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专业要求:
学历要求:高中及以上
工作经验:不限
薪资待遇:6-8 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
任职资格:1、高中或中专及以上学历;2、对自动化设备及自动化测试夹具管理有浓厚的兴趣;3、熟练电脑基本操作及办公软件操作;4、较强的动手能力、沟通协调能力、责任心强。岗位职责:1、负责自动化测试设备的开机和关机、更换产品测试软件、首件确认;2、负责自动化设备测试夹具更换、日常维护保养;3、负责对自动化设备、测试工位出现故障时的异常及时处理及反馈;4、负责对测试员实操自动化设备进行指导培训,并编写相关培训资料; 5、负责对测试员操作自动化设备的过程进行有效监管; 6、协助FQCLQC组长对测试工装的日常保养、维护、管理及异常处理;7、协助测试组长完成相关工作(例如:指导新品测试、新人员培训、整理测试工装等); 8、完成上司安排的其它工作。
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更新时间:2024-07-03
更新时间:2024-07-03
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更新时间:2024-07-03
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更新时间:2024-07-03
更新时间:2024-07-03
更新时间:2019-07-31
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工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:7-9 月薪招聘人数: 1
公司性质:私营企业公司规模:500 - 999人所属行业:电力、电气、自动化、热力、锅炉、照明、电池..
职位描述:
岗位职责:1、负责伺服电机及其相关配件的需求调研和整理分析;2、负责伺服电机产品的引进及派生等工作;3、制订伺服电机及组装编码器后的产品检验标准、测试方法及测试条件;4、协助处理伺服电机配件类品质问题及应用难点;5、负责伺服电机及其配件产品的文件资料维护与更新;6、负责伺服电机及其配件类的技术培训和选型指导。任职资格:1、本科及以上学历,机电一体化或其他相关专业;2、1年以上伺服电机设计或测试相关工作经验;3、有较好的团队协作能力,较好的沟通能力;4、执行力强,能承受一定的压力。 [详情]
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