专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:3-4 年
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
凭借具有前瞻性的独特经营理念- -- -- -服务尖端科技、快捷准时交货,得到市场和业界的广泛认同和支持,成为国内首家也是唯一进入行业百强企业的专注快件样板制造商;公司产品广泛运用于通信、网络、工业控制、计算机应用、国防、航天、医疗等领域。先后成为华为、中兴认可的核心快件样板生产供应商,并与海外知名品牌如GE、Agilent、西门子、OMRON等公司建立了良好的合作关系,成功树立起“FASTPRINT”“快捷”品牌。
优秀的企业,离不开优秀的人才,公司提倡以人为本,注重人才的储备与培养,对管理技术人员采取“走出去,引进来”的双向培训方式,优秀的企业文化,更是为员工提供广阔的个人发展空间。今日的快捷如一辆高速奔驰的列车欢快地行驶在竞争激烈的市场经济大潮中,但快捷人并没有满足于现状,肩负着“为电子科技持续创新提供最优最快的服务”的使命,不断以行动来诠释我们的理想,相信在不久的未来我们将实现成为世界一流的硬件外包设计提供商的愿景。
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工作地区: 广州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:民营公司公司规模:500人以上所属行业:
职位描述:
岗位职责:1.标准工时评估及UPH核算:1.1依据工艺工程师的产品流程,根据资料和经验,估算样品阶段的各工序工时和产能;1.2在样品试产过程中,排除异常影响,按照标准核算测量各站各项作业标准工时,对估算进行纠正;1.3据标准工时提供产品各工序UPH测算表,核算LH,MH成本,为量产报价提供准确依据;2.提升OEE稼动与线体平衡率:2.1协助设备主管对主要设备测算OEE稼动率;分析影响OEE的主要因素,找出改善机会。推动SMTOEE整体改进,达成公司目标;2.2测算产品各工序线体平衡率,找出影响产能的瓶颈,配合工程部提升扩大瓶颈产能;3.成本控制:3.1参与成本持续改善活动,通过优化和梳理调整,协助PD完成工厂年度(人力)成本改善目标;3.2负责主持工厂CI/CIP活动,对各单位持续改善进行监督和评比;4.规划与优化:4.1合理规划车间布局,增强空间利用率,提高单位面积产出;4.2以节省成本为前提,对线体和动线布局不断优化,增强产品物流周转速度;5.精益生产专案:学习先进的Lean精益生产管理方法,并以专案形式推导至工厂。岗位要求:1.大专及以上学历(电子/计算机/机电等专业,工业工程专业优先),至少书面英语流利;2.三年以上EMS/DMS企业IE工业工程工作经验;有实际专项成本改进经验(案例);3.熟悉SMT,DIP及组装工艺;熟悉TimeStudy,Linedesign,Linebalancing,APQP等工具和手法使用;熟悉OEE,UPH,TQM,TPM管理方法及工具,有实际推展经验优先;有6sigma/Lean精益生产改善经验者优先;4.能熟练使用CAD等相关软件;OFFICE软件熟练运用(Word,Excel,PPT…),报告能力强;逻辑思维能力强,抗压能力强。 [详情]
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工作地区: 天津 学历要求:中专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 5
公司性质:民营公司公司规模:500人以上所属行业:
职位描述:
基本要求:1.中专以上学历,有一定的英语基础;2.有SMT工厂二年以上技术员工作经验,能独立完成SMT设备的保养及简单的参数校正,适应白/夜班倒班工作,有较好的统筹和组织能力;3.熟悉JUKI贴片机、EUROPLACER贴片机、日立/DEK印刷机的程式制作与调试,具备回流炉的参数设置及炉温曲线的分析能力;4.熟悉新机种的生产导入流程,通过优化程式提升生产效率,能承受一定的工作压力。工作职责:1.为SMT线体的线长,主要负责本线体上料员、目检员、焊接员的日常工作跟进及技能提升;2.换线调试印刷机/贴片机,炉温参数设定及测量;3.飞达校验及不良修理,设备的周/月保养;4.协助上料员领料、备料、换料、手贴物料;5.炉后品质异常的分析、跟踪改善,异常反馈及处理; [详情]
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工作地区: 广州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 若干
公司性质:民营公司公司规模:500人以上所属行业:
职位描述:
1.学历背景:本科以上,化学或电子类相关专业2.工作经历:二年以上PCB制成 工艺相关工作经验。3.知识技能:(1)维护生产稳定执行制程工艺测试项目,确保工序设备符合工艺能力要求,处理突发性异常问题,排除故障,保证生产连续顺畅运转(2)技术支持与工艺改善生产流程优化与工艺技术能力提升,评估新材料,评估验收新设备,评估新工艺;稳定并提升工序制程能力,确保工序工艺品质稳定(3)品质改善与客户应对处理品质异常问题、开展品质改善活动;协助品质部、市场部应对处理客户提出的要求(4)员工培训对员工进行现场培训(操作、工艺规范等)和授课培训(理论、工艺规范、案例等)4.素质要求: 思维能力较强,领导能力强,沟通能力强,主动性强,有团体合作精神等 [详情]
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工作地区: 东莞市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:5-7 年薪资待遇:1-5 月薪招聘人数: 1
公司性质:民营公司公司规模:500人以上所属行业:
职位描述:
1、制定并优化部门管理规章制度,确保部门工作正常进行;2、协助品质经理,落实工厂制定的具体质量相关KPI,贯彻组织绩效目标。通过对各岗位制定绩效考评方案,监督,改进部属的能力和行为,确保部门管理指标的达成;3、定期主持品质会议,通报品质情况,提出问题,报告改善效果;4.负责按计划将返修品维修处理入库5.负责对RMA小组维修、返修物料的需求计划与申领6.负责对返修的不良品、良品做出入库管理7.负责对RMA工作小组成员做培训、管理、评价、考核,并对内部作业流程做完善8.负责输出"客退品清单",“客退品维修记录”,“客退机制维修进度报告”9.定期做工作总结,向上级主管汇报工作进度和工作计划,并说明需要协助完成的工作9.完成上级主管临时交办事务,协助其他同事处理本部门工作。任职要求:大专以上学历,电子应用或相关专业,2年以上相关电子产品RMA工作经验,熟悉电子产品作业工艺要求、熟悉IAITF16949或ISO9000控制程序、熟练使用电脑和办公软件。能运用ISO控制程序,管理和规范化内部运作的同时实现工作目标。能运用PDCA循环管理法达成每个工作计划。良好的语言文字表达及沟通协调能力,具有团队合作精神。熟悉电子电路,对不良品维修有独立的分析和处理能力。能熟练使用办公软件(如Excel,PPT,Word….);能够通过5why分析,及QC7大手法,8D,MSA等工具,对制程不良进行分析 [详情]
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工作地区: 北京 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:15-20万 年薪招聘人数: 若干
公司性质:民营公司公司规模:500人以上所属行业:
职位描述:
客户开发运营区域:四川、贵州、重庆,需经常性出差。职责描述:1、根据区域销售团队目标,制定销售小组的年度销售目标,并分解为年度及月度销售目标,参与制定区域市场活动、人力资源、营销费用的计划;2、基于客户销售计划与客户关系管理计划,组织开展建立、维持、升级立体化的客户关系(高层、采购、技术等)评审客户关系管理计划,协助准备相关资质,审批验厂申请,提供资质资源保障;3、负责组织并参与市场开发活动,审核样品单和批量订单,保证订单满足销售策略的要求,制定客户项目计划,指导和监控项目执行,提升项目开发成功率;4、负责跟进对账、开票等回款过程工作的执行情况,监控销售小组回款及时性,及时识别风险,采取措施保障回款的准时率与安全性;5、负责跟进客户的需求和投诉的处理过程,协助销售人员拉动后方资源积极合理的解决分析销售小组内客户投诉分布情况,优化各类投诉问题的预防机制,提升服务能力,从源头控制风险;任职要求:1、本科以上学历,市场营销、电子、机械、化工类专业;5年以上销售相关工作经验,3年以上电子行业或PCB行业销售工作经验;2.精通销售心理学、客户关系管理、价格管理、大客户管理等,能综合性的利用各种销售管理知识,进行客户开发/维护/管理策划,有效指导下属进行市场拓展及客户维护;3.熟悉商务礼仪,客户服务管理知识,熟练运用销售技巧和客户关系技能:4.具备良好的沟通能力和谈判能力,善于影响他人和调动团队气氛;逻辑思维能力强,善于总结分析,具备良好的市场敏感度及解决问题能力; [详情]
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