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专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：3000-4000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
1.具备专业的人力资源管理能力，熟悉人力资源管理流程以及相关法律法规政策;
2.具备良好的观察和分析能力;
3.具备良好的沟通协调能力，能与其他部门进行良好的沟通，保持良好的关系;
4.具备组织管理能力;
5.具备应变能力以及处理问题的能力，遇到突发事件能及时妥善处理;
6.具备良好的人际交往能力。
任职条件：
1.人力资源、行政管理相关专业专科以上学历;
2.具备3年以上人力资源相关工作经验;
3.参加过相关人力资源管理、劳动法律法规等方面的培训工作;
4.具备人力资源管理方面的专业知识，熟悉人力资源管理流程和相关法律法规政策;
5.具备创新精神和学习能力，能不断的提高自身的能力和水平，关注人力资源管理最新理论和方法;
6.工作认真、负责，具备高度的工作热情。
2.具备良好的观察和分析能力;
3.具备良好的沟通协调能力，能与其他部门进行良好的沟通，保持良好的关系;
4.具备组织管理能力;
5.具备应变能力以及处理问题的能力，遇到突发事件能及时妥善处理;
6.具备良好的人际交往能力。
任职条件：
1.人力资源、行政管理相关专业专科以上学历;
2.具备3年以上人力资源相关工作经验;
3.参加过相关人力资源管理、劳动法律法规等方面的培训工作;
4.具备人力资源管理方面的专业知识，熟悉人力资源管理流程和相关法律法规政策;
5.具备创新精神和学习能力，能不断的提高自身的能力和水平，关注人力资源管理最新理论和方法;
6.工作认真、负责，具备高度的工作热情。
晋中市万达供热有限公司和晋中市万通供热有限公司是两个不同投资主体，同一法人代表的经济实体，经晋中市工商局审核登记，于2001年4月成立，采取两块牌子，一套人马的运作机制，位于晋中市榆次区辽阳路79号。
公司主要经营集中供热、锅炉水暖安装等业务，并具备专业资质证书，公司现有资产1.4亿元。
公司现有供热能力476兆瓦，并具备专业资质证书，供热面积700万平方米，占晋中市区集中供热面积的30%。锅炉安装获得国家二级资质证书，具有先进可靠的生产工艺和完善的质量保证体系。
公司现共有员工４00余人。在人才管理上，公司采用引进、聘用、培训等方式，已拥有一批具备各类专业知识的技术骨干，其中具备中级职称以上人员３０人，具备初级职称人员７０人，具备专业技术资格人员７0人。
公司健全了现代企业管理制度，形成了以绩效管理为核心的企业管理体系。随着企业的快速发展，公司本着 “促节能减排，建碧水蓝天，谋科学发展，求和谐共进”的经营理念；秉承“辛苦我一人，温暖千万家”的服务宗旨；发扬“严细科学、快捷和谐、用心干好每一天、专注做好每件事”的工作作风，将公司供热产业及市政工程安装产业打造成为知名品牌
