专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:1-5 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
一、 招聘岗位
类别 |
岗位名称 |
招聘人数 |
岗位编号 |
剧目制作类(6人) |
歌剧助理导演 |
2 |
106-1 |
钢琴艺术指导 |
1 |
106-3 | |
艺术创作中心主管 |
1 |
107 | |
歌剧角色演员 |
1 |
108 | |
管弦乐团行政主管 |
1 |
111 | |
舞台技术管理类
(11人) |
舞台机械主管 |
1 |
201 |
舞台技术保障工程师(控制) |
1 |
202-1 | |
舞台技术保障工程师(电气) |
1 |
202-3 | |
舞台灯光主管 |
1 |
203-1 | |
多媒体操作主管 |
1 |
203-2 | |
舞台音响主管 |
1 |
204 | |
舞台技术管理 |
2 |
206-1 | |
舞美统筹 |
2 |
206-2 | |
剧场舞台监督 |
1 |
212 | |
艺术媒介宣传类
(4人) |
文案策划主管 |
1 |
501 |
古典音乐频道栏目编辑 |
1 |
506 | |
英文网站编辑 |
2 |
507 | |
艺术教育交流类
(2人) |
艺术普及教育戏剧主管(音乐附小) |
1 |
303 |
艺术交流主管(英) |
1 |
306 | |
图书馆类(1人) |
艺术档案管理主管 |
1 |
1502 |
场务类(1人) |
剧场场务管理主管 |
1 |
1601 |
党务组织类(1人) |
组织管理主管 |
1 |
1008 |
人力资源类(2人) |
人力资源主管 |
2 |
1104 |
财务管理类(1人) |
会计(预算) |
1 |
1201 |
信息技术类(3人) |
软件项目管理工程师 |
2 |
1401 |
网络运维工程师 |
1 |
1402 |
二、报名资格
三、报名条件
四、招聘工作程序
(一)报名及资格审查
(二)综合能力及专业能力测试
成绩实行百分制,分数线为60分。根据该环节测试成绩从高到低的排序按照1:3的比例确定参加面试人员。
(三)面试
(四)组织考察
(五)体检
(六)聘用(入职)
-
工作地区: 北京 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:2-30 年薪资待遇:3000-30000 月薪招聘人数: 3
公司性质:民营企业公司规模:1 - 49人所属行业:橡胶原料
职位描述:
为满足公司拓展业务的实际需要,特向全国范围内招聘北京办事处橡胶行业销售主管若干。具体要求如下:
我要投递简历
1,要求至少有有机硅橡胶HCR(HTV),LSR行业,合成橡胶(FKM,EPDM,SBR,BR .etc.)行业,橡胶助剂(防老剂,促进剂,硫化剂,软化剂,POE,SEBS,SBS,胶粘剂等行业配方,工艺,销售,技术支持等之一的从业经验一年以上,有同行业国际大公司工作经历最佳;
2,要求学历背景为高分子材料,精细化工,有机化学,化学工程本科或研究生学历以上,青岛科技大学,华东理工大学,吉林大学,华南理工大学,北京化工大学,上海交通大学,四川大学,海南大学等高校高分子材料专业毕业生优先考虑; [详情]
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工作地区: 北京 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:8年以上薪资待遇:25000-40000 月薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
开发者社区整体内容运营规划,包括社区内容建设、打造技术品牌栏目;建立内容输出机制、标准和评价体系。
我要投递简历
2. 负责技术内容产出,包括且不限于:产品技术发布、技术亮点包装、客户案例打造等。对市场具有敏锐度,能够根据时事热点结合公司产品技术策划易于传播的内容和专题。
3. 通过内外部资源整合、运营策略制定及内容的分类进行开发者培育、开发者分层分类管理从而不断提升产品技术影响力及口碑,提升开发者粘性为转化用户打好基础; [详情]