专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
-
-
工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:80-100万 年薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
1.根据市场需求及研究院发展规划,负责制定团队研究方向及项目计划;2.根据项目需求,在现有平台上进行相关方向的实验条件完善与优化;3.根据项目需要,负责研究方向的人才团队建设及培养;4.主导项目研发过程,协调所需资源,推进市场合作。
我要投递简历
岗位要求:
1.具有博士学位,有国内外知名企业研发管理经验或高校、科研院研发管理经历,有较高的理论水平和实践经验,有市场和产品意识;2.具有不少于5年的高分子材料相关研发经历,已取得突出的学术、产业成果;3.能够牵头解决核心技术难题,了解本行业现状、发展趋势,在本领域具有广泛影响力;4.恪守学术操守和职业道德,学风正派,诚实守信,具备良好的沟通协调和团队协作能力,具有优秀的团队组建能力、人才培养能力和领导力。 [详情]
-
-
工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:房地产/建筑/建材/工程
职位描述:
岗位概述参与整体公司经营管理系统架构建设项目的全流程管理,配合技术方案审定、实施以及对内对外的技术协调;协助建立完善的项目群管理办法,协调公司整体信息化项目的推进。主要职责?熟悉和掌握公司整体信息系统框架,能够协助业务部门负责人进行整体系统框架设计和规划;?负责信息化项目系统的开发、上线、运营等项目落地实施,为乐园搭建完整的旅游系统服务平台,包括在线预订,票务系统、零售系统、餐饮系统、劳动力系统,园区管理系统等等;?整体协调供应商资源及其他相关资源,确保明确项目要求,交付成果符合业务部门用户要求,包括将来流程和差距分析、规格和设计文件。?对于系统项目进行前瞻性思考,提出系统优化建议,帮助完善系统、提高系统使用效率;?负责技术文档及运营手册编写,为各业务部门提供技术支持、定期组织技术培训,确保永华对系统充分的理解;?负责系统运维部门日常工作,制定运维相关流程和制度,资源管理和维护,容灾备份机制,调优、安全方案,监控,应急处理预案的制定等;?团队员工的管理、指导、培训及评估等。教育程度?计算机软件、计算机应用技术、电子商务及其相关专业,本科或以上学历;?具有信息系统项目经理资质认证或PMP资格认证者优先。职能/技术经验?10年以上工作经验;有3年以上的团队管理经验;经验较少者可聘为资深应用系统分析员/应用系统分析员岗位职责;?具有3年以上项目管理经验,有在企业参与系统项目规划实施和项目管理经验者优先;?熟悉主题乐园或旅游行业整体业务流程和系统框架,或具有相关行业的从业2年以上经验优先;?有票务系统或零售、餐饮业务系统实施经验优先;?了解基础的编程语言如Java或者.Net。能进行简单的编程工作;?了解 SQL Server及Oracle 等数据库操作及管理;?拥有基础的Web应用的开发知识。能力?具备强烈的责任心、求知欲、服务意识及团队合作精神。?做事细致,主动性强,善于主动思考问题,并提出自己的解决思路。?能够分析和总结工作流程,提出改进建议;?有较强的沟通及协调能力,能够准确了解及分析业务需求。?具备较好的英文听说读写能力优先。 [详情]
我要投递简历
-
-
工作地区: 天津 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 3
公司性质:公司规模:所属行业:耐用消费品(服饰/纺织/皮革/家具/家电)
职位描述:
职位描述1、负责产品的销售及推广,负责新客户的开发及老客户的维护2、根据销售目标和计划,全程跟进订单的进度3、负责与客户建立关系,采集客户信息,分析客户需求,跟进业务相关事项4、开拓新市场,开发客户资源,挖掘潜在客户5、针对销售市场及客户需求,对产品研发提供有效建议。任职要求1、市场营销专业为佳,熟悉珠宝行业和市场,有客户资源者更佳2、具备较强的销售技巧及销售经验3、具有较强的沟通能力、交际能力、亲和力4、擅长市场调研、产品分析、合作谈判。 [详情]
我要投递简历
-
-
工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:5-8 月薪招聘人数: 2
公司性质:公司规模:所属行业:耐用消费品(服饰/纺织/皮革/家具/家电)
职位描述:
工作职责:1、协助跟进人员编制、招聘预算等工作;2、协助开发及完善人力需求预测工具,优化岗位配置标准;3、审核人力需求以及区域招聘项目的相关申请,拓展招聘以及人力储备渠道,拟定招聘计划;4、汇总、维护及分析招聘及录用成本、渠道质量、人事变动等数据,为人力资源管理制度改善提供基础数据及参考;5、招聘项目性工作的方案制定以及实施;6、员工调职、离职工作的跟进。任职资格:1、本科及以上学历,人力资源管理专业,具备相关工作经验为佳;2、具备较强的沟通表达能力以及服务意识,执行力强,心态积极、乐观;3、熟练使用Office办公软件。薪酬福利:1.提供员工宿舍和免费的工作餐;2.享有公司及工会提供的各种福利津贴等福利。 [详情]
我要投递简历