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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:3-4 年
薪资待遇:1-5 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
1. 根据公司市场销售策略,设计奖金计划,测算奖金发放,并编写奖金政策,促进销售业绩持续稳定高速增长; 2. 每季度按时计算销售人员奖金,核查奖金计算结果,并跟进奖金审核流程; 3. 定时完成奖金分析,对比销售结果评估奖金发放效果,比较行业奖金水平,确保奖金政策得以贯彻实施,保持行业竞争力;与市场销售团队保持沟通,及时发现偏差并改善; 4. 根据发现的偏差及一线反馈,及时进行政策调整并测算,调整奖励政策,保持销售团队的激励水平; 5. 组织并实施跨部门奖金政策培训,解答奖金政策疑问,确保销售队伍正确理解公司策略与奖励方向,从而保证奖金政策对公司策略的支持作用; 6. 与销售自动化主管合作,共同开发高效的奖金工具,提升沟通效率,工具包括奖金计算器、奖金自动化、奖金发布等; 7. 研究业务规律,提出并尝试各类奖金技术及方法论,建立具有创新性的奖金模型;与SFE运营服务团队合作,监察数据质量,确保SFE各类数据的及时、完整、准确。经验 / 技能 大学本科及以上学历; 良好的数据分析能力和逻辑思考能力 谨慎、严谨、合作和团队精神 流利的英文听、说、读、写能力 精通EXCEL,PPT,熟练操作ACCESS 2年以上的SFE工作经验,数据管理和分析经验 医药行业、快消行业,咨询行业优先
北京萌蒂制药有限公司(Beijing Mundipharma Pharmaceutical Co.,Ltd)是萌蒂/耐普/普渡独立联合公司和北京制药厂于1993年9月共同投资创建的生产特殊镇痛药品的中外合资制药企业,并于2006年成为萌蒂/耐普/普渡独立联合公司的独资公司。公司采用萌蒂/耐普/普渡独立联合公司下属英国公司NAPP公司、美国PF公司的制药技术,生产高科技含量的控、缓释剂产品,服务于中国市场;同时秉承了萌蒂/耐普/普渡独立联合公司致力于人类健康、发展、和平的崇高宗旨,通过不断的努力改善中国疼痛患者的生活质量,同时也履行着对社会、对国家的回报。根据世界卫生组织制定的三阶梯止痛治疗原则,公司率先在国内推出了治疗重度、中度、轻度疼痛的药物。自1995年,公司一直是北京市先进技术企业;2005年初,公司再次通过了国家药品监督管理局的GMP认证。公司致力于推动中国人民健康事业的发展,不断引进、推广和创新药品,向医生和患者提供技术先进、品质卓越的产品,为改善中国疼痛患者的生活质量进行不懈努力。同时,公司也致力于在公司内部营造一个激励创新的环境,把以人为本,诚信道德作为企业的最高宗旨,使员工能够充分施展自己的才华,向医生、患者提供技术先进,品质卓越的镇痛药品,实现改善疼痛患者的生活质量,回报社会的目标。
更新时间:2024-09-03
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工作地区: 北京 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:8年以上薪资待遇:25000-40000 月薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
开发者社区整体内容运营规划,包括社区内容建设、打造技术品牌栏目;建立内容输出机制、标准和评价体系。
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2. 负责技术内容产出,包括且不限于:产品技术发布、技术亮点包装、客户案例打造等。对市场具有敏锐度,能够根据时事热点结合公司产品技术策划易于传播的内容和专题。
3. 通过内外部资源整合、运营策略制定及内容的分类进行开发者培育、开发者分层分类管理从而不断提升产品技术影响力及口碑,提升开发者粘性为转化用户打好基础; [详情]
更新时间:2024-09-03
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更新时间:2024-09-03
更新时间:2024-09-03
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