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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:3-4 年
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
代集团公司招聘工作地点福田区1、带领开发部门,按时、按质、按量完成开发任务;2、负责系统维护、更新和升级,保障平台的安全,架构优化和先进性;3、负责技术方案中关键技术问题的攻关和预研,验证技术可行性,并实现原型,解决开发中的技术问题;4、负责各项研发过程的技术评审工作;5、制定系统相关的技术接口和规范;6、指导开发团队成员的日常工作,进行人员培育考核。任职资格:本科以上学历,2年以上的软件开发部门管理经验,或10人以上团队管理经验;良好的研发技术背景,曾经作为研发工程师主力,主持过重大产品的研发,在某个技术领域有深厚的技术积累;精通JAVA/C++/等常用编程语言,熟悉web前端和后台开发技术,精通MySQL数据库设计。良好的沟通协调能力,能有效管理开发内部及跨部门的沟通协调;良好的任务管理和项目管理能力;良好的团队意识,能够推动开发团队的能力提升;有上大中型应用系统架构设计经验,独立承担过大中型系统架构和设计优先;有供应链金融系统或类金融平台性系统开发经验者优先。
深圳市凯拓智业企业管理顾问有限公司诚聘
更新时间:2024-07-08
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工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:80-100万 年薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
1.根据市场需求及研究院发展规划,负责制定团队研究方向及项目计划;2.根据项目需求,在现有平台上进行相关方向的实验条件完善与优化;3.根据项目需要,负责研究方向的人才团队建设及培养;4.主导项目研发过程,协调所需资源,推进市场合作。
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岗位要求:
1.具有博士学位,有国内外知名企业研发管理经验或高校、科研院研发管理经历,有较高的理论水平和实践经验,有市场和产品意识;2.具有不少于5年的高分子材料相关研发经历,已取得突出的学术、产业成果;3.能够牵头解决核心技术难题,了解本行业现状、发展趋势,在本领域具有广泛影响力;4.恪守学术操守和职业道德,学风正派,诚实守信,具备良好的沟通协调和团队协作能力,具有优秀的团队组建能力、人才培养能力和领导力。 [详情]