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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:10
招聘对象: 社会人才
岗位职责 1. 由公司提供意向客户,负责各类考证及学历培训课程产品的市场开拓与销售工作,执行并完成公司年度销售计划。 2. 主动运用多种营销形式如(电话,微信,线上),拓展客户资源,扩大课程产品的业界影响力。 3. 与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,制订合理化的培训课程方案。 4. 为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。 5. 与客户建立长久客情关系,确保客户服务的延续性。 【我们的要求】 1. 年龄18-30周岁,大专及以上学历; 2. 有较强的沟通能力,可以熟练的与学员进行沟通; 3. 热爱销售,有较强的学习能力,踏实,专注,愿意为自我的提升付诸努力; 4. 热爱生活,有团队合作意识,适应活跃的团队气氛; 5. 有教育行业咨询工作经验者优先、特别优秀者专业、年龄不限。 【薪资福利】 1. 薪资=无责任底薪+高额提成(提成比为5%~15%)+丰厚奖金(***与提成1:1) a) 正常工作,6******元月 b) 努力工作,8******元月 c) 拼命工作,******元月以上(不封顶) d) 以上三种工作状态的工资体系,总有一款适合你。 2. 六险一金、员工旅游、节日礼物、员工活动(各种团建)、奔驰、宝马、房子 3. 公司内部配备咖啡厅休闲区。 4. 可在公司内部免费申请学习课程。 【职业发展】 1. 岗前培训:“理论+实践”模式的系统性带薪培训,传授全面的产品知识及销售技巧,全面掌握电话销售各环节要领。 2. 提升培训:不定时的项目培训、心态辅导、销售技巧提升以及主管1V1的专项能力培训 3. 晋升:选拔至储备人才体系的员工,会进一步获得管理技能的培训,主管――储备经理――经理。
尚德机构自2001年3月成立,已成为中国最大的职业教育机构之一,致力于提高学员职场竞争力。尚德机构的培训课程和服务范围广阔,从职业资格认证、技能培训,到与职业相关的就业服务。形成了标准化的课程体系,已成为职业培训领域的模板。
截止2012年6月,尚德机构在北京、上海、广州、深圳、杭州、南京等17个大中城市成立了17所分校,培训的学员已超过百万人,领跑职业教育领域已达12年之久。我们坚守的信仰从未改变:学习是一种信仰!于孤独处坚持,于迷茫处抉择!
更新时间:2024-09-19
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