专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
薪资待遇:6-8 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
蓝月亮品牌诞生于1992年,注册资金2000万美金,已连续8年入选中国500最具价值品牌排行榜,拥有个人护理、衣物护理和家居护理三大系列产品,旗下洗衣液、洗手液等产品多年来以绝对领先之势,保持市场占有率全国第一,领导行业不断向前发展,引领现代生活时尚潮流。
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工作地区: 广州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:2-20 年薪资待遇:3000-30000 月薪招聘人数: 3
公司性质:民营企业公司规模:1 - 49人所属行业:橡胶原料
职位描述:
为满足公司拓展业务的实际需要,特向全国范围内招聘广州办事处橡胶行业商务拓展主管若干。具体要求如下:
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1,要求至少有有机硅橡胶HCR(HTV),LSR行业,合成橡胶(FKM,EPDM,SBR,BR.etc.)行业,橡胶助剂(防老剂,促进剂,硫化剂,软化剂等行业配方,工艺,销售,技术支持等之一的从业经验一年以上,有同行业国际大公司工作经历最佳;
2,要求学历背景为高分子材料,精细化工,有机化学,化学工程本科或研究生学历以上,青岛科技大学,华东理工大学,吉林大学,华南理工大学,北京化工大学,上海交通大学,四川大学,海南大学等高校高分子材料专业毕业生优先考虑; [详情]
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工作地区: 广州市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:外商独资公司规模:所属行业:水泥制造
职位描述:
Responsibilities:
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· Being responsible for the daily accounting work of our Guangzhou representative office, including data entry, expense claim verification, periodical closings and cost analysis
· Handling local employee expense claim verification [详情]
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工作地区: 北京 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:其他公司规模:所属行业:日化生产企业
职位描述:
岗位职责:1.文化建设:建立业务团队的文化制度,并在团队内宣传文化制度;2.招聘:根据业务部门招聘需求,拟定招聘方案,匹配合适的招聘渠道并快速完成招聘目标;3.评估:基于职务要求(能力素质模型),参与人员评估与鉴定,提供客观、符合公司用人要求与标准的人事评价,并及时完成记录记载;4.绩效:根据业务部门的工作内容,协助业务负责人制定绩效管理方案,正向激励人员发展;5.员工关系:持续跟进业务部门的人岗配置状况,确保组织正常运转和发展;6.人事手续:负责入职、试用期转正、异动、离职等关系跟进,确保人员组织关系与实际相符合;7.其他:部门安排的日常任务。岗位要求:1、1年以上人力资源工作经验,对人员评估有所建树,,具有快消或零售行业背景优先;2、能够深入业务一线,提供专业的人力资源解决方案及政策咨询;3、心态积极,责任心/执行力/抗压能力强,善于沟通协调,有较强的解决问题的能力;4、全日制本科及以上学历,熟练使用excel等办公软件。 [详情]
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工作地区: 广州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:其他公司规模:所属行业:日化生产企业
职位描述:
岗位描述:1.根据业务部门需求制定招聘计划,实施招聘工作;2.进行招聘渠道的维护、拓展与使用开发;3.协助公司建立科学有效的人员评估体系,定期进行工厂员工盘点,建立健全工厂人才库;4.开展试用期跟踪管理,关注员工动态以便更快的让员工适应新环境和提高稳定性;5.人事经理安排的其它工作。任职要求:1.本科及以上学历,人力资源管理、心理学或相关专业;2.2年以上招聘模块工作经验,有大型工厂人事经验优先;3.优秀的沟通协调能力、组织能力,较强的责任心强以及承压能力。上班地点:昆山市开发区洪湖路1号(近沿沪大道)。公司提供员工餐厅、免费宿舍及班车。 [详情]
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工作地区: 广州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:其他公司规模:所属行业:日化生产企业
职位描述:
岗位职责:1.负责京东至尊旗舰店整体运营管理,完成平台销售目标。包括活动选品规划、备货、资源谈判以及活动执行工作;2.负责京东平台分销管理。包括与在京东平台拓展分销商、对分销店铺进行运营沟通及管理、分销订单跟进; 3. 对指定工作计划的执行落地情况监控以及对每日营销数据、交易数据等,做出总结及反馈。任职要求:1.全日制本科及以上学历,电子商务、市场营销专业优先; 2.1年以上相关经验,有电商运营思维,具备良好的理解能力.沟通表达能力; 3.细致、严谨,能沉下心来工作;4.学习意愿较强,承压能力较好有结果导向意识; 5.执行力及解决问题的能力较强。备注:1、有挑战的工作内容以及畅通的晋升渠道;2、导师体系培养机制;3、有竞争力的薪酬待遇以及奖励制度;4、提供免费住宿、餐补、劳保等;5、提供全市范围内31路(31条不同路线,覆盖全市范围)接驳巴士,接送员工上下班,让你远离挤地铁、公交的心酸;6、入职即购买五险一金,周末双休 [详情]
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