电子渠道客户投诉的受理,协助相关部门开展投诉处理工作;协助收集客户需求信息,解答客户疑难问题,对服务工作提出改进意见。
职位要求
1、中专及以上学历,专业、性别不限;
2、熟练使用电脑操作系统及office办公软件;
3、普通话标准,吐字清晰流畅,具有良好的沟通能力;
4、身体素质良好,能吃苦耐劳;
5、欢迎2014届应届毕业生选择此岗位实习。
薪酬待遇
1、培训期两个月,综合月薪约2000元/月。转正后扣除五险一金后的综合月薪2******元/月(不包含过节费和劳动竞赛奖、超质奖金及其他福利),如安排员工加班,则按照国家劳动法规规定给予加班费。入职签订劳动合同即购买社保(医保为综合医疗保险)和住房公积金;
2、实习生未取得毕业证前,签订社会体验协议,试用期两个月,综合月薪2000元/月; 通过试用期考核,综合月薪2******元/月;
3、工作时间:8:00-22:00之间按照排班更次工作,采用综合工时制;
4、入职后可提供住宿或住房补贴,有班车;
5、根据深圳人才引进流程,公司每年免费为优秀员工办理调深圳户;
6、不定期组织大型的业务、知识竞赛及文艺活动; 丰富的员工文化活动、节日慰问品。
发展前景
有多种的晋升职业发展通道,提供各种完善的培训晋升机会,到公司工作表现优秀者可成为储备干部。
-
-
工作地区: 成都市 学历要求:高中及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:4-8 月薪招聘人数: 20
公司性质:国有企业公司规模:1000人以上所属行业:IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..
职位描述:
【公司介绍】北京鸿联九五信息产业有限公司(以下简称“鸿联九五”)成立于1995年,主要从事电信增值业务。2001年正式加盟中信集团,成为其子公司,归中信国安集团管理,主要股东为中信国安信息产业股份有限公司(证券代码:000839)和阿里健康信息技术有限公司(证券代码:00241)两家上市公司,总资产达2.9亿元。鸿联九五在全国范围内拥有50家以上的全资子公司或分公司,通讯网络遍布全国90%的省市和自治区。【职位描述】通过招商银行信用卡客服中心热线外呼给优质信用卡持卡客户。如E招贷项目:对持有招商银行信用卡客户进行办理现金分期还款业务。所有客户资源由公司提供。不出差,不私聊。非诚勿扰!【职位要求】1、年龄在18―30周岁,大专学历及以上,优越者可放宽。2、普通话标准,吐字清晰,身体健康,具备一定的沟通、应变能力。3、较强的沟通协调能力、问题解决能力、工作作风严谨。4、有销售工作经验者优先。5、上班时间9:00-18:00(午休一小时)无夜班。张***13980923715 028-85159063 [详情]
我要投递简历
-
-
工作地区: 深圳市 学历要求:中专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 2
公司性质:国有企业公司规模:1000人以上所属行业:IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..
职位描述:
有意者可联系宋小姐158186962 岗位职责: 1.负责对在我来贷平台申请贷款的用户进行逾期提醒通知; 2.及时回访用户,通知客户换卡划扣等工作。 基本素质要求: 学历: 高中及中专以上学历 年龄:20-32周岁 性别: 不限 专业: 不限 工作经验:不限,有1-2年呼叫中心相关客服经验者优先。 其它: 1、普通话标准,良好的沟通表达能力,熟练操作电脑; 2、具备良好的职业素养和职业道德,工作主动性强,有责任心和敬业精神,具有团队合作能力; 3、勤奋,性格开朗,善于分析总结,能吃苦耐劳,有较强的自我激励和自我约束力,具有团队精神; 4、欢迎应届毕业生来加入; 薪资待遇 工资 团队采取基本工资+绩效工资 +奖金激励-各项扣罚的薪资结构, 试用期工资:3300―4810之间; 转正之后工资:在3500元―5010元之间(未包含奖金激励)。 加班 加班1:1加班费 奖金 工龄奖:在项目工作时间每超出一年固定工资增加50元. 上班时间 周日周一双休 (业务暴增时期)采用排班轮休制,工作时间在09:30―18:30之间,按照排班更次上班;如安排员工加班,则按照国家劳动法规定给予加班费。 社保公积金 转正后公司购买五险一金 其他福利 过节费100元/次(春节、端午、中秋),住房补贴:300元/月,全勤餐补200元/月; 晋升通道 客服专员-助理班长-班长-助理主管-项目主管 面试流程 鸿联HR初试→保税职场复试 面试须知 携带简历,身份证复印件、毕业证复印件 其它需说明事项 员工在培训期间离职,不计算培训期工资 其它招聘要求(含招聘时需注意事项): 此项目主要是: 1、吐字清晰,语音甜美,身体健康,具备一定的沟通和应变能力,。 2、较强的沟通协调能力、问题解决能力、工作作风严谨 45(可加微信)咨询 [详情]
我要投递简历
-
-
工作地区: 合肥市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 2
公司性质:国有企业公司规模:1000人以上所属行业:IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..
职位描述:
【诚聘】:账单分期客服代表一、薪资待遇:【培训期】每天60元补贴;(培训时间一周)【试用期】无责底薪2800元 ,综合工资4000元以上;(试用期1个月)【转正后】无责底薪2600元+绩效提成;综合月收入5000-10000元以上;【其他福利】1、保险福利:五险,综合保险;2、可提供住宿:热水器、空调、厨房、洗衣机等一应俱全,走路10分钟就到;3、16000平方米的超级职场,2000多人的工作团队,高端大气上档次的办公环境,茶水间,休息区,餐饮区,微波炉,冰箱等等免费使用;4、节假日福利,团队活动,生日会,劳动竞赛奖金等等;二、作息时间:1、上班时间:周一到周五9:00―18:00(有加班,不严重)2、周末单双休(月休6~8天),法定节假日正常休假;三、岗位职责:1.每月银行信用卡客户的账单出来后,系统会筛选出账单金额较大的用户给到我们专员,我们专员通过电话联系沟通,了解客户的还款能力后,根据客户的实际情况,提供一次性还款或者分期还款的方式让客户自主选择;客户如果选择分期还款,可根据分期期数在线协助办理即可;四、应聘要求:1. 高中及以上学历,男女不限,年龄18-35周岁;2、接受【实习生,应届毕业生】,无相关工作经验者亦可;3、有较强的服务意识和学习能力,态度友善,沟通能力和应变能力强,积极进取;五、职业发展:X:外呼专员-团队组长(主管)-中心经理-项目经理-总助;Y:外呼专员-培训师/质检员/数据分析员-后勤主管-后勤负责人-总助; 联系人:章主管 13635604390 [详情]
我要投递简历
-
-
工作地区: 深圳市 学历要求:高中及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 10
公司性质:国有企业公司规模:1000人以上所属行业:IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..
职位描述:
急聘!保底3500元/月+提成+五险一金+提供住宿+双休,试用期综合薪资4000-8000,转正6000-4万不等如有不明请直接投递简历电话联系曾小姐13510775523(微信同步)岗位信息:【业务介绍】:中信银行电话销售(通过电话向中信银行中高端客户推广银行热门优惠的高价值产品或权益。)包含纪念币、收藏品、五星级酒店吃住行套餐等,无需外出无需找客户【工作时间】:9:00-18:00,大小周休息,法定假日正常休息你可以享受:【福利待遇】1、底薪+餐补+提成+奖金(综合工资4K-20K,提成不封顶,平均工资8K)试用期――前2月保底工资3500元(含餐补全勤),综合5K以上转正――基本工资3500元+提成+奖金(平均工资8K以上),综合6K-40K2、公司为转正员工缴纳相应社会保险及公积金;3、员工享受各类法定带薪假期,公司不定期组织集体户外团队活动;4、公司为员工提供各类培训及晋升通道;5、入职前两个月免费住宿;6、入职半年后享受工龄工资。我们需要:【职位要求】1、年龄在18―30周岁,高中学历以上(有经验者优先考虑)2、普通话标准,吐字清晰具备一定的沟通和应变能力3、较强的沟通协调能力、问题解决能力、工作作风严谨4、有销售工作经验者优先晋升空间:电销专员-助理-班长-培训老师-项目主管-项目经理选择比努力更重要,中信银行期待你的加入!!!【上班地址】深圳市福田区车公庙云松大厦17楼 [详情]
我要投递简历
-
-
工作地区: 石家庄市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:5-7 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:国有企业公司规模:1000人以上所属行业:IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..
职位描述:
目前鸿联九五全国多处招收呼叫中心管理人员,经验丰富可按照总监级别招聘录用;岗位职责:1、负责建立、完善所辖项目团队管理制度、业务标准及流程,根据项目发展需求,调整和完善项目的管理流程和规范;2、负责团队建设和管理,协助优化运营流程,完成运营指标;3、负责项目整体业务运营,监控运营质量,指导并提升运营管控能力;4、熟悉呼叫中心项目运作流程,具备丰富的电话销售服务策划和管理能力;5、优秀的文案策划及表达能力;6、性格沉稳、逻辑思维能力强;7、态度积极、学习能力强。任职条件:1、大专学历以上,28-35岁;2、市场营销、行政管理、企业管理等相关专业学历;3、2年以上呼叫中心相关职位工作经验;4、具有一定的呼叫中心实战经验及管理经验;5、具有较高的综合素质,能应对突发事件并及时提出有效处理方案;6、熟练使用办公软件;7、有较强的组织、协调、沟通能力以及敏锐的数据分析能力;8、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力,较强的独立工作能力和公关能力。 [详情]
我要投递简历