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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:5-7 年
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
1.负责统筹DIP车间的生产计划、设备、品质管控全面工作,组织、指挥、协调、控制等各项工作;2.根据PC部下达的生产计划,全面科学地制定并落实生产计划、耗用原材料计划。3.确保质量、成本、交期、效率、服务等工作目标的完成;4.善于沟通,充分发挥和调动员工的积极性、创造性和主动性,优胜劣汰开创良好的用人环境。5.全面落实会议精神,总结经验,部署今后的工作,杜绝问题的重复发生;6.全面负责8S推行运作,统筹,指挥,评价工作。安全生产及车间环境落实,使生产现场符合“8S管理”的要求;7.分析产品结构合理性,从生产角度降低产品成本,提出改善方案给公司审批。8.根据公司生产管理的特点和实际情况,完善优化公司生产制度,组织职责分工,加强生产过程和现场管理与监督,制定现场作业标准,指导生产、工程、品质按照生产制度的要求实施生产过程控制和有效地进行现场管理;9.负责组织分析客户投诉质量原因,客诉投诉质量处理及索赔追偿责任落实,跟踪客户投诉纠正预防措施实施情况,并进行评估;10.坚持针对性和实践性培训员工,以工作的实际需要为出发点,与职位的特点紧密结合,提高生产人员的工作技能及效率。对全厂生产中心员工进行质量意识宣传以及培训。二、任职要求1.具DIP车间生产管理的能力(无DIP生产车间管理经验勿投!)。2.掌握全厂生产的所有产品的结构、制造工艺和所需材料,效率提升的方法。3.工作有章法,效率高,注重工作质量,具有独立解决问题的能力。4.具备高度的组织协调能力、分析判断能力、领导能力及语言表达能力。5.具有开拓创新精神和科学理念。6.有高度的责任感、事业心。7.想借助公司平台成就自己事业梦想的人;
深圳市鑫汇科股份有限公司(股票代码:******),新三板上市公司,成立于2003年,历经十三年奋斗,鑫汇科已然成为世界领先的绿色、健康电器产品的系统方案服务商。我们所提供的技术创新与制造服务,无一不是为了让全球消费者能享受到更高性价比的产品,同时也让我们的合作伙伴在市场上拥有高度竞争力。我们打造出了一支国际水平的设计研发团队,拥有超过140项高变现率的自主知识产权,赢得了国内外高端客户和优质供应链的尊重和支持。在全球范围内,已有超过一亿台使用鑫汇科“中国芯”的电器产品。服务于大众,“创新、纯粹、开放、分享”是我们的企业精神,我们将坚持“绿色、健康、科技”的发展理念,持续创新,让世界人民分享中国创造的成果。
公司坚持“人力资源是企业的第一资源”理念,重视人才建设,以高素质人才为企业的发展基石,广纳四方英才。公司对员工福利及企业文化建设持续性投入,除为员工提供多元化的福利外,还进行年度调薪和奖金激励。
在鑫汇科,“不可能”正是一切突破的开始。
公司正处于发展、壮大时期,欢迎有志于投身家用电器及电子健康产品事业的有识之士加盟。
鑫汇科秉承的用人理念:
1、英雄不问出处,年龄不是问题;
2、市场触觉敏锐,勇于突破创新;
3、心智坚毅沉稳,为人纯粹开放。
4、拒绝平庸懦弱懒惰者,容纳尖锐担当奋斗者。
5、有梦想欲成功者Come on,想投机欲混混者Get Out!
我们相信:长江后浪推前浪!乘风破浪年轻必胜!
我们警示:尊师重道、承上启下方能大成!
详细了解可登录公司官网:
鑫汇科总公司官网:www.chk.net.cn
野狼智能烹饪品牌官网:http://www.szyelang.com/
公司地址:深圳市宝安区福永街道岑下路凤凰第四工业区惠浦工业园B栋2楼,3楼,4楼
联系电话:******, ******
联系人:行政人事部 冯先生
公司坚持“人力资源是企业的第一资源”理念,重视人才建设,以高素质人才为企业的发展基石,广纳四方英才。公司对员工福利及企业文化建设持续性投入,除为员工提供多元化的福利外,还进行年度调薪和奖金激励。
在鑫汇科,“不可能”正是一切突破的开始。
公司正处于发展、壮大时期,欢迎有志于投身家用电器及电子健康产品事业的有识之士加盟。
鑫汇科秉承的用人理念:
1、英雄不问出处,年龄不是问题;
2、市场触觉敏锐,勇于突破创新;
3、心智坚毅沉稳,为人纯粹开放。
4、拒绝平庸懦弱懒惰者,容纳尖锐担当奋斗者。
5、有梦想欲成功者Come on,想投机欲混混者Get Out!
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鑫汇科总公司官网:www.chk.net.cn
野狼智能烹饪品牌官网:http://www.szyelang.com/
公司地址:深圳市宝安区福永街道岑下路凤凰第四工业区惠浦工业园B栋2楼,3楼,4楼
联系电话:******, ******
联系人:行政人事部 冯先生
更新时间:2024-09-05
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工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:80-100万 年薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
1.根据市场需求及研究院发展规划,负责制定团队研究方向及项目计划;2.根据项目需求,在现有平台上进行相关方向的实验条件完善与优化;3.根据项目需要,负责研究方向的人才团队建设及培养;4.主导项目研发过程,协调所需资源,推进市场合作。
我要投递简历
岗位要求:
1.具有博士学位,有国内外知名企业研发管理经验或高校、科研院研发管理经历,有较高的理论水平和实践经验,有市场和产品意识;2.具有不少于5年的高分子材料相关研发经历,已取得突出的学术、产业成果;3.能够牵头解决核心技术难题,了解本行业现状、发展趋势,在本领域具有广泛影响力;4.恪守学术操守和职业道德,学风正派,诚实守信,具备良好的沟通协调和团队协作能力,具有优秀的团队组建能力、人才培养能力和领导力。 [详情]