专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:3-4 年
薪资待遇:面议
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
蓝月亮品牌诞生于1992年,注册资金2000万美金,已连续8年入选中国500最具价值品牌排行榜,拥有个人护理、衣物护理和家居护理三大系列产品,旗下洗衣液、洗手液等产品多年来以绝对领先之势,保持市场占有率全国第一,领导行业不断向前发展,引领现代生活时尚潮流。
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工作地区: 广州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:2-20 年薪资待遇:3000-30000 月薪招聘人数: 3
公司性质:民营企业公司规模:1 - 49人所属行业:橡胶原料
职位描述:
为满足公司拓展业务的实际需要,特向全国范围内招聘广州办事处橡胶行业商务拓展主管若干。具体要求如下:
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1,要求至少有有机硅橡胶HCR(HTV),LSR行业,合成橡胶(FKM,EPDM,SBR,BR.etc.)行业,橡胶助剂(防老剂,促进剂,硫化剂,软化剂等行业配方,工艺,销售,技术支持等之一的从业经验一年以上,有同行业国际大公司工作经历最佳;
2,要求学历背景为高分子材料,精细化工,有机化学,化学工程本科或研究生学历以上,青岛科技大学,华东理工大学,吉林大学,华南理工大学,北京化工大学,上海交通大学,四川大学,海南大学等高校高分子材料专业毕业生优先考虑; [详情]
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工作地区: 广州市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:外商独资公司规模:所属行业:水泥制造
职位描述:
Responsibilities:
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· Being responsible for the daily accounting work of our Guangzhou representative office, including data entry, expense claim verification, periodical closings and cost analysis
· Handling local employee expense claim verification [详情]
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工作地区: 宁波市 学历要求:高中及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:6-8 月薪招聘人数: 若干
公司性质:其他公司规模:所属行业:日化生产企业
职位描述:
岗位职责1、根据公司营销战略,达成团队业绩目标;2、通过现场招聘、熟人推荐等多种方式为门店补充新鲜血液,满足门店销售人力需求;3、以集中培训、现场带教等方式提升团队销售能力,推动业绩持续增长;4、带动团队成员为消费者提供专业服务,提升消费者好感度与忠诚度;5、灵活运用激励手段调动团队成员的积极性。任职要求1、热爱销售工作,沟通能力强,善于倾听和表达;2、逻辑清楚,洞察力强,思维敏捷,能快速聚焦关键问题,高效反馈;3、目标感强,不达目的不罢休,承压能力强,愿意付出,结果有保障;4、面对问题不抱怨,富有正能量,能够影响他人;5、对我司品牌、文化和经营理念高度认可,乐于做奋斗者;6、善于管理与激励团队,善于发现人员、培养人才、激励人才,善于发挥人才潜力;7、有大型活动组织、推广、活动执行经验者优先,有促销团队管理经验者优先。 [详情]
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工作地区: 沈阳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:其他公司规模:所属行业:日化生产企业
职位描述:
岗位职责:1.深入业务一线,开展人员盘点与评估,根据评估结果进行人员培养、训练、优化等工作,搭建符合业务发展需要的人才队伍;2.根据公司人员规划开展招聘配置工作,拟定招聘计划,分配招聘任务,达成招聘目标;3.跟进业务团队绩效管理、出勤管理,审核业务团队出勤计划、业绩输出等,沟通、激励人员以绩效为导向开展工作;4.负责人事团队的日常管理,包括但不限于能力提升、绩效管理等,对团队工作结果负责;5.处理员工纠纷,开展员工关怀工作,搭建畅通的员工沟通渠道,构建和谐劳资关系;6.了解公司人事事件处理流程,指导下属按要求完成人员入职、离职、转正、异动等手续办理;7.了解公司规章制度及策略方向,识别制度本质,并进行宣导、落地;8.其他项目性工作任职要求:1.全日制本科及以上学历,38岁以下;2.有快消或零售行业经验,服务过销售业务团队,熟悉基本的销售推广与业务要素;3.7年以上人力资源工作经验,专业能力强,擅长招聘与配置、人员识别与评估等模块;4.有团队管理经验,良好的团队规划与搭建能力,有领导魄力;5.良好的责任心、主动性,服务意识强,踏实接地气,工作投入度高,结果导向;6.处事客观、有原则性,沟通协调能力强,能合理推动、引导业务部门开展工作;7.良好的承压能力,有韧性,有解决问题的决心及办法;8.能够接受短期短途出差(东北三省)。 [详情]
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工作地区: 广州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 若干
公司性质:其他公司规模:所属行业:日化生产企业
职位描述:
1.主导工厂TPM体系(自主保全和计划保全)的推进,包括年度推行策略、计划和方案等的编制与执行跟进;2.负责TPM-PM模块的导入及运行,组织建立定修模型,形成计划保全与专业点检的运行文件;3.持续开展TPM活动,有效提升OEE、改善MTBF、降低不良品产生、降低维修成本;4.负责TPM活动各项成果的验收方案编制与验收评审;5.主导或参与TPM相关的培训,培训内部讲师,提升员工对TPM的应知应会的能力;6.收集各项设备运行数据,编制设备经营报告。任职要求:1.本科及以上学历,电气自动化、机电一体化、工业工程等相关专业;2.3年以上TPM或相关工作经验,有TPM推进实践经验者优先,快消行业优先;3.熟悉生产设备,擅长改善及推广,攻关改善项目主导者优先;4.沟通表达协调能力好,写作能力好,逻辑思维强,原则性强;5.熟练运用Office/WPS等办公软件。 [详情]
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