专业要求:土木工程;
学历要求:不限
工作经验:1-3 年
薪资待遇:4000-6000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
1、协助部门负责人定期检查工程进度计划及完成情况,组织汇总和编制工程类相关周报、月报等统计表;
2、协助部门负责人完成各项目部工作督导及检查、绩效汇总、整理、备档等工作;
3、关注主管部门网站,掌握工程技术发展信息,贯彻执行国家地方有关部门关于建筑质量安全的方针政策、规范、制度的规定,转发相关通知;
4、汇总周、月报,统计各监理项目进度、人员、监理费收取情况;统计天气情况;组织公司技术文件的编写;
5、协助部门门负责人完成项目部培训课程开发及相应岗位培训的协调、沟通、落地工作;
6、不定期做项目总结,收集施工过程案例;
7、项目印章的使用及登记 。
任职要求:
1、大专及以上学历,工程管理等工程类相关专业;
2、1-3年以上工程管理相关工作经验,了解监理工作流程,有监理现场管理经验优先录用;
3、爱岗敬业,工作热情高,热爱本职工作;
4、执行力强,能及时完成领导交办事宜;
5、有职业资格证书者优先录用。
港投工程咨询有限公司成立于2010年,注册资本金5000万元。是以招标代理、工程监理、造价咨询、工程咨询、工程项目管理、工程设计为主要核心业务,并以推行和实施项目全过程管理专业化为前行宗旨。目前拥有房屋建筑工程监理、市政公用工程监理、招标代理、造价咨询等多项资质,可对工业、建筑、市政、政府采购等项目进行多方位、多领域的专业工程服务。
集团设置监理子公司、造价子公司、招标子公司,下设设办公室、人力资源部、经营部、工程部、财务中心。公司重视学习国际先进经验,结合我国国情,逐步形成了一套标准化、规范化、科学化的管理和服务模式。拥有现代化的办公场所,办公面积400余平方米,办公设施完善。公司内部拥有一系列完善的管理制度,包括人力管理制度、工程管理制度、代理工作规则、合同管理制度、财务管理制度、档案管理制度等。
公司一贯坚持以市场为导向,视业主需求为己任,优化内部管理为基础,把培养高素质人才队伍置于内部建设的重要位置,构建了一支门类齐全、精通业务、经验丰富的高素质专业队伍,通过对各类项目生命周期的各阶段实施有效管理,为项目目标得以圆满实现提供了保证。
在建筑市场充分开放、强者林立的环境中,公司全体员工将不断追求新的理念和新的技术,严格遵循“科学、公正、务实、守信”的原则,按照“严格控制、积极参与、热情服务”的质量方针,秉承“合法经营,诚信服务,创新发展,追求卓越”的经营宗旨,努力做到“干一项工程,创一个品牌,交一方朋友,拓一片市场”,为业主提供一流的服务,不断创建和发挥自身优势,不断调整和丰富业务范围,不断改进和优化服务模式,为客户提供更加优质、高效的服务,为各行业的工程造价、招标代理和监理做出贡献。