广东百货商场总经理/店长招聘_深圳市百佳华百货有限公司招聘百货商场总经理/店长

百货商场总经理/店长

专业要求：

学历要求：大专及以上

工作经验：5-7 年

薪资待遇：15-25万年薪

招聘人数：1

招聘对象： 社会人才

我要投递简历

更新日期：2019-07-31

有效期：长期有效

年龄要求： 不限

外语要求： 不限

提供食宿：

工作地点： 广东-深圳市

岗位职责：1、全面负责百货商场的管理工作，执行总部下达的各项任务，做好门店各部门的管理工作。2、根据公司的经营目标，制定分店年度经营计划，并跟踪执行情况，带领团队完成各项业绩指标。3、对销售情况作好分析、总结、预测，采取相应的营销对策，确保分店处于良好的运作状态中。4、保证门店营运安全，有效进行防火，防盗，安全保卫等工作。5、严格、及时审核门店预算和开支，合理控制各项成本。6、妥善处理紧急突发事件，保障商场有序运营，维护公司品牌形象；7、负责协调门店与政府各检查部门（工商、卫生、质检、药监、文化局、发改委等）的关系，使店内有宽松的经营环境；8、全面负责门店团队建设及人才储备，培养继任人选，做好门店人员的培训、考核、管理。9、根据上市公司审计要求做好相关风险预防管理工作。任职要求：1、28-38岁，大专及以上学历；2、5年以上中型以上百货商场实务管理经验，其中2年以上同职经验，熟悉上市公司运作流程优先；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理、物流配送工作；4、具备较强的执行力、团队管理能力和协调能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。5、可配合公司调派工作（深圳区域为主）。

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深圳市百佳华百货有限公司是一家由中国商务部批准成立的外商独资企业.公司主营业务在深圳、东莞、佛山等地,经过10多年发展,公司连续创办了14家大型连锁商场，经营面积约20万平方米，经营商品达5万余种。
深圳百佳华百货公司从1995年第一家门店创设以来,坚持以组织结构扁平化、工作流程标准化、企业管理规范化为核心，建立了一整套营销策划、店铺开发、卖场规则、采购配送质量检验、财务控制等规范流程，倡导标准化经营、科学化决策，坚持走可持续发展道路。经过十余年的发展，公司的经营管理水平已居深圳零售行业前列。

公司凭借深入的市场调查、准确的市场定位和合理的商品组合，完善的顾客服务，为消费者提供一站式购物体验；通过诚信经营、互惠互利的合作原则，与广大供应商朋友一起，共同致力于满足消费者日益增长的物质与文化需求。

商品进、销、存全过程实行计算机网络化管理，各分店全部采用先进的电子信息化进行现场管理，公司于2004年顺利通过ISO9001质量管理体系认证，为深圳市最早通过ISO9001质量管理体系认证的零售企业之一，成为国内零售行业为数不多的认证企业。2007年5月21日在香港联交所主板成功上市。自公司创立之日起，商品销售持续、稳步增长。随着品牌知名度及销售业绩的不断提升，公司凭借优良的经营业绩荣登'中国连锁百强'；屡次被国家、省、市、区授予'全国诚信单位'、'全国顾客满意服务明星单位'、'广东省先进工商户'、'深圳市消费者喜爱的名牌商场'、'广东省最具投资价值上市公司50强'等十几项荣誉称号。目前，百佳华已成为深圳市的大型连锁商业企业和知名品牌。

百佳华将凭借良好的商业品牌，雄厚的经营实力，卓越的管理水平和专业的商业人才，走'整合资源、发展连锁'之路，在下一个五年规划中，公司将进一步加快发展步伐，为国家经济文化建设，为和谐社会做出新的更大的贡献。