工作地区： 珠海市 学历要求：中专及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 3

公司性质：民营企业公司规模：1000人以上所属行业：食品生产制造企业

职位描述：

工作地点：珠海市珠海市斗门、香洲、井岸均有招聘岗位职责：1、定期拜访客户，执行生动化陈列，宣导销售政策，促进客户下单和售后服务等工作；2、根据区域和时令特点，挖掘销售机会，扩张渠道，提升渠道流通效率；3、执行线下广告宣传工作，如张贴POP、制作店招、路边广告牌等；4、执行区域市场活动，提升和维护品牌知名度、美誉度。 　5、其他与本岗位相关的工作。岗位要求：1、中专/高中及以上学历；2、有1-2年以上销售业务经验；饮料、酒水、食品等快消业务代表工作经验者优先；3、逻辑清晰、条理分明、表达流利，具有较好的应变能力和亲和力；4、主动积极、能吃苦耐劳，能承受一定的工作压力；5、廉洁自律，自觉接受监督，服从管理，有较好的团队协作。薪酬福利1、薪酬：提供行业中具竞争力的薪酬，年薪大约6-10万元；2、住宿：在每个城市免费提供小区住宿；3、社保：参加五险一金；4、福利：为员工提供丰富的业余活动和文体娱乐，如集体旅游、团队活动等各种福利待遇。5、发展机会：每半年有一次的考核晋升机会，给员工提供不同发展路径。（如：初级业务（中级/高级）――小组负责人――办事处负责人――区域负责人……） [详情]

工作地区： 深圳市 学历要求：高中及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：4-6 月薪招聘人数： 3

公司性质：民营企业公司规模：1000人以上所属行业：食品生产制造企业

职位描述：

工作职责1、负责促销员/宣传专员的管理、培训及帮带工作；2、所辖区域内机关、企事业单位开拓及饭堂推广；3、所辖区域内户外宣传推广活动的联系与洽谈；4、所辖区域内核心超市及核心酒楼的品牌宣传推广；岗位要求：1、年龄20-35岁，女孩子优先，高中及以上学历；2、工作积极主动，认真负责，沟通能力较强；3、具备快消品行业经验或有此方面资源者优先考虑；薪酬福利：1、薪酬：底薪2400/月+绩效2300/月，另有超额分红和年终奖。综合月薪在4500以上，综合年薪6万元以上；2、住宿：在每个城市免费提供小区住宿；3、社保：购买五险一金；4、福利：为员工提供丰富的业余活动和文体娱乐，如集体旅游、团队活动等各种福利待遇。5、晋升通道：初级客户主任-中级客户主任-高级客户主任-资深客户主任 [详情]

工作地区： 河南 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 若干

公司性质：民营企业公司规模：1000人以上所属行业：食品生产制造企业

职位描述：

一、职位描述：1、达成绩效目标（1）做好路线规划并落实拜访，提高成交率/铺货率（2）根据区域和时令特点，挖掘销售机会，扩张渠道，提升渠道流通效率；（3）执行线下广告宣传工作，如张贴POP、制作店招、路边广告牌等；（4）执行区域市场活动，提升和维护品牌知名度、美誉度。 　（5）落实行销活动展开计划2、客户管理（1）积极建立与终端客户的客情（2）运用易迅手机系统掌握拜访客户的进销存状况（3）定期拜访，维护老客户、开发新客户、积极建立客情，掌握拜访客户的进销存状况三、岗位要求1、大专及以上学历，营销类岗位专业不限，其他职能类岗位需相关专业；2、开朗乐观，吃苦耐劳，积极主动；3、良好的沟通表达能力及执行力；4、良好的团队合作精神；5、在校期间有营销实践经验者优先。 注释：统一以营销储备干部岗位入职，严格按照公司销售管理干部的培养制度，提供系统化培训及市场实习；依照公司管理干部培养选拔流程，前期安排基层岗位实习，公司将根据个人培训及实习期间所表现的特质，为符合各岗位特质的储备干部提供多通道的四、工作地域：营销类：广东、广西、湖南、湖北、江西、安徽、河南、海南、福建（综合籍贯、个人意愿及培训表现分配）；非营销类：广州、江门五、薪酬福利公司提供行业中具竞争力的薪酬：1、基本工资+绩效：2700（含补贴）/月+2400*当月绩效达成率/月，月薪4K+，上不封顶年终奖：7000-13000（根据全年达成及职级确定）/年超额分红：（6%-10%）*全年超出任务出货量金额/年――综合年薪平均不低于7万元2、为员工购买五险一金（住房公积金），为所有员工在中高端小区免费提供住宿；3、公司为员工提供系统性的入职培训，培训期间食宿全包；4、公司为员工提供系统性的在职培训；5、公司为员工提供丰富的业余节庆活动和文体娱乐，如集体旅游、部门活动等。 [详情]

工作地区： 深圳市 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：5-7 年薪资待遇：面议招聘人数： 1

公司性质：民营企业公司规模：1000人以上所属行业：食品生产制造企业

职位描述：

岗位职责：1.负责公司设备维护与保养的管理工作，制定年度检修计划及费用预算；2.参与公司设备招标工作的支持；3.组织制定设备更新、改造工程计划、大项维修保养计划，备件购进计划，并组织实施；4.组织制定下属各子公司设备操作规范及操作规程，督促各子公司严格执行岗位责任制，操作规程及设备检修保养制度；5.深入现场，掌握人员和设备状况，排除隐患，保证设备正常运行；6.参与公司各项设备技术革新及改造工作。岗位要求：7.全日制大专以上学历，机电自动化等相关专业优先考虑，28岁~40岁；8.具有大中型食品饮料企业三年以上设备管理岗位工作经验，有参与建设新产线经验优先考虑；9.熟悉多种生产设备、外围设备等；10.能组织项目改造、技术革新、产线安装调式等；11.指导下属及生产线员工开展日常点检工作及现场培训；12.性格稳重，跨团队协调能力、沟通表达能力较强。 [详情]

工作地区： 北京 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 10

公司性质：民营企业公司规模：1000人以上所属行业：食品生产制造企业

职位描述：

此岗位为储备组长岗，储备期3-12个月，储备期工作职责和普通业务代表一样，通过竞聘转为正式岗，一个季度一次竞聘机会，湖南省内分配要求：快消行业经验或其他行业管理岗位经验岗位职责：1、定期拜访客户，执行生动化陈列，宣导销售政策，促进客户下单和售后服务等工作；2、根据区域和时令特点，挖掘销售机会，拓展销售渠道，提升渠道流通效率；3、执行线下广告宣传、推广工作，如张贴POP、洽谈店招、门头、墙体广告制作等；4、执行区域市场活动，提升和维护品牌知名度、美誉度及市场占有率等。岗位要求：1、年龄20岁--35岁之间，中专/高中及以上学历；2、有1年及以上饮料酒水、食品等行业相关工作经验优先；3、性格开朗、工作主动、能吃苦耐劳，能承受工作压力；4、有驾照优先考虑（公司配备工作车辆-五菱之光）。薪酬福利：1、薪酬：底薪+补贴+绩效工资；2、住宿：公司为员工免费提供中高端小区住宿，环境好；3、社保：公司为员工严格按照劳动法购买五险一金；4、福利：为员工提供丰富的业余活动，如旅游、拓展等。晋升空间：业务员――小组负责人（主管）――办事处负责人（经理）――区域负责人（总监）……公司提倡：让想干事的人有机会让能干事的人有舞台让干成事的人有地位 [详情]