专业要求：
学历要求：中专及以上
工作经验：不限
薪资待遇：面议
招聘人数：3
招聘对象： 社会人才
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工作地区： 深圳市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：80-100万 年薪招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
1.根据市场需求及研究院发展规划，负责制定团队研究方向及项目计划；2.根据项目需求，在现有平台上进行相关方向的实验条件完善与优化；3.根据项目需要，负责研究方向的人才团队建设及培养；4.主导项目研发过程，协调所需资源，推进市场合作。
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岗位要求：
1.具有博士学位，有国内外知名企业研发管理经验或高校、科研院研发管理经历，有较高的理论水平和实践经验，有市场和产品意识；2.具有不少于5年的高分子材料相关研发经历，已取得突出的学术、产业成果；3.能够牵头解决核心技术难题，了解本行业现状、发展趋势，在本领域具有广泛影响力；4.恪守学术操守和职业道德，学风正派，诚实守信，具备良好的沟通协调和团队协作能力，具有优秀的团队组建能力、人才培养能力和领导力。 [详情]
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工作地区： 中山市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：1-2 月薪招聘人数： 若干
公司性质：公司规模：所属行业： 互联网/电子商务 快速消费品(食品、饮料、..
职位描述：
C轮融资，业务发展高速，发展平台广阔；周末双休、五险一金齐全、内部福利丰厚、团队拓展、在职提升、期权激励；岗位职责：1、负责企业型客户开发工作，执行销售计划并完成相应的业绩指标；2、负责销售服务方案的前期筹备及执行，对客户礼品，员工福利等商品采购提供方案；3、了解市场及客户需求，反馈行业相关信息；4、定期做好售后服务及不断加强客情建设。任职要求：1、大专及以上学历，具备2年及以上相关销售经验；2、有企业客户开发工作经验，乐于做大客户业务开发工作；3、有熟练使用办公软件，为客户定制专业解决方案的经历；4、拥有互联网认知及对互联网公司企业氛围的适应性，有电商相关销售岗位工作经历者尤佳。 [详情]
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工作地区： 上海 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：5-7 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业： 互联网/电子商务 快速消费品(食品、饮料、..
职位描述：
岗位职责：1.负责制定应用运维管理体系的标准、流程、规范及落地实施；2.负责应用服务系统的整体规划、架构设计及优化等工作，保障业务系统性能、可用性与稳定性；3.负责线上应用系统的运行维护、性能调优、故障处理等工作；4.负责协调沟通，推进应用系统问题解决及优化；5.负责开发运维相关脚本，提高执行效率；6.参与设计和优化应用服务系统的监控报警系统、策略和实施；7.进行重大事件/故障的review，总结沉淀，分享经验。8.探索、研究新的应用运维技术方向。岗位要求：1、计算机相关专业，5-8年应用运维工作经验，其中至少有2年团队管理经验；2、熟悉各类型运维工具，熟悉运维工作内容和流程，有建立运维体系的理念；3、具有丰富的应用运维经验，能够实现对业务的持续集成，生产、测试、研发环境的搭建。业务应用的部署、升级、回滚、备份等。4、深刻理解运维自动化,熟悉SRE理念、有Devops实践经验;5、具备很强的危机意识，高度的工作热情和责任感，具有优秀的团队合作和沟通协调能力，有良好的服务意识；6、有较强的数据化运营意识、运维规划、问题分析总结的能力，思维清晰有条理；7、执行力强，良好沟通协调能力，文字、口头表达能力，文档整理能力；能适应高强度的运维管理工作，统筹安排能力强；8、精通LVS及HAProxy等，精通Nginx、Tomcat、MySQL、Redis、Zookeeper、kafka、Jenkins、ELK等的日常维护与优化;精通shell脚本的编写、熟悉Python脚本;ansible、puppet、saltstack等自动化运维工具的使用；HTTP协议、TCP/IP协议，能通过各类方法迅速定位解决故障; [详情]
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工作地区： 北京 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业： 互联网/电子商务 快速消费品(食品、饮料、..
职位描述：
岗位职责：1.企业销售集采订单咨询，核算毛利、搭配产品，和采购部门协调备货、财务部门核算合同、回款等细节；2.后台处理企业销售订单下单需求，通知采购转换库存、仓库出库、专车司机电话等；3.集采订单售后，负责协调客服等部门处理问题；4.企业销售订单业绩登记；5. 订单发票申请、回款认款、数据分析；6.销售提成核算；7.其他行政类事项处理如考勤等。任职要求：1.年龄22-28岁，大专以上学历，营销类、管理类、商务类专业、文秘等相关专业优先（应届生亦可）；2.由有相关工作经验优先，可接受应届毕业生；3.工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，具备综合、系统分析驾驭能力，善于沟通；4.具有较强的组织协调力、统筹力、执行力；5.熟悉各种办公设备及常用的办公软件。员工福利：1.薪酬制度：基本工资+季度奖金+工龄补贴，一年两次涨薪机会；2.工作时间：周一至周五9：00-18：00，周末及法定节假日休息；3.专业培训：提供全方位专业培训帮助员工快速成长；4.企业福利：定期不定期开展员工团建活动及每月生日福利、节日福利、周边商家福利等等；5.假期福利：带薪年假、婚假、丧假、产假、哺乳假等等；6.社保福利：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、商业保险、住房公积金、定期组织员工体检；7.员工关怀：公司设有休息区、冰箱、微波炉、咖啡机、榨汁机、电饭煲、空气净化器、饮水机、瓶装水、红茶绿茶酸梅汤等等，为员工营造良好的工作环境；8.职业规划：公司提供公平、公正、公开的晋升制度，以季度为时间节点，开展调薪晋升； [详情]
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