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专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:3
招聘对象: 社会人才
工作职责:1. 负责公司的内外部招聘:配合人力资源部主管进行工作分析,制定、完善各岗位的职务说明书,做好人力资源规划;2 . 完善公司的内外部招聘制度,做好人力资源信息的收集、整理、储备;3. 负责制定、完善公司员工手册;4. 负责制定公司的内外部招聘计划,发布招聘消息,并组织实施招聘;5. 负责制定、完善面试组织程序及应聘者考核办法与标准;6. 负责公司人力资源的培训与开发:制定、完善公司的培训制度及相关细则,制定长期和短期培训计划;7. 负责组织实施新员工培训、部门交叉培训、通用类外部培训和专业类外部培训,对各部门的内部培训给予指导;8. 负责将全体员工所参加的各项培训的名称、表现及成绩等内容记录汇兑成员工培训档案;9. 协助人力资源部主管完成其他各项任务。岗位要求:1. 大专及以上学历,1年相关工作经验,人力资源等相关专业优先考虑(能力优秀突出的应届生亦可);2. 较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件;3. 具备良好的协调能力、沟通能力,性格活泼开朗,具有亲和力;4. 综合素质良好,富有敬业精神和责任感,能承受一定的工作压力;
联 系 人:张先生
电 话:(0769)******
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通讯地址:广东东莞广东东莞市东城南路黄旗新村
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