专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:10年以上
薪资待遇:13000-18000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
1、参与公司重大经营决策
参与拟定公司发展战略规划
协助总经理制定年度经营目标和计划、预算方案
协助公司总经理梳理公司客户数据库,做到适时更新、定期维护、分级管理
根据公司制定的经营目标、方针,组织编制、修订有关制度,经审批后组织实施和监督执行
掌握和了解公司经营状况,定期向总经理进行汇报
2、分管部门的相关管理工作
负责分管部门的管理团队建设,协调内部工作
相关任务下达,组织督导对工作任务的执行和成效,对工作任务进行审核
组织制定并完善部门相关管理制度和工作流程的审核和督导工作
分管部门年度工作计划和任务书的审核,并对执行情况进行检查和考核
对分管部门工作中出现的问题进行处理、纠正、总结。
3、内部组织与协调管理
负责公司政策及各项制度的上传下达,做好公司的经营管理工作
与其他部门主管领导进行常态沟通和协调,共同维护公司的有序运营。
带领前期部根据公司战略要求制定公司市场和销售分策略
带领预算部梳理优化工程预算管理流程,为前期部和项目实施提供及时支持和服务
负责协调分管部门与其他部门之间的协作配合问题
主持召开经营项目会议,部署经营工作
4、经营管理工作
负责组织招投标工作,审核投标文件;组织合同签订,审核工程合同;监督并执行
负责组织劳务招标及评标工作,确定劳务单位;组织劳务合同签订,监督并执行
负责工程成本分析、利润率预估、项目利润率核算等数据核算统计工作,工程完工后就项目经营情况向总经理提交报告
工程经营资料的整理和信息OA上传
5、其他工作
参加公司组织的会议和交流活动
完成领导交办的其他工作
任职要求
学历:全日制大学专科及以上学历
工作经验:10年以上工作经验,5年以上北京市造价相关工作经验,3年以上经营管理岗位经验
-
工作地区: 北京 学历要求:硕士及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:20-30万 年薪招聘人数: 若干
公司性质:国有企业公司规模:100 - 499人所属行业:三类医疗器械
职位描述:
1.制定产品策略,包括明确产品定位、产品目标客户、产品目标市场、产品价格策略等;
我要投递简历
2.制定竞争对手、行业信息、公司产品信息等市场调研计划,全面展开市场调研工作;分析总结调研信息,确定调研结果,为产品的市场营销推广提供相关依据;挖掘产品卖点,编制相关资料;
3.协助产品开发,参与拟开发产品的产品立项、市场前景、开发成本、技术要求等进行综合分析;负责与研发部、实验室、客服部的联系,跟踪产品开发和转产进度,及时掌握产品信息; [详情]
-
工作地区: 北京 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:5-20 年薪资待遇:10000-20000 月薪招聘人数: 1
公司性质:私营企业公司规模:1 - 49人所属行业:施工单位
职位描述:
岗位职责:一、在公司总经理的领导下,按照公司的发展战略,制定本公司各个项目的工程开发计划及年度发展计划,以书面形式向总经理进行汇报,并认真贯彻执行。
我要投递简历
二、全面负责所开发项目的工程施工管理工作,制定项目的成本控制计划、施工进度计划、质量目标计划、资金使用计划、并按月度、年度进行考核。
三、制定团队发展计划,对所带团队进行企业文化、精神文明等方面的教育和宣传,贯彻公司企业精神,负责对技术骨干的培训和培养,执行公司人才发展和培养计划。 [详情]