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专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
1、协助人事行政部经理完成人事、行政综合管理工作。2、组织协调开展项目员工绩效考评并跟踪绩效反馈工作3、员工人事档案管理及人事信息统计工作4、根据分工,对接公司各职能部门及信息提报,如员工考勤,人员入离职,物资采购等。5、 协助完成员工活动的组织实施;6、 跟进各部门每月培训计划、实施情况,做好培训记录和统计;7、 对公司各项通知、会议上传下达;8、按公司规定时间上报项目各项工作的周报、月报和年报的工作。任职要求:1、人力资源管理或相近专业,全日制本科及以上学历,有2年以上工作经验优先,形象大方。2、具有良好的口头表达能力和文字表达能力,具有较强协作精神和领导能力,具有一定的人际沟通能力
设计经理 不限 5年 本科 深圳市
营销中心总经理助理 不限 4年 本科 深圳市
前台文员 女 1年 中专 深圳市
高级建筑师 不限 5年 本科 深圳市
高级水暖设计师 不限 5年 本科 深圳市
成本管理部副经理 不限 8年 本科 深圳市
高级策划师 不限 3年 本科 深圳市
客服专员 不限 0年 大专 南山区
司机 男 3年 高中 深圳市
保安员 男 0年 高中 南山区
品牌营业员 不限 0年 高中 南山区
企划总监
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