专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
软通动力—全方位IT及解决方案服务提供商
软通动力信息技术(集团)有限公司成立于2001年,现已发展成为领先的、全方位IT及解决方案服务提供商。服务范围包括:IT咨询及解决方案服务、应用开发及维护、软件产品工程、网络/基础设施服务、以及业务流程外包(BPO)服务等。在金融、保险、电信、高科技、能源/公用事业等领域,具有深厚的行业积累和强大的技术服务能力。
软通动力全球总部设在北京,在欧洲、美国、日本、韩国、台湾、香港及中国本土的主要城市均设有分支机构。目前,全球共有超过8000名员工在为客户提供最好的质量、交付、价值和技术。软通动力独特的全球交付模式使得我们能够对客户的需求做出快速响应,既可以为客户提供现场支持,也可以快速调配全球资源给予远程支持。作为一个根植于中国的公司,我们能够为客户最大限度的提供优质人才资源,并不断整合优化以适应客户需要。
软通动力公司是CMMI5级认证企业,并通过ISO******(BS7799)信息安全认证。软通动力是“2009 Red Herring全球百强”企业、“2009年中国服务外包十大领军企业”(商务部) 、“2009中国软件业务收入前百家企业”(工信部) ,并连续四年入选“德勤中国高科技、高成长50强”。
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工作地区: 北京 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:8年以上薪资待遇:25000-40000 月薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
开发者社区整体内容运营规划,包括社区内容建设、打造技术品牌栏目;建立内容输出机制、标准和评价体系。
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2. 负责技术内容产出,包括且不限于:产品技术发布、技术亮点包装、客户案例打造等。对市场具有敏锐度,能够根据时事热点结合公司产品技术策划易于传播的内容和专题。
3. 通过内外部资源整合、运营策略制定及内容的分类进行开发者培育、开发者分层分类管理从而不断提升产品技术影响力及口碑,提升开发者粘性为转化用户打好基础; [详情]
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工作地区: 北京 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:6-7 月薪招聘人数: 2
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:1、解答客户及销售常规咨询,包括广告资源、素材规范等2、客户需求沟通,准确制作及修改排期3、跟进内部相关审批流程4、跟进下单进度,准确完成下单操作5、提前催收素材,确保广告正常上线6、跨团队沟通及内部推送问题解决7、异常情况的判断和反馈8、广告数据整理及反馈9、合同及发票管理10、收款及核销管理岗位要求:1、本科以上学历2、两年以上互联网广告媒介经验3、良好的服务意识和服务心态4、踏实肯干,责任心强5、思路严谨清晰,具有逻辑性6、优秀的内部沟通协调能力和组织能力7、快速学习能力和适应能力8、具备多任务处理能力 9、具备较强的抗压能力 [详情]
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工作地区: 成都市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:4-6 月薪招聘人数: 3
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:1、在线为客户提供咨询服务,解答售后使用问题,无任何销售性质;2、及时正确的记录工单信息,做好后续跟进;岗位要求:1、大专及以上学历;2、普通话标准,打字速度40字/min;3、较好的沟通能力和抗压能力;工作时间:8:00-24:00,每8小时一个班次(最晚12点下班,无通宵班次)。福利待遇: 1、无责任底薪+绩效上不封顶+五险一金+餐补+全勤奖+交通补贴;(根据接听来电数量核算绩效,做客服的工作,拿销售的薪酬)2、培训期500元考核(明确考核制度,达标就可拿到);3、客服星级评定,每年两次调薪机会。晋升机制:1、个人能力提升培训,半年一次晋升机会; 2、该岗位晋升通道:客服专员-客服组长/质检-客服主管 [详情]
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工作地区: 上海 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 6
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:1、按照条款、规则,对案件进行准确、及时的审核;2、进行有效的用户沟通,处理用户对于理赔结论的疑惑或异议,保障用户良好的体验;3、把控案件风险,综合风险类型,提出调查方向;4、发现规则、流程及及用户体验上的痛点,提出并推动优化。岗位要求:1、大学本科以上学历,具备医学、法学、保险等相关教育背景者优先,具备医疗机构、健康管理机构、鉴定机构等相关工作经验优先;2、2-5年的保险行业人身险重大案件的理赔审核相关工作经验;3、具备良好的责任心和抗压力,能够适应高强度工作和能够适应排班制工作安排。岗位排班情况:每日排班时间:9:00-18:00(后续可能会根据业务情况进行调整)每周工作时间:周一至周日轮班制,含法定节假日,双休。法定节假日加班发放3倍加班工资。薪资情况:底薪8000-9000+绩效奖励(0-12000) 绩效奖励考核维度包括但不限于:处理量级,准确率,时效性,以及出勤相关信息(包括出勤率,准时率等) [详情]
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工作地区: 济南市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 10
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:1、根据软件设计需求制定测试计划;2、有效地执行测试用例,提交测试报告;3、准确地定位并跟踪问题,推动问题及时合理地解决;4、完成对产品的集成测试与系统测试,对产品的软件功能、性能及其它方面的测试职位要求:1.编写测试计划、规划详细的测试方案、编写测试用例。 2.根据测试计划搭建和维护测试环境; 3.执行测试工作,提交测试报告。包括编写用于测试的自动测试脚本,完整地记录测试结果,编写完整的测试报告等相关的技术文档; 4.对测试中发现的问题进行详细分析和准确定位,与开发人员讨论缺陷解决方案。 5.提出对产品的进一步改进的建议,并评估改进方案是否合理;对测试结果进行总结与统计分析,对测试进行跟踪,并提出反馈意见。 [详情]
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