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专业要求:

学历要求:中专及以上

工作经验:不限

薪资待遇:6-8 月薪

招聘人数:6

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2019-07-31

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 安徽-合肥市

【我们需要您具备什么】:1.学历大专,年龄18--35之间2.有良好的服务意识,综合意识3.能吃苦耐劳,有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现)【我们需要您做什么】:针对中信信用卡客户推荐卡片升级、办理增值业务,例如:体检宝套餐和我爱我家,24小时电话私人医生等【薪资待遇】:1、试用期:底薪3500+提成(综合薪资4500)2、转正期:底薪3200+提成+奖金+五险(综合月薪6K~12K)【工作时间】:9:00-18:00中午休息一个半小时,全白班,单双轮流休月休6~8天【如何被培养】1、岗前培训:精英讲师为您讲解;2、实战演练:精英团队带你接触业务实战;3、经验分享:鸿联家人与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀;4、工作氛围:鸿联九五将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴。招聘部:HR李经理欢迎加入鸿联大家庭!详细可发邮箱,加微信了解工作内容,欢迎致电咨询!
中信集团.鸿联九五信息产业有限公司
 公司介绍
    广东鸿联九五信息产业有限公司是北京鸿联九五信息产业有限公司下属子公司(中国中信集团旗下一级子公司),公司注册资本1000万元,原主要股东为邮电部所属邮电国旅集团。1997年鸿联九五通过国家高新技术企业认证,公司拥有信息产业部颁发的多项全国范围增值电信业务经营许可证及特服号码资源。负责经营和管理广东(省内八家公司)省、广西省、和江西省三大省级公司,主要从事增值电信业务和呼叫中心外包业务。
 
    鸿联九五在1998年开创“******”旅游资讯热线,也成为了最早从事外包呼叫中心业务的集团公司之一,鸿联九五具有丰富的网络及号码资源:全国范围内呼叫中心经营许可及特服号码******、全国范围内固定电话特服号码******/******,以及全国范围内的短信平台号码******,并具有人力派遣以及保险兼业代理资质等,为开展各类呼叫中心外包服务提供了丰富的资源保障,主要提供的服务类型有:呼入话务外包、电话营销外包、人员派遣、呼叫中心的组建与运营等,目前鸿联九五在全国范围内拥有座席总数超过4500个,在册员工达5500人以上。
 
    广东鸿联九五呼叫中心自2000年成立,是国内首家专业CRM(客户关系管理)CALL CENTER服务应用商,拥有可以提供外包客户服务的全国性呼叫中心,于2006年、2008年-2012年陆续六年被ICMI及CCCS评为中国最佳外包呼叫中心服务奖,2009年-2011年连续三年被CNCCA机构评为中国(亚太)最佳外包呼叫中心。在2006、2******年连续获得由中国信息化推进联盟客户关系管理专业委员会(CCCS)评选颁发的“中国最佳外包呼叫中心服务奖”,鸿联九五专业服务能力得到了行业权威机构乃至社会的高度认可

    现因业务发展需要,诚聘业界精英一批,一经录用,公司将提供优厚的薪酬待遇,良好的培训实习条件及职业发展机会,我们以诚挚的热情期待你的到来。
    招聘职位
    ******客服代表
    工作地点
     深圳市福田区
     主要职责
         接听******神州行人工热线,负责各种电子渠道(包括热线、网上客服、短信、彩信、IVR、电子邮件等)的客户咨询和业务办理,为客户提供标准服务; 负责各电子渠道客户投诉的受理,协助相关部门开展投诉处理工作;协助收集客户需求信息,解答客户疑难问题,对服务工作提出改进意见。
     职位要求
         1、中专及以上学历,专业、性别不限; 
         2、熟练使用电脑操作系统及office办公软件; 
         3、普通话标准,吐字清晰流畅,具有良好的沟通能力; 
         4、身体素质良好,能吃苦耐劳; 
         5、欢迎2014届应届毕业生选择此岗位实习。
     薪酬待遇
         1、培训期两个月,综合月薪约2000元/月。转正后扣除五险一金后的综合月薪2******元/月(不包含过节费和劳动竞赛奖、超质奖金及其他福利),如安排员工加班,则按照国家劳动法规规定给予加班费。入职签订劳动合同即购买社保(医保为综合医疗保险)和住房公积金; 
         2、实习生未取得毕业证前,签订社会体验协议,试用期两个月,综合月薪2000元/月; 通过试用期考核,综合月薪2******元/月; 
         3、工作时间:8:00-22:00之间按照排班更次工作,采用综合工时制; 
         4、入职后可提供住宿或住房补贴,有班车; 
         5、根据深圳人才引进流程,公司每年免费为优秀员工办理调深圳户; 
         6、不定期组织大型的业务、知识竞赛及文艺活动; 丰富的员工文化活动、节日慰问品。  
    发展前景
         有多种的晋升职业发展通道,提供各种完善的培训晋升机会,到公司工作表现优秀者可成为储备干部

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更新时间:2024-07-01

北京远东神华陶瓷销..

工作地区: 合肥市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:2001-4000 月薪招聘人数: 5

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

岗位职责:1、为顾客提供优质服务、树立公司良好形象;2、掌握商品的质量、价格、性能及库存情况,提高营销技能和业务水平;3、负责接待客户,洽谈业务,协调物流为客户送货;(瓷砖店员要设计量房、出效果图)4、向店长反馈产品的质量、花色、款式、价格等信息;5、负责营业厅布置、工作秩序及环境卫生;6、注重向顾客推销新产品、高质量产品和高利润产品;7、完成上级下达的工作计划和任务;8、定期向店长汇报工作。任职要求: 教育背景:◆市场营销或相关专业高中以上学历。培训经历:◆受过市场营销、产品知识方面的培训。经    验:◆1年以上销售工作经验。技能技巧:◆对市场营销工作有所了解;◆熟悉公司产品;◆熟练操作办公软件。态    度:◆坦诚自信,高度的工作热情;◆思路清楚、有良好的沟通技巧和语言表达能力,性格开朗;◆有良好的团队合作精神及独立工作能力,有敬业精神。联系方式:******

[详情]

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更新时间:2024-07-01

市政西北安徽分公司

工作地区: 合肥市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:3年以上薪资待遇:8000-15000 月薪招聘人数: 1

公司性质:中外合资公司规模:1 - 49人所属行业:设计院/研究所

职位描述:

岗位职责:
负责设计院设计项目市政、园林景观和水利工程的估算、概算文件编制工作。
任职要求: [详情]

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更新时间:2024-07-01

合肥西长信新能源科..

工作地区: 合肥市 学历要求:本科及以上性别要求:

工作经验:3-5 年薪资待遇:10000-18000 月薪招聘人数: 1

公司性质:公司规模:所属行业:太阳能原材料

职位描述:

岗位职责:
1、对公司ISO9001、ISO******、ISO******、ISO******、GB/T******体系的建立、实施、运行与监督维护;
2、负责质量、环境、能源、职业健康安全信息化和工业化融合管理体系的文件管理控制; [详情]

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更新时间:2024-07-01

合肥西长信新能源科..

工作地区: 合肥市 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:1-3 年薪资待遇:8000-15000 月薪招聘人数: 5

公司性质:公司规模:所属行业:太阳能原材料

职位描述:

岗位职责:
1、产线异常的及时处理; 
2、制程巡检的结果确认;  [详情]

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更新时间:2024-07-01

豪家管业

工作地区: 合肥市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:3-5 年薪资待遇:5000-12000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:ppr/pe/pvc/hdpe等塑料管材

职位描述:

岗位职责
1、根据市场和公司的战略规划,制定个人的销售计划和目标
2、不断了解客户服务或产品的卖点,满足其推广需求 [详情]

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更新时间:2024-07-01

豪家管业

工作地区: 合肥市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:6000-12000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:ppr/pe/pvc/hdpe等塑料管材

职位描述:

岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; [详情]

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更新时间:2024-07-01

豪家管业

工作地区: 合肥市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:15000-30000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:ppr/pe/pvc/hdpe等塑料管材

职位描述:

1.负责主持公司市政全面的工作;
2.负责公司市政项目信息收集、管理和成交;
3.完成公司下达的销售指标; [详情]

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更新时间:2024-07-01

艾格电机

工作地区: 合肥市 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:3-5 年薪资待遇:7000-10000 月薪招聘人数: 1

公司性质:民营企业公司规模:1 - 49人所属行业:动力、电力、机电设备

职位描述:

岗位职责:
1.负责电机整机及电机零部件的尺寸检验工作。
2.负责电机电气性能的试验工作,包括试验台的搭建、测试、数据判读等。 [详情]

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更新时间:2024-07-01

聚力爆破

工作地区: 合肥市 学历要求:不限性别要求:

工作经验:不限薪资待遇:8000-10000 月薪招聘人数: 4

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:石油/化工/矿产

职位描述:

一、岗位职责
1、负责铲车驾驶和维护工作,加强团结协作,服从调度,认真完成装车任务坚守工作岗位,做到班中不喝酒,严禁酒后作业。
2、发现车辆有故障,要请示上级,主动配合修理工及时处理,在保证质量的前提下,尽量压缩修理费用,并以旧件换新件。 [详情]

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更新时间:2024-07-01

豪家管业

工作地区: 合肥市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:2年以上薪资待遇:5000-12000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:ppr/pe/pvc/hdpe等塑料管材

职位描述:

岗位职责
1、根据市场和公司的战略规划,制定个人的销售计划和目标
2、不断了解客户服务或产品的卖点,满足其推广需求 [详情]

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更新时间:2019-07-31

中信集团.鸿联九五信..

工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:6-8 月薪招聘人数: 20

公司性质:国有企业公司规模:1000人以上所属行业:IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..

职位描述:

(注:此岗位为国信证券带编制正式员工,各种福利俱全,奖金丰厚)1、在线审核客户手机、网上开户申请流程,跟踪解答开户业务咨询;2、在线审核客户远程业务申请,跟踪解答开户业务咨询;3、对业务审核流程和问题及时进行反馈、跟进及汇总分析;4、开展各类专项客户服务工作(专项调研、满意度调查等)基本素质要求:学历: 全日制本科 年龄:20岁―35岁 性别: 不限专业: 不限 工作经验:有无工作经验均可其它:1、具备证券从业资格证(强制性要求);2、主动积极,学习能力强,业务知识熟练,了解各类金融产品和服务产品;3、沟通能力强,能在线解决客户各类业务问题;4、具备良好的服务意识和情绪管理能力,能够承受一定压力薪资福利:年薪10W-15W(5200元起+季度奖、半年度奖、年终奖),包早餐、中餐,过节费、法定节假日,五险一金上班时间:周一至周五8:30-17:00,周末双休工作地点:深圳市罗湖区红岭中路1012号国信证券大厦9楼联系人:李经理电话:13798285417(微信同步)有兴趣电话联系也可微信我私聊 微信号:13798285417也可发短信 你的姓名+学历+应聘岗位 到13798285417欢迎您积极咨询,谢谢! [详情]

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中信集团.鸿联九五信..

工作地区: 深圳市 学历要求:高中及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 3

公司性质:国有企业公司规模:1000人以上所属行业:IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..

职位描述:

有意向可电话咨询宋小姐15989567407(微信同步)[公司简介]广东鸿联九五信息产业有限公司于1995年10月创立,2001年正式加盟中信集团,成为其子公司,归中信国安集团管理,主要股东为中信国安信息产业股份有限公司和阿里健康信息技术有限公司两家上市公司。公司主要从事专业呼叫中心的运营及电信增值业务。多次荣膺“中国***外包呼叫中心”、“中国(亚太)***呼叫中心”等多项业界最高荣誉。是目前中国规模最大的呼叫中心服务外包企业。目前,我们主要招聘的是我们公司中信银行项目,受中信银行的委托为中信银行的信用卡持卡客户介绍信用卡分期业务。我们所服务的对象都是已经办理了中信银行信用卡并正常使用的客户。[招聘岗位]致电给中信信用卡客户介绍和办理圆梦金(圆梦金是指在客户原本信用卡额度额外提供一笔临时额度给予客户使用)[工作地点]深圳市福田保税区4号门黄槐道深福保科技工业园[上班时间]1.9:00-18:30,大小周休息,月均休息6天[工作内容]1.该项目是与中信银行合作的电销岗位(信用卡现金分期业务、消费分期),一经录用即属于鸿联九五的编制员工。2.由中信银行提供客户资源,直接用客服电话外呼。[职位要求]1.18-32周岁,男女不限,高中及以上学历;2.普通话标准,良好的沟通表达能力,熟练操作电脑;3.具备良好的职业素养和职业道德,工作主动性强,有责任心和敬业精神,具有团队合作能力;4.有销售工作经验者优先;;[福利待遇]一、极具竞争力的薪酬待遇1、薪资结构:底薪+提成+激励奖,每月综合工资为6K-20k以上,提成上不封顶;试用期:可享受保底工资4000元二、完善优厚的福利保障1.入职前两个月免费住宿只需要付水电费用,宿舍提供热水器、空调等日常电器;2.入职半年后享受工龄工资。3.劳动保障:入职签订劳动合同,按国家规定购买社保;4.休假福利:享受法定节假日、年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等各类假期;5.培训机会:完善的培训体系,为员工提供岗前培训、技能培训、职业发展培训等各类培训;6.晋升机会:完善的职业发展通道,每年至少2次的时段晋升机会;晋升路径: A、电销专员―班组长--项目主管―项目经理,享受带团队的成就感; B、电销专员--管理文职岗位(质检/培训等),享受安稳无压力的工作。管理培养机制:7.完善的用人机制及晋升发展平台三、丰富多彩的文化生活?团队年轻:团队年轻化、激情有活力,互帮互助,氛围和谐;?活动丰富:公司不定期举办各种文化活动以及外出旅游活动,丰富员工的业余生活。 [详情]

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