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专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
岗位职责: 1、根据招聘业务发展需要,制定渠道拓展计划并执行; 2、负责招聘渠道的拓展与维护及日常运营,洽谈招聘渠道合作业务,最终实现人才的输送; 3、负责各招聘渠道的数据统计和分析,通过数据发现招聘流程问题并提出解决建议方案; 4、维护渠道关系并根据情况进行需求分析,达成多种模式的合作计划;5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格:1、本科及以上学历,人力资源、管理类相关专业优先; 2、5年以上招聘工作经验,有招聘渠道、乙方招聘工作经验; 3、热爱人力工作,具有积极的心态和良好的职业素养,能承受工作压力,市场拓展能力强; 4、熟练运用各种招聘工具,熟练使用各类办公软件,认真踏实,执行力与学习能力强; 5、结果导向,具备良好的沟通协调能力、出色的团队协作精神。
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更新时间:2024-07-03
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更新时间:2024-07-03
更新时间:2024-07-03
更新时间:2020-07-14
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工作地区: 北京 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:6-8 月薪招聘人数: 3
公司性质:公司规模:所属行业:医疗器械
职位描述:
岗位职责:1、依据整体运营目标,完成中心教学和学术工作2、保证教学工作的严谨、提高家长满意度和学生的学习效果3、协调及处理日常发生的各种突发紧急状况。4、设计组织擅长的小型游戏活动任职要求:1、具有本科(含)以上学历2、大学英语六级以上或专业英语四级以上(需教师资格证书)3、有耐心,并且具有很强的解决问题的能力;4、热爱教育事业,认真负责,团队协作,极好的沟通技能,能够承担较大的工作压力;5、英语综合能力强,语音语调标准6、熟练的电脑操作技能 [详情]
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