专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：5-7 年
薪资待遇：面议
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
凭借具有前瞻性的独特经营理念－ －－ －－ －服务尖端科技、快捷准时交货，得到市场和业界的广泛认同和支持，成为国内首家也是唯一进入行业百强企业的专注快件样板制造商；公司产品广泛运用于通信、网络、工业控制、计算机应用、国防、航天、医疗等领域。先后成为华为、中兴认可的核心快件样板生产供应商，并与海外知名品牌如GE、Agilent、西门子、OMRON等公司建立了良好的合作关系，成功树立起“FASTPRINT”“快捷”品牌。
优秀的企业，离不开优秀的人才，公司提倡以人为本，注重人才的储备与培养,对管理技术人员采取“走出去，引进来”的双向培训方式，优秀的企业文化，更是为员工提供广阔的个人发展空间。今日的快捷如一辆高速奔驰的列车欢快地行驶在竞争激烈的市场经济大潮中，但快捷人并没有满足于现状，肩负着“为电子科技持续创新提供最优最快的服务”的使命，不断以行动来诠释我们的理想，相信在不久的未来我们将实现成为世界一流的硬件外包设计提供商的愿景。
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工作地区： 东莞市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：5-7 年薪资待遇：1-5 月薪招聘人数： 1
公司性质：民营公司公司规模：500人以上所属行业：
职位描述：
1、制定并优化部门管理规章制度，确保部门工作正常进行；2、协助品质经理，落实工厂制定的具体质量相关KPI，贯彻组织绩效目标。通过对各岗位制定绩效考评方案，监督，改进部属的能力和行为，确保部门管理指标的达成；3、定期主持品质会议，通报品质情况，提出问题，报告改善效果；4.负责按计划将返修品维修处理入库5.负责对RMA小组维修、返修物料的需求计划与申领6.负责对返修的不良品、良品做出入库管理7.负责对RMA工作小组成员做培训、管理、评价、考核，并对内部作业流程做完善8.负责输出"客退品清单"，“客退品维修记录”，“客退机制维修进度报告”9.定期做工作总结，向上级主管汇报工作进度和工作计划，并说明需要协助完成的工作9.完成上级主管临时交办事务，协助其他同事处理本部门工作。任职要求：大专以上学历，电子应用或相关专业，2年以上相关电子产品RMA工作经验，熟悉电子产品作业工艺要求、熟悉IAITF16949或ISO9000控制程序、熟练使用电脑和办公软件。能运用ISO控制程序，管理和规范化内部运作的同时实现工作目标。能运用PDCA循环管理法达成每个工作计划。良好的语言文字表达及沟通协调能力，具有团队合作精神。熟悉电子电路，对不良品维修有独立的分析和处理能力。能熟练使用办公软件（如Excel,PPT,Word….）；能够通过5why分析，及QC7大手法,8D,MSA等工具，对制程不良进行分析 [详情]
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工作地区： 东莞市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：5-7 年薪资待遇：1-5 月薪招聘人数： 1
公司性质：民营公司公司规模：500人以上所属行业：
职位描述：
1.按照TPM计划内容，通过执行计划内预防维护措施，保证设备完好率；负责设备不良的维修，保障生产顺利进行；2.制作设备使用手册，负责PD操作员上岗考核相关的实操的培训及考核；通过传帮带，提升EQ设备技术员能力；3.负责优化线体平衡率，提升设备OEE稼动率达成工厂赋予的目标任务；4.优化设备工艺参数，提升FPY一次直通率，降低报废率；任职要求：1.大专及以上学历（机电，电子工程专业优先）、3年以上EMS/DMS企业SMT设备工程工作经验；有带班设备工程经验者优先，有实际专项改进（或技术专利）者优先；有一线客户服务经验者优先；有MPM,DEK,西门子/松下NPM/FUJIAIMEX3，Europlacer,Rehm,Ersa,Heller，点胶/点锡机经验者优先；2.掌握SMT生产工艺；有一定的制程工艺基础：有铅/无铅焊接，焊锡检验标准，Rosh要求，BGA焊接可靠性等，熟悉SMTTPM管理相关知识，有实际推展经验优先；，OFFICE软件熟练运用（Word,Excel,PPT…）3.喜欢分析思考，能够独立解决生产中的不良，具有很强的生产异常处理决策能力；抗压能力强者优先；能配合倒班； [详情]
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工作地区： 无锡市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：5-7 年薪资待遇：6-8 月薪招聘人数： 1
公司性质：民营公司公司规模：500人以上所属行业：
职位描述：
一、组织管理：1.执行本部门规章制度和关键绩效指标，确保本部门工作正常进行；2.将相关品质异常案例进行整合，组织人员做案例培训，提升工作能力；3.了解公司内部人员需求，并确认培训需求；二、培训员指责：建立工厂培训体系，为新员工进行入职培训，并进行考核得到培训结果，管理人员相关的培训资料和试卷；做好培训计划，跟进课程，及时做好培训总结，并分析培训结果；定期和员工面谈，了解员工的思想动态。负责员工关系渠道的维护和员工投诉的接待，受理劳动争议。 对各职等员工进行培训及晋升考试等安排；上岗证的认证及发放；协助上级实施公司年度培训计划，并跟进培训后效果反馈；负责试产问题的改善情况跟踪；任职要求：大专及以上学历（有相关教师经验优先）、有3年以上SMT相关工作经验，熟悉SMT工艺流程；熟悉焊锡检验规范；熟悉电子元器件知识；熟悉IPC-610;对SMT岗位有一定的解读能力，具有良好沟通、语言概括能力，组织及规划能力；1.有一定的电脑操作基础，能熟练掌握Office基本办公软件，如：Excel、word等；有一定的书写功底； [详情]
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工作地区： 无锡市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：5-7 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：民营公司公司规模：500人以上所属行业：
职位描述：
1.参与拟定和执行SMT工厂信息化战略，建立信息化评价体系；2.ERP/MES/APS平台的建立与实施；3.负责落实公司信息安全管理，包括编制和完善信息数据标准及信息保密制度，制定信息系统安全及灾难恢复的规范和流程、事故及灾难应急预案等；4.根据SMT工厂信息化战略要求，负责内外部信息资源开发利用。导入知识管理，牵头组织建立产业政策信息资源、竞争对手信息资源、供应商信息资源、企业客户信息资源、企业基础数据资源五大信息资源库；5.为SMT智能化平台业务做好基础准备岗位要求：1、本科及以上学历计算机技术、信息技术管理、软件工程等计算机相关专业；（相关专业资质需提供证明）2、3年以上大型电子制造业IT工作经验；2年以上系统实施经验或者企业ERP运维经验；1年以上IT主管从业经验； 具有电子制造企业的ERP或企业管理信息系统开发经验，了解制造业管理流程优先考虑；3、熟悉C#的WindowsFrom的开发方式；熟悉ASP.NET及前端开发工具，有开发过Web项目经验；熟练编写MSSQL-Server的存储过程；英语书面及口语能力优秀；4、思路清晰，系统思维能力强，有较强的综合协调能力和组织管理能力； [详情]
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