专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
蓝月亮品牌诞生于1992年,注册资金2000万美金,已连续8年入选中国500最具价值品牌排行榜,拥有个人护理、衣物护理和家居护理三大系列产品,旗下洗衣液、洗手液等产品多年来以绝对领先之势,保持市场占有率全国第一,领导行业不断向前发展,引领现代生活时尚潮流。
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工作地区: 贵阳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:4-6 月薪招聘人数: 1
公司性质:其他公司规模:所属行业:日化生产企业
职位描述:
岗位职责:1.组织开展员工入职、试用期转正、异动等人事事件,运用公司能力素质模型进行体系化人才评估和培养;2.定期开展人员盘点工作,并进行人才梯队建设;3.负责招聘和人才配置优化等工作,保障骨干员工的稳定性;4.落实推进绩效考核政策,提出激励计划和具体实施办法;5.进行团队建设规划、文化建设,营造良好的员工关系,策划与组织培训活动等。任职要求:1.全日制大专及以上学历,人力资源相关专业优先;2.1-3年以上人力资源经验,擅长招聘模块,有猎头工作经验优先;3.性格开朗、服务意识及客户导向良好;4.人际敏感度强,有良好的沟通协调能力,积极进取,抗压力强。 [详情]
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工作地区: 大连市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:其他公司规模:所属行业:日化生产企业
职位描述:
工作描述:1、根据业务一线招聘需求制定招聘计划,达成招聘结果;2、转正、续签、异动、离职等人事手续的办理;3、协助业务经理开展人员评估、人员梯队建设、员工关怀等管理工作;4、协助薪酬沟通、考勤管理,解答相关问题处理异常事件;工作要求:1、本科及以上学历,专业不限,人力资源或管理类相关专业优先,30周岁以下;2、具备良好的沟通及语言表达能力和辅导能力,能独立完成工作;3、有较强的服务意识、团队意识,严谨认真,逻辑思维清晰;4、能够承担较大的工作压力,有快消行业经验者优先; [详情]
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工作地区: 广州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 若干
公司性质:其他公司规模:所属行业:日化生产企业
职位描述:
1.规划会员营销体系,并完成搭建和运营;2.根据模型对会员进行分析,制定不同的运营方案;3.开发会员礼品、权益、实行会员奖励计划;4.定期分析会员消费数据,提供会员在消费行为、消费心理已经消费产品的分析结论,提出会员推广建议;任职资格:1.全日制本科以上学历,1年以上会员运营经验;2.有过用户维护,社交电商工作经验,在会员运营,深度沟通,用户挖掘有独到的方法和见解,善于学习已经和用户沟通; 3.客户敏感度高,较强的信息整合和用户数据分析能力; [详情]
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工作地区: 广州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:其他公司规模:所属行业:日化生产企业
职位描述:
1.根据所管辖团队招聘需求和规范流程,拟定招聘计划、开展招聘工作、完成招聘目标;2.开发和维护招聘渠道,不断完善面试甄选的方式方法,建立人才库;3.深入业务,进行人员配置和评估、盘点,搭建可持续发展人才梯队;4.负责入离转调等人事事件处理,搭建员工沟通渠道,构建良好劳资关系;5.其它项目性工作。任职要求:1.全日制本科及以上学历;2.2-5年人力资源工作经验,热爱人力资源工作,有较强的学习意愿;3.擅长招聘,有市场类岗位招聘经验者优先,熟悉人员评估、人才发展、员工关系等BP工作;4.能够深入业务,了解业务需求,有良好的客户导向意识;5.心态积极,责任心/执行力/抗压能力强,善于沟通协调 [详情]
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工作地区: 广州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:5-7 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:其他公司规模:所属行业:日化生产企业
职位描述:
岗位职责:1.负责制定安保团队各项工作流程和服务流程,并组织实施;2.持续优化安保服务体系,提升安保服务质量;3.开展安保团队的相关培训工作,定期举行消防及安全演练;4.管理安保团队,培养优秀人才,建设健康团队文化。岗位要求:1.统招大专及以上学历,专业不限;2.一年以上安保团队管理相关经验;3.有较好的流程意识和服务意识;4.具备一定的团队建设经验和现场人员管理经验;5.有较强的承压能力和关注细节的工作习惯。 [详情]
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工作地区: 广州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:其他公司规模:所属行业:日化生产企业
职位描述:
工作职责:1、负责日常素材策划并跟进设计,包括但不限于零售通等平台经销APP内素材,常规业务推广应用素材等;2、参与线下门店活动策划及核心素材制作,协调跨部门沟通,跟进设计输出;3、参与新零售渠道活动方案逻辑、主题、创意的发散以及落地执行跟进;4、定期回顾项目工作,复盘分析活动动作有效性及问题点,并能提出有效解决方案;5、定期梳理生意优化机会点,并参与相关优化项目;6、定期对目标人群购买决策影响因子、竞争对手市场行为进行分析,监控业内营销模式新玩法,并与策划小组合力给出相应活动策略;任职要求:1、全日制本科以上学历,1年以上策划相关工作经验,快消行业或有新零售行业经验优先,广告Agency工作经验;2、较强的逻辑思维能力及归纳梳理能力,较强的跨部门跨小组沟通能力;3、对新事物、新商业模式有强烈好奇心,对新零售/平台经销有自己的见解、优秀的新事物学习分析能力; [详情]
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