专业要求:
学历要求:高中及以上
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
公司介绍
广东鸿联九五信息产业有限公司是北京鸿联九五信息产业有限公司下属子公司(中国中信集团旗下一级子公司),公司注册资本1000万元,原主要股东为邮电部所属邮电国旅集团。1997年鸿联九五通过国家高新技术企业认证,公司拥有信息产业部颁发的多项全国范围增值电信业务经营许可证及特服号码资源。负责经营和管理广东(省内八家公司)省、广西省、和江西省三大省级公司,主要从事增值电信业务和呼叫中心外包业务。
现因业务发展需要,诚聘业界精英一批,一经录用,公司将提供优厚的薪酬待遇,良好的培训实习条件及职业发展机会,我们以诚挚的热情期待你的到来。
招聘职位
******客服代表
工作地点
深圳市福田区
主要职责
接听******神州行人工热线,负责各种电子渠道(包括热线、网上客服、短信、彩信、IVR、电子邮件等)的客户咨询和业务办理,为客户提供标准服务; 负责各电子渠道客户投诉的受理,协助相关部门开展投诉处理工作;协助收集客户需求信息,解答客户疑难问题,对服务工作提出改进意见。
职位要求
1、中专及以上学历,专业、性别不限;
2、熟练使用电脑操作系统及office办公软件;
3、普通话标准,吐字清晰流畅,具有良好的沟通能力;
4、身体素质良好,能吃苦耐劳;
5、欢迎2014届应届毕业生选择此岗位实习。
薪酬待遇
1、培训期两个月,综合月薪约2000元/月。转正后扣除五险一金后的综合月薪2******元/月(不包含过节费和劳动竞赛奖、超质奖金及其他福利),如安排员工加班,则按照国家劳动法规规定给予加班费。入职签订劳动合同即购买社保(医保为综合医疗保险)和住房公积金;
2、实习生未取得毕业证前,签订社会体验协议,试用期两个月,综合月薪2000元/月; 通过试用期考核,综合月薪2******元/月;
3、工作时间:8:00-22:00之间按照排班更次工作,采用综合工时制;
4、入职后可提供住宿或住房补贴,有班车;
5、根据深圳人才引进流程,公司每年免费为优秀员工办理调深圳户;
6、不定期组织大型的业务、知识竞赛及文艺活动; 丰富的员工文化活动、节日慰问品。
发展前景
有多种的晋升职业发展通道,提供各种完善的培训晋升机会,到公司工作表现优秀者可成为储备干部。
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工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:2-30 年薪资待遇:3000-30000 月薪招聘人数: 3
公司性质:民营企业公司规模:1 - 49人所属行业:橡胶原料
职位描述:
为满足公司拓展业务的实际需要,特向全国范围内招聘深圳办事处橡胶行业销售主管若干。具体要求如下:
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1,要求至少有有机硅橡胶HCR(HTV),LSR行业,合成橡胶(FKM,EPDM,SBR,BR .etc.)行业,橡胶助剂(防老剂,促进剂,硫化剂,软化剂等),SEBS,SBS,POE,胶粘剂等行业配方,工艺,销售,技术支持等之一的从业经验一年以上,有同行业国际大公司工作经历最佳;
2,要求学历背景为高分子材料,精细化工,有机化学,化学工程本科或研究生学历以上,青岛科技大学,华东理工大学,吉林大学,华南理工大学,北京化工大学,上海交通大学,四川大学,海南大学等高校高分子材料专业毕业生优先考虑; [详情]
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工作地区: 合肥市 学历要求:高中及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 若干
公司性质:国有企业公司规模:1000人以上所属行业:IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..
职位描述:
账单分期项目:通过电话外呼方式协助客户享受账单分期及额度内现金分期服务的业务;所有客户资源由公司提供,无需外出拓展新客户资源。职位要求:1 、年龄在 19―35周岁,大专学历及以上(有经验可适当放低至高中)2 、普通话标准,吐字清晰,身体健康,具备一定的沟通、应变能力和抗压能力3 、较强的沟通协调能力、问题解决能力、工作作风严谨4 、有销售工作经验者优先福利待遇:1.公司提供极具竞争力的工资待遇试用期:底薪+绩效+保底提成+其他福利(综合月薪2800元-4500元)转正期:底薪+绩效+奖金+提成+工龄工资+其他福利+五险 (综合月薪8000元-16000元)2.公司提供优厚的福利保障公司为员工缴纳相应社会保险 ;员工享受带薪培训及各类法定带薪假期,不定期组织集体户外团队活动 ;公司为员工提供各类培训(岗前培训、技能培训等)及晋升通道 ;5.上班时间: 9:00-18:00(午休一小时)轮休制,月休6-8天6、晋升路线: 纵向:客服 资深客服 组长 主管 经理横向:培训师 质检 数据分析师联系人:李***15555405291 [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:高中及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:6-8 月薪招聘人数: 5
公司性质:国有企业公司规模:1000人以上所属行业:IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..
职位描述:
如有不详可来电咨询曾小姐13510775523(微信同步)催收工作,无销售压力,工资稳定,提供住宿+餐补+各种节日福利1)试用期2个月,保底薪资4400元/月:底薪2660+回款率提成+奖金+住宿补贴+餐补+各项福利补贴转正:底薪2660+回款率提成+奖金+住宿补贴+餐补+各项福利补贴+五险一金M1综合工资:预计在5500元左右;上不封顶M2综合工资:预计在5000-7000元左右;;上不封顶M3工资:在6000-9000元左右;上不封顶直招岗位,非中介,不收取任何费用,想了解更多详情,请尽快投递简历,将会有专人联系您,谢谢!岗位职责:通过电话的方式对中信银行信用卡使用的客户进行提醒催缴工作(无需外出 无需销售 无压力 )任职要求:1)年龄在18―32周岁;高中学历以上(有经验可适当放低);2)普通话标准,吐字清晰,具备一定的沟通和应变能力;3)较强的沟通协调能力、问题解决能力、工作作风严谨;4)有客服和销售工作经验者优先。福利待遇:1)试用期2个月,保底薪资4400元/月:底薪2660+回款率提成+奖金+住宿补贴+餐补+各项福利补贴转正:底薪2660+回款率提成+奖金+住宿补贴+餐补+各项福利补贴+五险一金M1综合工资:预计在5500元左右;上不封顶M2综合工资:预计在5000-7000元左右;;上不封顶M3工资:在6000-9000元左右;上不封顶2)公司为员工缴纳相应社会保险及住房公积金;3)员工享受各类法定带薪假期,公司不定期组织集体户外团队活动;4)公司为员工提供各类培训及晋升通道;4、晋升渠道:M1催收员-M2催收员-M3催收员-催收组长-催收主管上班时间早九晚六;轮休4-5天,法定假日正常休息工作地址:深圳市福田区保税区4号门黄槐道3号深福保科技园由于本人工作繁忙,烦请投递简历或者直接电联 第一时间回复 谢谢【个人发展】中信-鸿联九五提供广阔的发展空间和舞台,公司通过各项措施保证员工和企业共同发展。我们通过培训考核、绩效考核、岗位竞聘等措施,为每一位员工构建最好的个人发展路线【办公场地周边环境】地址为深圳福田保税区深福保科技工业园,总占地面积为3409.64平方米,坐席总数650席,服务于本项目座席总数300席。职场均配备专业呼叫中心系统、培训室、会议室、休息室、餐厅等:地理位置优越:福田保税区面积为1.35平方公里,配套生活区面积为0.63平方公里,东起皇岗口岸,北邻广深珠高速公路,比邻深圳地铁与香港西北铁路接驳的皇岗地铁总站。同时建有二号通道、三号桥与市区相连。住宿:保税区周边配套生活区内建有宝瑞轩、朗庭豪园、居雅苑、京隆苑等供家庭、个人居住的寓所,周边生活区域人均住宿成本从1000元-1500元不等。饮食:保税区内均有大型配餐中心,可同时供1000人同时用餐,人均消费8-15元不等。交通:60路、62路、375路、保税区快线等,保税内配备免费通勤车。有意者可致电曾小姐预约面试时间!联系电话13510775523(可加微信咨询) [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 10
公司性质:国有企业公司规模:1000人以上所属行业:IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..
职位描述:
有意者请致电刘主管13018425233/15018502323微信同步!(急招)试用期保底4000,平均薪资收入8000-3万/月[招聘岗位]1、(车公庙上班)中信银行-信用卡 圆梦金(提额分期):即在原有中信银行信用卡额度基础上再增额度,自动进行账单分期,,银行直属电销有一手客户资源新快现(现金分期)电销专员:针对已办理中信银行信用卡的客户,再另给一笔资金到客户名下任意一张储蓄卡上,客户只要使用这笔钱后就会自动进行账单分期;[工作地点]深圳市福田区车公庙云松大厦[上班时间]1.8小时制,大小周休息,月均休息6天[工作内容]1. 该项目是与中信银行合作的电销岗位(信用卡现金分期业务、消费分期),一经录用即属于鸿联九五的编制员工。2. 由中信银行提供客户资源,直接用客服电话外呼。[职位要求]1.18-35周岁,男女不限,高中及以上学历,条件优秀者可放宽条件;2.普通话标准,良好的沟通表达能力,熟练操作电脑;3.具备良好的职业素养和职业道德,工作主动性强,有责任心和敬业精神,具有团队合作能力;4.有销售工作经验者优先;;[福利待遇]一、极具竞争力的薪酬待遇1、薪资结构:底薪+提成+激励奖,每月综合工资为5000-20000以上,提成上不封顶;试用期:可享受保底工资4000元,试用期底薪+提成,平均工资6000-8000以上,上不封顶;?二、完善优厚的福利保障1.入职前两个月免费住宿只需要付水电费用,宿舍提供热水器、空调等日常电器;2.入职半年后享受工龄工资。3.劳动保障:入职签订劳动合同,转正后按国家规定购买社保;4.休假福利:享受法定节假日、年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等各类假期;5.培训机会:完善的培训体系,为员工提供岗前培训、技能培训、职业发展培训等各类培训;6.晋升机会:完善的职业发展通道,每年至少2次的时段晋升机会;晋升路径:A、电销专员―班组长--项目主管―项目经理,享受带团队的成就感;B、电销专员--管理文职岗位(质检/培训等),享受安稳无压力的工作。管理培养机制:7.完善的用人机制及晋升发展平台三、丰富多彩的文化生活?团队年轻:团队年轻化、激情有活力,互帮互助,氛围和谐;?活动丰富:公司不定期举办各种文化活动以及外出旅游活动,丰富员工的业余生活。 [详情]
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