河南总工招聘_燕赵营城建筑规划设计有限公司招聘总工

总工

专业要求：

学历要求：不限

工作经验：不限

薪资待遇：15-25万年薪

招聘人数：若干

招聘对象： 社会人才

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更新日期：2022-07-11

有效期：长期有效

年龄要求： 不限

外语要求： 不限

提供食宿：

工作地点： 河南

岗位职责
一、管理职责
1、协助公司总裁进行全面管理工作，确保公司运营正常安全；
2、督导分管部门按流程开展经营和生产活动；
3、支持、指导经营工作，确保经营目标的完成，并做好廉政风险控制；
4、根据公司的战略目标、既定方针、政策完成年度的各项业务指标；
5、负责分管部门日常的运营管理，协助全面管理公司，协助总裁制订公司战略，并实施监督、管理、考核；
6、配合总裁指导企业的经营活动，实现经公司批准的预算和利润指标；
7、根据总裁的授权，行使执行各项任务、代表总裁拜访重要客户、参与重大的公关活动、主持各项会议；
8、主持公司的基本团队建设特别是技术团队的建设、规范内部管理；主持制定相关各项规章制度，逐步建立健全制度化、规范化、流程化、标准化的管控体系；
9、推进企业文化建设，逐步树立和扩大企业的良好形象，着力夯实企业管理基础；
10、协助总裁负责公司对外的品牌宣传、新闻公关、政府关系处理等企业形象的整合传播及对分子公司的策划工作的指导监督，促进公司与社会各界的广泛合作和友好往来，树立良好的企业形象。
二、技术职责
1、对重大技术方案或项目提供技术指导，并进行监督和管控；
2、负责对公司提供相关技术咨询；
3、负责技术培训和技术团队的创建工作；
4、协助编制相关技术、质量管理文件。
任职要求：
1、10-15年测绘和相关领域市场拓展和管理工作经验，并有良好的业绩表现，精通或熟悉测绘、地理信息系统、遥感等各类测绘项目；
2、熟悉测绘企业全面运作流程，精通市场开发业务流程，具有优秀的市场开拓能力、很强的领导能力、判断与决策能力、人际沟通能力、合同谈判能力、计划与执行能力、公关能力；
3、性格开朗、心态乐观、积极向上、善于协调、能够独立开展工作；
4、责任心强、为公司发展和客户服务负责；
5、公平、公正、公开、无私地进行本职工作，具备较强的责任心，团队合作精神和良好的组织协调能力；
6、能够提供技术咨询与指导，能编写项目计划、技术指导书、技术方案、技术总结等；
7、本科及以上学历，遥感、航空摄影测量、测绘工程、地理信息、土地资源管理等专业，具有注册测绘师资格和高级工程师职称；
8、有干劲，能适应工作压力。

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